伊之密: 董事会薪酬与考核委员会关于第一期员工持股计划相关事项的核查意见

来源:证券之星 2026-04-17 00:21:42
关注证券之星官方微博:
        伊之密股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
        关于第一期员工持股计划相关事项的核查意见
  伊之密股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考核委员会对第
一期员工持股计划(以下简称“本员工持股计划”)相关事项发表核查意见如下:
  一、公司实施本员工持股计划已召开职工代表大会充分征求员工意见,本
员工持股计划的制定内容及实施程序符合《中华人民共和国公司法》《中华人民
共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券
交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等规定。
  二、参与本员工持股计划的人员符合《关于上市公司实施员工持股计划试
点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市
公司规范运作》等规定,符合本员工持股计划确定的参加对象范围,主体资格合
法、有效。
  三、公司实施本员工持股计划有利于健全激励与约束机制,充分调动员工
积极性,有利于公司持续发展,不存在损害公司及全体股东利益的情形,不存在
公司以摊派、强行分配等方式强制员工参与的情形。
                           伊之密股份有限公司
                          董事会薪酬与考核委员会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示伊之密行业内竞争力的护城河一般,盈利能力良好,营收成长性良好,综合基本面各维度看,估值合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-