证券代码：300871 证券简称：回盛生物 公告编号：2026-032
武汉回盛生物科技股份有限公司
关于确认董事、高级管理人员2025年度薪酬及
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
武汉回盛生物科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 16
日召开第四届董事会第六次会议，分别审议了《关于确认董事 2025 年度薪酬
及 2026 年度薪酬方案的议案》
《关于确认高级管理人员 2025 年度薪酬及 2026
年度薪酬方案的议案》，以上议案已经公司第四届董事会薪酬与考核委员会第
三次会议审议。其中《关于确认董事 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方案的议
案》因涉及全体董事薪酬，基于谨慎性原则，全体董事对此议案回避表决，将
直接提请公司 2025 年年度股东会审议。现将具体情况公告如下：
一、2025 年度董事、高级管理人员薪酬确认
经核算，公司 2025 年度董事、高级管理人员税前薪酬情况如下：
税前报酬 是否在公司关
姓 名 职 务 任职状态
（万元） 联方获取报酬
张卫元 董事长 现任 90.48 否
刘泽祥 董事 现任 51.14 否
周 健 职工董事 现任 6.70 否
冉明东 独立董事 现任 8.00 否
汪 明 独立董事 现任 1.68 否
张翠平 董事 离任 13.57 否
才学鹏 独立董事 离任 0.00 否
韩 杰 总经理 现任 171.71 否
杨凯杰 副总经理、财务总监 现任 74.84 否
黄金斌 副总经理 现任 93.24 否
李 硕 副总经理 现任 66.18 否
王庆峰 董事会秘书 现任 38.86 否
余虎杰 副总经理 离任 60.65 否
合 计 - - 677.05
注：公司于 2025 年 10 月 16 日完成董事会、高级管理人员换届，第三届董事会董事张翠平女士不
再担任公司董事职务，仍在公司担任其他职务；第三届董事会独立董事才学鹏先生不再担任公司独立董
事、董事会各专门委员会委员，也不在公司担任其他任何职务；公司 2025 年第三次临时股东大会选举
汪明先生为公司第四届董事会独立董事；公司职工代表大会选举周健女士为第四届董事会职工代表董
事；第三届董事会高级管理人员余虎杰先生不再担任公司副总经理职务，仍在公司担任其他职务。具体
内容详见公司在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的《关于董事会换届选举完成及聘任高级管理
人员、证券事务代表的公告》（公告编号：2025-096）。
二、2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案
为规范公司董事、高级管理人员的绩效考核和薪酬管理，提高经营管理水
平，促进公司稳健、可持续发展，综合考虑公司的实际经营情况及行业、地区
薪酬水平和职务贡献等因素，公司拟定 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方
案，具体如下：
（一）适用对象
在公司领取薪酬/津贴的董事、高级管理人员。
（二）适用期间
（三）薪酬（津贴）标准
相关薪酬与绩效考核标准领取薪酬；
年度津贴为人民币 8.00 万元/年（税前）。
其薪酬。
公司独立董事薪酬实行津贴制，按月发放，不参与公司内部与薪酬挂钩的
绩效考核。公司非独立董事、高级管理人员薪酬具体由基本薪酬、绩效薪酬和
中长期激励收入等组成，其中基本薪酬参考市场同类薪酬标准，结合考虑职位、
责任、能力等因素确定，按月平均发放；绩效薪酬结合年度绩效考核结果等确
定，占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%，其发放按照公司相关
薪酬制度执行，且一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付，绩
效评价应当依据经审计的财务数据开展。
（四）其他说明
社会保险、住房公积金等费用。
薪酬（津贴）按其实际任期计算并予以发放。
员进行激励并实施相应的绩效考核，股权激励的相关事项根据相关法律、行政
法规及规范性文件确定。
整。调整依据包括但不限于：公司经营情况、组织架构及岗位职责的调整、同
行业薪资水平、通胀水平、个人能力或业绩等。
三、备查文件
（一）第四届董事会薪酬与考核委员会第三次会议决议；
（二）第四届董事会第六次会议决议。
特此公告。
武汉回盛生物科技股份有限公司董事会
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