证券代码：301158 证券简称：德石股份 公告编号：2026-016
德州联合石油科技股份有限公司
关于公司 2026 年度董事、高级管理人员薪酬与考核方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏。
德州联合石油科技股份有限公司（以下简称“公司”）第三届董事会第十七次会议
于 2026 年 4 月 16 日在公司办公楼三楼会议室以现场方式召开，会议审议通过了《关于
公司 2026 年度高级管理人员薪酬及考核方案的议案》，审议了《关于公司 2026 年度董事
薪酬与考核方案的议案》。现将具体情况公告如下：
一、薪酬及考核方案
公司独立董事津贴：根据公司《独立董事津贴管理办法》的规定，独立董事在公司
领取独立董事津贴 6 万元/年，除此之外不再另行发放薪酬。上述薪酬方案为税前收入，
所涉及的个人所得税部分由公司统一代扣代缴，独立董事津贴按季度发放。独立董事出
席公司董事会会议、股东会的差旅费以及按《公司章程》行使职权所需费用，均由公司
据实报销。
公司非独立董事薪酬：（1）在公司任职的非独立董事同时兼任公司高级管理人员或
其他职务的，其薪酬构成和绩效考核依据公司《董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026
年 4 月）》执行。公司内部董事不再另外领取董事薪酬。基本薪酬按月准时发放。
（2）不
在公司任职的非独立董事不在公司领取董事薪酬。
公司高级管理人员薪酬：公司高级管理人员的薪酬构成和绩效考核依据公司《董事、
高级管理人员薪酬管理制度》执行。由基本薪酬和绩效薪酬组成，基本薪酬参考市场同
类薪酬标准，结合考虑职务价值、责任态度、专业能力等因素确定，基本薪酬按月准时
发放。绩效薪酬结合公司年度绩效考核结果等确定，年终由董事会薪酬与考核委员会考
核评定后发放。薪酬水平与其岗位贡献、承担责任、风险和公司整体经营业绩挂钩。
二、2026 年董事、高级管理人员薪酬计划
经董事会薪酬与考核委员会提议，董事会拟定 2026 年度董事、高级管理人员薪酬计
划为：
单位：万元
序号 姓名 职务
（税前，不含公司缴纳的保险及公积金）
合 计 468.00
董事和高级管理人员的薪酬由基本薪酬及绩效薪酬组成， 其中绩效薪酬占比原则上不低
于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%，结合相关人员 的具体岗位性质及当年度经营绩效等
指标以最终考核结果确定
三、其他说明
际任期计算并予以发放；
特此公告。
德州联合石油科技股份有限公司董事会
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