涪陵电力: 涪陵电力2025年度环境、社会和公司治理(ESG)报告摘要

来源:证券之星 2026-04-16 23:12:25
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               可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
证券代码:600452                           证券简称:涪陵电力
              重庆涪陵电力实业股份有限公司
              可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
                 第一节 重要提示
会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,
投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读[环境、社会和公司治理]报告全文。
经公司第九届五次董事会审议通过。
               可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
                  第二节 报告基本情况
股票代码          600452
公司简称          涪陵电力
公司名称          重庆涪陵电力实业股份有限公司
报告范围          合并报表范围
时间范围          2025 年度
              全球可持续发展标准委员会《GRI 可持续发展报告标准》(GRI
              Standards);国际标准化组织 ISO 26000《社会责任指南(2010)》;
              联合国《2030 年可持续发展议程》;国务院国资委《关于新时代
              中央企业高标准履行社会责任的指导意见》;《社会责任指南》
编制依据          (GB/T 36000—2015);上海证券交易所《上海证券交易所上市
              公司自律监管指引第 14 号——可持续发展报告(试行)》《上海
              证券交易所上市公司自律监管指南第 4 号——可持续发展报告
              编制》。 [提示:可根据实际情况列明报告参考的规则、
              准则和标准等]
(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:□是,
该治理机构名称为___[提示:请完整列示治理体系组成机构] √否
(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:□是,报告方式及频率为__ √否
(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核
情况等:□是 ,相关制度或措施为___ √否
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:√是 否
      利益相关方                关注内容               沟通方式
监管机构              遵守国家政策法律法规           参加相关会议
                  保障电力供应               信息报送
                  服务地方经济社会发展           定期汇报
                  贡献税收
股东/投资者            风险管理                 信息披露
                  披露重要信息               股东会
                  长期价值创造               投资者交流活动
                  ESG 表现               业绩说明会
客户                保障电力供应               客户满意度调查
                  优质电力服务               投诉处理
                  数据安全与隐私保护            营业厅
                  优化电力营商环境             线上服务平台
供应商               信守承诺                 信息披露
               可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
                   加强供应链管理        互访沟通
                   合作共赢           规范合同履约
社区                 乡村振兴           宣传活动
                   公益志愿服务         公益志愿活动
                   支持经济社会发展       走访调查
员工                 维护员工合法权益       职工代表大会
                   保障职业健康安全       日常沟通
                   员工职业发展         员工座谈会
                   关心关爱员工         厂务公开
                   合理薪酬福利         合理化建议
环境                 应对气候变化         环保宣传
                   生态环境保护         环境影响评估
                   实现“双碳”目标       环境信息公开
 序号   公司 ESG 报告议      重要性分析      对应上交所可持续发展报告
        题名称                         指引议题名称
                   □财务重要性
                   √影响重要性
                   □双重重要性
                  □财务重要性
      推 动 配 电 网 节 √影响重要性
      能           □双重重要性
                   □财务重要性
                   √影响重要性
                   □双重重要性
                  □财务重要性
      服 务 地 方 经 济 √影响重要性
      社会发展        □双重重要性
                   □财务重要性
                   √影响重要性
                   □双重重要性
                  □财务重要性
      推 动 能 源 绿 色 √影响重要性
      低碳转型        □双重重要性
               可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
序号    公司 ESG 报告议     重要性分析       对应上交所可持续发展报告
        题名称                         指引议题名称
                   □财务重要性
                   □双重重要性
                   □财务重要性
                   √影响重要性
                   □双重重要性
                  □财务重要性
      利 益 相 关 方 沟 √影响重要性
      通           □双重重要性
                   □财务重要性
                   √影响重要性
                   □双重重要性
                   □财务重要性
                   √影响重要性
                   □双重重要性
                  □财务重要性
      优 化 电 力 营 商 √影响重要性
      环境          □双重重要性
                  □财务重要性
      助 力 乡 村 全 面 √影响重要性
      振兴          □双重重要性
                   □财务重要性
                   √影响重要性
                   □双重重要性
                   □财务重要性
                   √影响重要性
                   □双重重要性
                   □财务重要性
                   √影响重要性
                   □双重重要性
结合公司运营情况,污染物排放、废弃物处理、生态系统和生物多样性保护、能源利
            可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
用、水资源利用、循环经济、科技伦理、平等对待中小企业、数据安全与客户隐私保
护、反不正当竞争对公司不具有重要性,未进行解释说明,但如废弃物处理、生态系
统和生物多样性保护、能源利用、水资源利用等相关内容已于 ESG 报告中进行了披露。
注:《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号——可持续发展报告(试行)》
(以下简称《14 号指引》)规定的议题对公司不具有重要性的,请在表格下方备注说
明涉及《14 号指引》的议题名称,以及是否按照《14 号指引》第七条规定,在报告
中进行解释说明。

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