武汉理工光科股份有限公司 2025 年度董事会工作报告
武汉理工光科股份有限公司
《证券法》等法律法规以及《公司章
程》相关规定，勤勉尽责地开展董事会各项工作，规范运作、科学决策，推动公
司顺利完成“十四五”规划各项战略目标任务，实现国有资产保值增值，为“十
五五”规划良好开局奠定坚实基础。
公司董事会获得中国上市公司协会 2025 年度“董事会优秀实践案例”、“董
事会办公室优秀实践”双项荣誉，治理效能与专业能力得到权威认可。董事会运
作继续获得中国信科集团优秀评价。
现将 2025 年度董事会工作情况汇报如下。
一、锚定方向，引领经营质效双增长
董事会持续强化战略引领，紧密围绕国家重大需求、重点行业领域发展趋势，
积极推动公司落实“产品倍增计划”与“高质量攀登计划”，在“量的合理增长”
基础上实现“质的有效提升”，公司 “十四五”规划圆满收官。
元，较去年同期增长 35.37%；净资产收益率较去年同期增长 1.12%；经营性现金流
量净额较去年同期增长 29.27%，研发费用投入较去年同期增长 6.31%。
在董事会及战略委员会引领下，搭建了具有理工光科特色的 ESG 治理体系，
分阶段推进 ESG 理念融入发展战略、重大决策与生产经营，营造全员参与可持续
发展的良好氛围。凭借规范治理、信息披露、投资者关系管理与社会责任实践，
公司先后荣获“ESG 金牛奖”、“2025 年度上市公司 ESG 价值传递奖”等奖项。
二、深化改革，推动治理效能持续提升
公司董事会围绕“科学决策、高效执行、规范运作”目标，通过体系优化、
机制创新、数字化升级，推动公司治理结构持续完善，治理效能迈上新台阶。
开展学习培训、深入客户调研考察，准确把握行业发展趋势、及时了解市场监管
新规，积极推动了公司“十五五”发展规划的制定。报告期内，董事会召开 6
武汉理工光科股份有限公司 2025 年度董事会工作报告
次会议，审议通过 38 项议案，决策质量与执行效率显著提升。
三、防范风险，保障公司经营行稳致远
董事会始终将风险防控作为公司治理的重要内容，推动公司健全风险管理与
内部控制体系，将合规管理贯穿经营管理全过程，有效防范化解各类经营风险，
为公司高质量发展保驾护航。
并制定针对性防范措施，推动常态化风险管控。同时强化采购、销售、财务等重
点领域与关键节点内控建设，优化业务与项目全周期管理，提升精细化运营水平。
四、规范信披，强化价值传递与股东回报
董事会以合规信息披露为重要抓手，不断拓宽交流渠道、丰富沟通内容，加
强投资者关系管理，传递公司价值、维护股东权益。
交流活动。不断创新信息披露形式与沟通渠道，运用可视化内容与新媒体提升信
息传播效果。同时，在统筹发展所需资金与股东回报的动态平衡前提下，通过持
续稳定的分红与投资者共享发展成果，市场认可度显著提升。
五、董事会和专门委员会依法高效履职
要求，严格执行股东会赋予的职权，诚信尽责地执行了股东会通过的各项决议。
（一）董事会会议情况及内容
报告期内，公司共召开 6 次董事会，审议 38 个议题。具体内容如下：
时间 会议届次 会议通过事项
第七届董事会第四 一、关于购买子公司武汉烽理光电技术有限公
十次会议 司少数股东部分股权的议案
一、关于公司 2024 年度董事会工作报告的议案
二、关于公司 2024 年度总经理工作报告的议案
三、关于公司 2024 年度财务决算报告的议案
第七届董事会第
四十一次会议
五、关于公司 2024 年年度报告及其摘要的议案
六、关于确认公司 2024 年度关联交易以及预计
武汉理工光科股份有限公司 2025 年度董事会工作报告
七、关于公司内部控制自我评价报告的议案
八、关于公司募集资金存放与实际使用情况专项
报告的议案
九、关于向银行申请综合授信额度的议案
十、关于《公司 2024 年度涉及财务公司关联交
易的存款、贷款等金融业务的专项说明》的议案
十一、关于信科（北京）财务有限公司风险评估
报告的议案
十二、关于制定《公司舆情管理制度》的议案
十三、关于使用闲置募集资金和闲置自有资金
进行现金管理的议案
十四、关于独立董事 2024 年度独立性自查报告
的议案
十五、关于提名第八届董事会成员候选人的议
案
十六、关于召开公司 2024 年年度股东大会的议
案
一、关于公司 2025 年第一季度报告的议案
第 七 届 董 事 会 第 二、关于公司 2024 年 ESG 报告的议案
四十二次会议 三、关于使用部分闲置募集资金暂时补充流动
资金的议案
一、关于选举第八届董事会董事长的议案
二、关于选举公司第八届董事会各专门委员会
成员的议案
三、关于聘任公司高级管理人员的议案
四、关于聘任公司证券事务代表的议案
第八届董事会第
一次会议
六、关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予
部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议
案
七、关于 2021 年限制性股票激励计划预留部分
第一个解除限售期解除限售条件成就的议案
第 八 届 董 事 会 一、关于公司 2025 年上半年总经理工作报告的
武汉理工光科股份有限公司 2025 年度董事会工作报告
议 二、关于公司 2025 年半年度报告及其摘要的议
案
三、关于公司 2025 年半年度募集资金存放与实
际使用情况专项报告的议案
四、关于信科（北京）财务有限公司风险评估
报告的议案
五、关于回购注销 2021 年限制性股票激励计划
部分已授予但尚未解除限售的限制性股票的议
案
六、关于制定公司《市值管理制度》的议案
一、关于公司《2025 年三季度报告》的议案
二、关于续聘 2025 年度财务审计机构的议案
第 八 届 董 事 会
三、关于修改《公司章程》的议案
四、关于制定《公司募集资金管理办法》的议
议
案
五、关于召开 2025 年第一次临时股东会的议案
（二）董事会各专门委员会的会议情况及内容
时间 会议届次 会议通过事项
第七届董事会战略委员 1、关于购买子公司武汉烽理光电技术有限公
会 2025 年第一次会议 司少数股东部分股权的议案
的议案
评估报告》的议案
第七届董事会审计委员
会 2025 年第一次会议
的议案
武汉理工光科股份有限公司 2025 年度董事会工作报告
项报告的议案
行现金管理的议案
计 2025 年度日常关联交易的议案
易的存款、贷款等金融业务的专项说明的议案
评估报告的议案
第七届董事会提名委员
会 2025 年第一次会议
第七届董事会薪酬与考 1、关于公司高级管理人员 2024 年薪酬的议案
会议 议案
第七届董事会战略委员
会 2025 年第二次会议
第七届董事会审计委员
会 2025 年第二次会议
资金的议案
第八届董事会薪酬与考 部分第二个解除限售期解除限售条件成就的
会议 2、关于 2021 年限制性股票激励计划预留部分
第一个解除限售期解除限售条件成就的议案
第八届董事会提名委员 1、关于提名公司高级管理人员的议案
会 2025 年第一次会议 2、关于提名公司证券事务代表的议案
议案
第八届董事会审计委员 2、关于公司 2025 年半年度募集资金存放与
会 2025 年第一次会议 实际使用情况专项报告的议案
报告的议案
武汉理工光科股份有限公司 2025 年度董事会工作报告
第八届董事会薪酬与考 1、关于回购注销 2021 年限制性股票激励计划
会议 议案
第八届董事会战略委员 1、关于提请审议《公司十五五战略规划(修订
会 2025 年第一次会议 稿 1)》的议案
的议案
第八届董事会审计委员
会 2025 年第二次会议
案
第八届董事会薪酬与考
方案的议案
会议
激励兑现方案的议案
第八届董事会审计委员
会 2025 年第三次会议
公司董事会战略委员会由 7 名董事组成，其中独立董事 4 名。战略委员会按照
《公司章程》
《董事会战略委员会工作细则》等相关制度的规定，积极开展相关工
作，认真履行职责。报告期内，战略委员会共召开了 3 次会议，对收购烽理光电少数
股东股权、公司“十五五”发展规划、ESG 报告编制等相关事项进行研究和审议。
战略委员会与公司管理层保持良好沟通，就公司长期发展战略和其他影响公司发展
的重大事项进行了深入探讨和研究，促进相关事项决策的科学性、高效性，为公司
实现快速、持续、健康的发展积极出谋划策。
公司董事会审计委员会由 5 名董事组成，其中独立董事 3 名，主任委员为会
计专业人士。审计委员会根据《公司章程》
《董事会审计委员会工作细则》等有关
规定，本着勤勉尽责的原则，认真履行职责。报告期内，审计委员会共召开了 5 次
会议。审计委员会在财务信息及披露方面，定期审核公司季度、半年度及年度财
务报告，督促规范财务处理，确保财务数据真实准确、披露内容合规公允；在外
武汉理工光科股份有限公司 2025 年度董事会工作报告
部审计监督上，评估其审计计划、程序执行及工作有效性，保持常态化沟通；在
内部审计管理中，审议内部审计工作计划与成果，评估履职成效，督促聚焦经营
管理关键环节开展审计，推动审计成果落地；在内部控制监督上，对发现问题督
促制定整改方案、落实整改责任，强化内部追责，完善制度流程。同时，审计委
员会严格行使《公司法》规定的相关职权，监督公司重大经营决策、资金使用等
事项合规性。此外，审计委员会高效完成董事会交办的其他工作，加强与内外部
审计机构、经营班子的沟通协同，保障了审计监督工作衔接顺畅。
公司董事会提名委员会由 5 名董事组成，其中独立董事 3 名。董事会提名委员
会根据《公司章程》
《董事会提名委员会工作细则》等有关规定积极开展工作。报
告期内，提名委员会共召开了 2 次会议，对提名第八届董事会的非独立董事候选人
以及独立董事候选人、高级管理人员、证券事务代表的议案进行了审议，在充分了
解被提名人职业、学历、工作经历等情况的基础上进行选择并提出建议，积极履
行提名委员会委员职责。
公司董事会薪酬与考核委员会由 5 名董事组成，其中独立董事 4 名。报告期内，
公司董事会薪酬与考核委员会严格按照《公司章程》
《董事会薪酬与考核委员会工
作细则》的规定开展相关工作。报告期内，薪酬与考核委员会共召开了 4 次会议，对公
司 2024 年度高级管理人员薪酬、继续为公司董监高人员购买责任险、限制性股
票激励计划解除限售条件达成、回购注销部分已授予但尚未解除限售的限制性股
票、高级管理人员 2024 年度年薪兑现、高级管理人员 2022-2024 年任期激励兑
现的议案进行了审议，切实履行职责，规范了公司运作。
（三）独立董事专门会议情况及内容
时间 会议届次 会议通过事项
独立董事专门会 1、关于确认公司 2024 年度关联交易以及预计 2025
会议 2、关于《公司 2024 年度涉及财务公司关联交易的
武汉理工光科股份有限公司 2025 年度董事会工作报告
存款、贷款等金融业务的专项说明》的议案
议案
独立董事专门会 1、关于公司 2025 年半年度报告及其摘要的议案
会议 议案
独立董事专门会
会议
六、独立董事履职情况
报告期内，公司独立董事严格按照《公司法》
《上市公司独立董事管理办法》等法
律法规及规章制度的相关规定，忠实勤勉地履行独立董事职责，在任职期间守法合规，
遵守职业道德规范，保持身份独立、履职独立、专业精进，积极关注公司动态，有效参
与公司治理，发挥了参与决策、监督制衡、专业咨询的重要作用。
独立董事从自身专业、经验角度，通过审阅会议资料，出席独立董事专门会议、董
事会各专门委员会会议、会前论证沟通会议等，客观审慎判断，参与公司重大决策。独
立董事以其独立身份监督财务信息及披露、监督内部控制评价报告及披露、监督聘用外
部审计机构、监督应当披露的关联交易、监督董事的提名与任免、监督股权激励计划等，
保障公司内控有效且协同运转。
独立董事凭借自身专业知识和实务经验，为公司日常经营管理提供了富有成效的指
导意见，有效推动公司规范化治理，切实维护了公司及全体股东的利益。独立董事朱晔
先生、杨克成先生、杨道虹先生、慕英莉女士、唐建新先生（已离任）将在 2025 年年
度股东会上进行述职。
《2025 年度独立董事述职报告》详见附件一。
七、关于董事、高级管理人员 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方案
（一）董事薪酬
在公司或其他公司兼任其他职务的非独立董事，根据其在公司或其他公司担任的
具体管理职务，按公司或其他公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬，公司不再
另行支付董事薪酬。
针对独立董事，采用津贴制，独立董事 2026 年度津贴标准为税前 5 万元/年。
武汉理工光科股份有限公司 2025 年度董事会工作报告
（二）高管及其他管理职务薪酬
根据公司经营业绩完成情况与绩效考核情况，以下为关键管理人员 2025 年实
际发放薪酬：
姓名 金额（万元）
江山 124.70
张浩霖 87.74
张晓俊 92.30
董雷 89.42
谢敏 55.15
薛正国 14.03
领取报酬总额 463.34
（三）2026 年高级管理人员薪酬方案
绩效考核管理制度考核后领取薪酬。
高级管理人员薪酬具体由基本薪酬和绩效奖金构成，基本薪酬以 2025 年度为基
础，按月发放；公司可以根据其职位、责任、能力、市场薪资水平等因素对高级管理
人员的基本薪酬情况进行调整；绩效奖金部分则根据公司年度经营成果及其任职考核
情况予以评定和发放。
八、2026 年董事会工作重点
的关键一年。公司董事会将以“稳”的定力筑牢发展根基、以“进”的锐气破解发展
难题、以“质”的追求厚植核心优势、以“效”的导向激发内生动力，紧紧围绕公司
“十五五”发展规划，扎实做好董事会各项工作，引领公司聚力实现高质量发展新突
破。重点工作如下：
（一）聚焦战略落地与技术创新
锚定“十五五”发展规划核心目标，聚焦主责主业，持续优化产业布局；持续加
武汉理工光科股份有限公司 2025 年度董事会工作报告
大研发投入强度，完善“端-边-云-用”全栈式智能感知体系与整体解决方案，强化
“光纤传感+”解决方案输出能力，以技术创新驱动内生增长。
（二）深化资本运作与治理优化
持续优化公司治理体系，充分发挥董事会“战略智库+资源桥梁”作用；加快外
延并购战略落地，加大优质标的筛选调研与精准对接力度，完善投资全生命周期管理；
通过“内生增长+外延并购”实现规模增长与效益提升。
（三）锻造高素质履职团队
持续加强董事会自身建设，组织董事开展行业前沿技术、资本市场新规等专题培
训与调研，提升董事履职专业能力；推动董事会办公室常态化技能与业务知识培训，
打造高素质、专业化的服务团队，为董事会科学决策、高效运作提供更有力的支撑。
武汉理工光科股份有限公司
首页
微信公众号
证券之星APP
