金智科技: 第九届董事会第四次会议决议公告

来源:证券之星 2026-04-16 19:15:17
关注证券之星官方微博:
证券代码:002090                  证券简称:金智科技      公告编号:2026-011
                            江苏金智科技股份有限公司
    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。
    一、董事会会议召开情况
    江苏金智科技股份有限公司第九届董事会第四次会议通知于 2026 年 4 月 3 日以
书面、邮件、电话的方式发出,于 2026 年 4 月 15 日在南京市江宁开发区将军大道
席了本次会议。会议由董事长郭伟先生主持,公司高级管理人员列席了本次会议。
会议的召开和表决程序符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和公司章
程的规定。
    二、董事会会议审议情况
公司 2025 年度总经理工作报告》。
公司 2025 年度董事会工作报告》。
    《2025 年度董事会工作报告》详见巨潮资讯网 http://www.cninfo.com.cn。
    公司独立董事白福意先生、熊岳女士、上官云飞先生、李扬先生(已离任)、
苏文兵先生(已离任)、杨登峰先生(已离任)分别向董事会提交了《独立董事 2025
年度述职报告》,并将在公司 2025 年度股东会上述职,详细内容见巨潮资讯网
http://www.cninfo.com.cn。
公司 2025 年度内部控制评价报告》。
    公司董事会认为,公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有
重大方面保持了有效的内部控制。
证券代码:002090                    证券简称:金智科技   公告编号:2026-011
    本议案已经公司董事会审计委员会事前审议通过。
    天衡会计师事务所(特殊普通合伙)对公司 2025 年度内部控制出具了《2025
年度内控审计报告》。
    《2025 年度内部控制评价报告》《2025 年度内控审计报告》全文详见巨潮资
讯网 http://www.cninfo.com.cn。
公司 2025 年度利润分配预案》。
    公司拟以截至 2025 年 12 月 31 日公司总股本 400,577,071 股为基数,向全体
股东每 10 股现金分红 0.45 元(含税),预计现金分红总额共计 18,025,968.19 元(含
税),剩余未分配利润滚存至下一年度。若在本利润分配预案实施前可参与分配的
总股数发生变化的,将按照现金分红总额不变的原则,相应调整分配比例。本年度
不进行资本公积转增股本,也不送红股。
    本议案已经公司董事会独立董事专门会议事前审议通过。
    详 细 内 容 见 2026 年 4 月 17 日 的 《 证 券 时 报 》 及 巨 潮 资 讯 网
http://www.cninfo.com.cn 的《江苏金智科技股份有限公司关于 2025 年度利润分配预
案的公告》。
    本议案需提交公司 2025 年度股东会审议。
公司关于 2026 年中期分红安排的议案》。
    本议案已经公司董事会独立董事专门会议事前审议通过。
    详 细 内 容 见 2026 年 4 月 17 日 的 《 证 券 时 报 》 及 巨 潮 资 讯 网
http://www.cninfo.com.cn 的《江苏金智科技股份有限公司关于 2026 年中期分红安排
的公告》。
    本议案需提交公司 2025 年度股东会审议。
公司 2025 年年度报告》及其摘要。
    本议案已经公司董事会审计委员会事前审议通过。
证券代码:002090                 证券简称:金智科技      公告编号:2026-011
    《2025 年年度报告》全文详见巨潮资讯网 http://www.cninfo.com.cn,年度报告
摘 要 同 时 刊 登 在 2026 年 4 月 17 日 的 《 证 券 时 报 》 及 巨 潮 资 讯 网
http://www.cninfo.com.cn。
    本议案需提交公司 2025 年度股东会审议。
公司关于 2025 年度计提资产减值准备及核销资产的议案》。
    本议案已经公司董事会审计委员会事前审议通过。
    详 细 内 容 见 2026 年 4 月 17 日 的 《 证 券 时 报 》 及 巨 潮 资 讯 网
http://www.cninfo.com.cn 的《江苏金智科技股份有限公司关于 2025 年度计提资产减
值准备及核销资产公告》。
公司关于 2025 年度会计师事务所履职情况评估报告》。
    本议案已经公司董事会审计委员会事前审议通过。
    《江苏金智科技股份有限公司关于 2025 年度会计师事务所履职情况评估报告》
全文详见巨潮资讯网 http://www.cninfo.com.cn。
公司董事会审计委员会对 2025 年度会计师事务所履行监督职责情况的报告》。
    本议案已经公司董事会审计委员会事前审议通过。
    《江苏金智科技股份有限公司董事会审计委员会对 2025 年度会计师事务所履
行监督职责情况的报告》详见巨潮资讯网 http://www.cninfo.com.cn。
限公司关于独立董事 2025 年度独立性自查情况的专项意见》。
    本议案已经公司董事会审计委员会事前审议通过。
    《江苏金智科技股份有限公司关于独立董事 2025 年度独立性自查情况的专项
意见》全文详见巨潮资讯网 http://www.cninfo.com.cn。
 证券代码:002090                    证券简称:金智科技              公告编号:2026-011
 理人员 2026 年度薪酬方案的议案》。
        根据《上市公司治理准则》《公司章程》《董事、高级管理人员薪酬与考核管理
 办法》等有关规定,结合公司经营规模、董事、高级管理人员所承担的职责与工作
 要求等实际情况并参照行业薪酬水平,公司董事及高级管理人员 2026 年度薪酬方案
 拟定如下:
 年薪,不在公司兼任其他职务的非独立董事领取董事津贴,独立董事领取独立董事
 津贴,高级管理人员领取年薪。在公司兼任其他职务的非独立董事、高级管理人员
 的年薪由岗位年薪、绩效年薪、特别贡献奖励三部分构成。
        公司董事会逐项审议通过了以下子议案,表决结果如下:
                                                   同   反   弃
                                                   意   对   权
序号           议案名称                    议案内容                      回避票数
                                                   票   票   票
                                                   数   数   数
                             董事津贴为 10 万元/年(税前),按
        《关于公司董事长郭                                              1(其中关
                             月发放。
                             除董事津贴外另行发放年薪,年薪=                  伟先生回
        方案的议案》                                                 避表决)
                             岗位年薪+绩效年薪+特别贡献奖
                             励。其中,绩效年薪原则上不低于
                             岗位年薪,即绩效年薪占比原则上
        《关于公司董事、总经           不低于岗位年薪与绩效年薪总额的                   1(其中关
        理兼财务负责人邓有            50%。                              联董事邓
        高先生 2026 年度薪酬        (一)岗位年薪:根据岗位责任、                   回避表
        方案的议案》               风险责任、同行业薪酬水平等因素                   决)
                             综合确定,为年度的基本报酬,按
        《关于公司董事、内审           月发放;
        负责人冯如建先生             (二)绩效年薪:依据公司年度经                   联董事冯
                                                               回避表
        议案》                  营目标及完成情况以及年度重点发                   决)
 证券代码:002090                   证券简称:金智科技               公告编号:2026-011
                             展或专项任务完成情况,根据考核
                             结果确定,在年度考核完成月当月
        《关于公司职工代表            或次月按考核结果计算金额扣除应
        董事、副总经理兼董事           缴纳税项后一次性发放。
        会 秘 书 李 剑 先 生 2026   (三)特别贡献奖励:公司年度实                   剑先生回
                                                               避表决)
        年度薪酬方案的议案》 现净利润超过公司年度利润目标或
                             董事、高级管理人员取得突出成绩
                             的奖励。
        《关于公司董事翁晓                                              1(其中关
                                                               联董事翁
                             董事津贴为 10 万元/年(税前),按               回避表
        方案的议案》
                             月发放。                              决)
        《关于公司董事叶留                                              1(其中关
                             除此以外,不再另行发放薪酬。                    联董事叶
        方案的议案》                                                 回避表
                                                               决)
        《关于公司独立董事                                              1(其中关
                                                               联董事白
        薪酬方案的议案》                                               回避表
                                                               决)
        《关于公司独立董事            独立董事津贴为 12 万元/年(税                 1(其中关
                              ,按月发放。除此以外不再另行       8   0   0   联董事熊
                                                               岳女士回
        酬方案的议案》              发放薪酬。                             避表决)
        《关于公司独立董事                                              1(其中关
                                                               联董事上
        度薪酬方案的议案》                                              生回避表
                                                               决)
 证券代码:002090                 证券简称:金智科技          公告编号:2026-011
                        高级管理人员年薪=岗位年薪+绩效
                        年薪+特别贡献奖励。其中,绩效年
                        薪原则上不低于岗位年薪,即绩效
        《关于公司副总经理       年薪占比原则上不低于岗位年薪与
        薪酬方案的议案》        (一)岗位年薪:根据岗位责任、
                        风险责任、同行业薪酬水平等因素
                        综合确定,为年度的基本报酬,按
                        月发放;
                        (二)绩效年薪:依据公司年度经
                        营目标及其完成情况、分管单位经
                        营目标及完成情况以及年度重点发
                        展或专项任务完成情况,根据考核
        《关于公司副总经理       结果确定,在年度考核完成月当月
        薪酬方案的议案》        缴纳税项后一次性发放。
                        (三)特别贡献奖励:公司年度实
                        现净利润超过公司年度利润目标或
                        高级管理人员取得突出成绩的奖
                        励。
        以上第 1-11 项子议案已经公司董事会薪酬与考核委员会事前审议通过。
        以上第 1-9 项子议案尚需提交公司 2025 年度股东会审议。
        详 细 内 容 见 2026 年 4 月 17 日 的 《 证 券 时 报 》 及 巨 潮 资 讯 网
 http://www.cninfo.com.cn 的《江苏金智科技股份有限公司关于公司董事及高级管理
 人员 2026 年度薪酬方案的公告》。
 限公司关于向银行申请综合授信的议案》。
        根据公司主营业务发展需要,以及银行综合授信展期及额度调整安排,公司
 会决议框架内负责银行综合授信办理和使用的具体事宜。
证券代码:002090               证券简称:金智科技            公告编号:2026-011
限公司关于以自有闲置资金进行委托理财的议案》。
        详 细 内 容 见 2026 年 4 月 17 日 的 《 证 券 时 报 》 及 巨 潮 资 讯 网
http://www.cninfo.com.cn 的《江苏金智科技股份有限公司关于以自有闲置资金进行
委托理财的公告》。
        本议案需提交公司 2025 年度股东会审议。
分管理制度的议案》。
        为落实《公司法》《上市公司章程指引》《上市公司股东会规则》等最新法律法
规、监管规则的相关规定,公司已取消了监事会并修订了《公司章程》
                              《股东会议事
规则》
  《董事会议事规则》等核心治理制度。同时,公司完成了董事会换届选举,设
立了新的组织架构,并制定了《办公会议事规则》。
        为进一步规范公司运作,根据最新监管法规及《公司章程》《办公会议事规则》
等最新修订的制度,结合公司实际情况,公司对部分管理制度进行制定、修订。
        公司董事会逐项审议通过了以下子议案,表决结果如下:
序号                   议案名称               赞成票数   反对票数   弃权票数
证券代码:002090               证券简称:金智科技              公告编号:2026-011
         关于修订《董事会薪酬与考核委员会议事规则》的            9       0       0
         议案
         关于修订《年报信息披露重大差错责任追究制度》            9       0       0
         的议案
        以上第 1-16 项子议案已经公司董事会审计委员会、董事会战略委员会、董事
会提名委员会、董事会薪酬与考核委员会、独立董事专门会议事前审议通过。
        以上第 1-5 项子议案尚需提交公司 2025 年度股东会审议。
        详 细 内 容 见 2026 年 4 月 17 日 的 《 证 券 时 报 》 及 巨 潮 资 讯 网
http://www.cninfo.com.cn 的《江苏金智科技股份有限公司关于制定及修订公司部分
管理制度的公告》。
限公司关于终止控股子公司<平定县源网荷储一体化项目框架协议书>的议案》。
        详 细 内 容 见 2026 年 4 月 17 日 的 《 证 券 时 报 》 及 巨 潮 资 讯 网
http://www.cninfo.com.cn 的《江苏金智科技股份有限公司关于终止控股子公司<平定
县源网荷储一体化项目框架协议书>的公告》。
限公司关于召开 2025 年度股东会的议案》。
        董事会决定于2026年5月8日15:00在南京市江宁开发区将军大道100号公司会议
室召开公司2025年度股东会,同时提供网络投票方式,审议董事会提交的相关议案。
        会 议 通 知 详 见 2026 年 4 月 17 日 的 《 证 券 时 报 》 及 巨 潮 资 讯 网
http://www.cninfo.com.cn的《江苏金智科技股份有限公司关于召开2025年度股东会的
证券代码:002090     证券简称:金智科技           公告编号:2026-011
通知》。
   三、备查文件
报告;
占用及其他关联资金往来的专项说明。
   特此公告。
                         江苏金智科技股份有限公司董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示金智科技行业内竞争力的护城河较差,盈利能力一般,营收成长性良好,综合基本面各维度看,估值偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-