证券代码：688377 证券简称：迪威尔 公告编号：2026-012
南京迪威尔高端制造股份有限公司
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者
重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
? 每股分配比例：每股派发现金红利 0.20 元（含税），同时以资本公积金向全
体股东每 10 股转增 2 股，不送红股。
? 本次利润分配及资本公积金转增股本以实施权益分派股权登记日登记的总
股本为基数，具体日期将在权益分派实施公告中明确。
? 在实施权益分派的股权登记日前公司总股本发生变动的，拟维持分配（转增）
总额不变，相应调整每股分配（转增）比例，并将另行公告具体调整情况。
? 不会触及《上海证券交易所科创板股票上市规则》第 12.9.1 条第一款第（八）
项规定的可能被实施其他风险警示的情形。
一、利润分配方案内容
（一）利润分配方案具体内容
经公证天业会计师事务所（特殊普通合伙）审计，截至 2025 年 12 月 31 日，南京
迪威尔高端制造股份有限公司（以下简称“公司”）合并报表 2025 年度归属于母公司
股东的净利润为 119,359,530.84 元，年末累计未分配利润为 660,273,959.43 元，母公司
期末可供分配利润为 710,025,501.60 元。经董事会决议，公司 2025 年度拟以实施权益
分派股权登记日登记的总股本为基数分配利润及资本公积金转增股本，本次利润分配
及资本公积金转增股本方案如下：
分 配 公 告 披 露 日 ， 公 司 总 股 本 194,642,722 股 ， 以 此 计 算 合 计 拟 派 发 现 金 红 利
公司股东的净利润的比例为 32.61%。
在中国证券登记结算有限责任公司完成登记的总股本 194,642,722 股计算，合计转增
限责任公司上海分公司登记结果为准）。不送红股。
如在本公告披露之日起至实施权益分派股权登记日期间，因可转债转股/回购股份/
股权激励授予股份回购注销/重大资产重组股份回购注销等致使公司总股本发生变动的，
公司拟维持分配（转增）总额不变，相应调整每股分配（转增）比例。如后续总股本
发生变化，将另行公告具体调整情况。
本次利润分配及资本公积金转增股本方案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
（二）是否可能触及其他风险警示情形
公司上市满三个完整会计年度，本年度净利润为正值且母公司报表年度末未分配
利润为正值，本次利润分配及资本公积金转增股本方案符合相关法律法规及《公司章
程》的规定，不会触及《上海证券交易所科创板股票上市规则》第 12.9.1 条第一款第
（八）项规定的可能被实施其他风险警示的情形，相关数据及指标如下表：
项目 2025年度 2024年度 2023年度
现金分红总额（元） 38,928,544.4 27,153,661.08 44,490,906.06
回购注销总额（元） 0 0 0
归属于上市公司股东的净利润（元） 119,359,530.84 85,602,699.18 142,432,629.62
母公司报表本年度末累计未分配利润（元） 710,025,501.60
最近三个会计年度累计现金分红总额（元） 110,573,111.54
最近三个会计年度累计回购注销总额（元） 0
最近三个会计年度平均净利润（元） 115,798,286.55
最近三个会计年度累计现金分红及回购注
销总额（元）
最近三个会计年度累计现金分红及回购注
否
销总额是否低于3000万元
现金分红比例（%） 95.49
现金分红比例是否低于30% 否
最近三个会计年度累计研发投入金额（元） 120,553,757.89
最近三个会计年度累计研发投入金额是否
否
在3亿元以上
最近三个会计年度累计营业收入（元） 3,541,363,113.47
最近三个会计年度累计研发投入占累计营
业收入比例（%）
最近三个会计年度累计研发投入占累计营
否
业收入比例是否在15%以上
是否触及《上海证券交易所科创板股票上市
规则》第12.9.1条第一款第（八）项规定的 否
可能被实施其他风险警示的情形
二、公司履行的决策程序
公司于 2026 年 4 月 16 日召开第六届董事会第十二次会议审议通过了《关于公司
公积金转增股本方案，并同意将该方案提交公司 2025 年年度股东会审议。
三、相关风险提示
（一）现金分红对上市公司每股收益、现金流状况、生产经营的影响分析
本次利润分配及资本公积金转增股本方案综合考虑了公司发展阶段、未来的资金
需求等因素，不会对公司经营现金流产生重大影响，不会影响公司正常经营和长期发
展。
（二）其他风险说明
本次利润分配及资本公积金转增股本方案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议通
过后方可实施，敬请投资者注意投资风险。
特此公告。
南京迪威尔高端制造股份有限公司董事会
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