证券代码：002344 证券简称：海宁皮城 公告编号：2026－010
债券代码：524046.SZ 债券简称：24 皮城 01
海宁中国皮革城股份有限公司
关于 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证保证信息披露的内容真实、准确、完整，没
有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
为建立健全董事、高级管理人员激励与约束机制，促进海宁中国皮革城股份
有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）经营和可持续发展，根据《上市公
司治理准则》、《公司章程》、《公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》等相
关规定，结合公司实际经营情况、个人绩效考核结果并参考所处行业及周边地区
薪酬水平，公司制定了 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案。本方案已经公
司 2026 年第一次董事会薪酬与考核委员会会议、公司第六届董事会第十六次会
议审议通过，2026 年度董事薪酬方案尚需提交公司股东会审议。现将有关情况
公告如下：
一、适用对象
公司董事、高级管理人员。
二、适用期限
司需求并严格按照规定的审议流程调整方案。
三、薪酬方案
（1）非独立董事
公司非独立董事根据其在公司担任的具体岗位和职务、以及在实际工作中的
履职能力、对公司的作用与贡献领取薪酬。薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成。
基本薪酬根据公司经营情况、历史因素、区域因素及同行业经营者薪酬水平
确定，按月兑现。绩效薪酬的发放按照公司内部的薪酬管理制度执行。绩效薪酬
占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。
公司非独立董事不再另行领取董事津贴，法人股东委派的董事不在公司领取
薪酬。
（2）独立董事
独立董事津贴为每人每年 8 万元人民币（含税），按月发放。
公司高级管理人员根据其在公司担任的具体管理职务、实际工作绩效并结合
公司经营业绩等因素综合评定薪酬。薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成。
基本薪酬根据公司经营情况、历史因素、区域因素及同行业经营者薪酬水平
确定，按月兑现。绩效薪酬的发放按照公司内部的薪酬管理制度执行。绩效薪酬
占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。
四、其他规定
代扣代缴的个人所得税以及各类社会保险费用等其他款项后，剩余部分发放给个
人。
酬按实际任职时间计算并予以发放。
合法权益。
自董事会审议通过之日起生效，董事薪酬方案须提交股东会审议。
司章程》的规定执行。本方案如与国家日后颁布的法律法规、部门规章、规范性
文件和经合法程序修改后的《公司章程》相抵触时，按有关法律法规、部门规章、
规范性文件和《公司章程》等规定执行。
五、备查文件
特此公告。
海宁中国皮革城股份有限公司
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