证券代码：920007 证券简称：酉立智能 公告编号：2026-044
江苏酉立智能装备股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记
载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个
别及连带法律责任。
江苏酉立智能装备股份有限公司（以下简称“公司”）根据国家有关法律、
法规及《公司章程》的相关规定，为了维护股东权益，建立有效的激励和约束机
制，促进公司战略目标的实现，根据公司经营规模并参照行业薪酬水平，公司拟
定了 2025 年度董事、高级管理人员薪酬方案，具体内容如下：
一、2026 年度公司董事、高级管理人员薪酬方案
（一）适用对象
公司董事、高级管理人员。
（二）适用期限
（三）薪酬标准
（1）非独立董事薪酬方案
未在公司担任具体行政职务的非独立董事，不在公司领取薪酬，亦不领取董
事职务报酬。
在公司担任具体行政职务的非独立董事，2025 年度薪酬按照其在公司所担
任的岗位领取薪酬，其薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其
中绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。公司认为必要
时，可以对其实施中长期激励并进行考核，根据相关法律法规、结合公司经营情
况及激励方案内容另行确定。在公司担任具体行政职务的非独立董事不领取董事
职务报酬。
（2）独立董事薪酬方案
公司独立董事领取固定津贴，标准为人民币 5 万元/年（含税）。
高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，其中绩效
薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。基本薪酬主要体
现岗位价值，结合其教育背景、从业经验、工作年限、岗位责任、行业薪酬水平
等指标确定。绩效薪酬和中长期激励收入主要体现绩效结果导向，以公司经营目
标为考核基础，根据实现效益情况以及高级管理人员工作业绩完成情况核定。
二、审议程序
（一）2026 年 4 月 13 日，公司召开第一届独立董事第六次专门会议，审议
《关于公司董事 2026 年度薪酬方案的议案》，因全体独立董事均系关联方，该议
案直接提交董事会审议；审议通过《关于公司高级管理人员 2026 年度薪酬方案
的议案》，该议案尚需提交董事会审议。
（二）2026 年 4 月 13 日，公司召开第一届董事会第二十九次会议，审议《关
于公司董事 2026 年度薪酬方案的议案》，因全体董事均系关联董事，该议案直接
提交股东会审议；审议通过了《关于公司高级管理人员 2026 年度薪酬方案的议
案》，关联董事杨俊回避表决。
三、其他说明
（一）上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
（二）公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，
按其实际任期和实际绩效计算薪酬并予以发放。
四、备查文件
（一）《江苏酉立智能装备股份有限公司第一届董事会第二十九次会议决
议》；
（二）《江苏酉立智能装备股份有限公司第一届独立董事第六次专门会议决
议》
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