安集微电子科技（上海）股份有限公司
为贯彻落实上海证券交易所关于开展上市公司“提质增效重回报”专项行
动的倡议，安集微电子科技（上海）股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025
年 4 月 16 日发布了《2025 年度“提质增效重回报”专项行动方案》，并于 2025
年 8 月 26 日披露了《关于 2025 年度“提质增效重回报”专项行动方案的半年度
评估报告》。2025 年度，公司在经营成效、研发进展、公司治理、投资者交流
与回报等方面均按计划积极实施，取得了较好的成果，进一步强化了公司经营质
量，并在资本市场建立了积极正面的良好形象。
为进一步提高经营质效、治理质效、信披质效和回报投资者质效，持续提升
公司质量和投资价值，公司特此制定《2026 年“提质增效重回报”专项行动方
案》，对 2025 年行动方案实施情况进行总结，并明确 2026 年行动方案目标，具
体内容如下：
一、聚焦做强主业，夯实产品布局，持续提升盈利能力
公司作为一家以科技创新及知识产权为本的高端半导体材料企业，致力于高
增长率和高功能材料的研发和产业化，继续坚定“3+1”技术平台及应用领域的
布局规划，进一步加速产品创新和工艺开发，在化学机械抛光液、功能性湿电子
化学品、电镀液及添加剂和上游关键原材料建设方面进一步夯实和发展。
伙伴”的年度目标，聚焦核心产品市场拓展与份额提升。面对半导体行业结构性
复苏、赛道分化加剧及外部环境复杂多变等多重挑战，公司坚持既定发展战略与
市场布局，稳步推进各项经营工作，在新订单获取、新客户开拓、新应用拓展及
新产品客户导入等方面均取得积极成效，产品结构与客户结构持续优化，市场渗
透力度与覆盖广度不断提升。公司始终坚持“客户至上”理念，深化与核心客户
的战略合作，紧跟客户需求与产能释放节奏，推动多款重点产品顺利进入量产上
量阶段，有效支撑营业收入实现稳健增长。报告期内，公司实现营业收入
业务规模快速提升，呈现出良好的成长态势；集成电路大马士革电镀液及添加剂
实现量产突破，关键产业化节点如期达成，为后续市场拓展奠定坚实基础。实现
归属于母公司所有者的净利润 78,364.83 万元，同比增长 46.85%；实现归属于母
公司所有者的扣除非经常性损益的净利润 69,655.35 万元，同比增长 32.36%。
本满足或超越客户期望的产品以及全面、差异化的服务，提高为客户解决问题的
能力和效率，提高客户满意度，致力于使公司成为客户的首选合作伙伴。同时，
通过国内外持续扩张的市场份额，以及由技术进步和成本效益驱动的商业机会，
实现持续的稳健增长，以满足中期和长期的企业目标。
二、持续加大研发投入，提升技术创新能力
公司始终秉承“研发创新驱动企业发展”的理念，持续研发投入，不断提升
研发创新能力，加大市场开拓力度。公司围绕液体与固体表面的微观处理技术，
专注于芯片制造过程中工艺与材料的最佳解决方案，成功搭建“3+1”技术平台
及应用领域，全面提升公司核心竞争力：“化学机械抛光液-全品类产品矩
阵”“功能性湿电子化学品-领先技术节点多产品线布局”“电镀液及添加剂-
强化及提升电镀液高端产品系列战略供应”及“核心原材料建设-提升自主可控
战略供应能力”。
坚守高端半导体材料领域战略定位，聚焦芯片制造过程中工艺与材料的最佳解决
方案，围绕液体与固体表面的微观处理核心技术，持续深耕、迭代升级，公司搭
建的“3+1”技术平台及相关应用领域得到进一步完善布局，全面提升公司核心
技术竞争力，为产品迭代、市场拓展提供坚实的技术支撑。
研发项目按计划推进：化学机械抛光液板块，公司继续致力于实现全品类产
品线在新技术、新应用的布局和覆盖：报告期内，进一步提升产品管理效率，部
分成熟产品实现自我迭代并导入顺利，金属栅极抛光液在持续上量，抛光液品类
覆盖率进一步提升；同时，公司紧跟客户需求，积极开发新材料和特殊工艺用化
学机械抛光液，在 3D/2.5D IC 领域取得突破，保持产品先发优势。功能性湿电
子化学品板块，公司专注于集成电路前道晶圆制造用及后道晶圆级封装用等高端
功能性湿电子化学品产品领域：报告期内，公司进一步丰富湿电子化学品产品系
列的开发和导入，持续在先进技术节点应用领域布局，获得多家海内外客户测试
机会，部分产品在海外客户显现出竞争优势，进展顺利，并有多款产品在多家客
户上量及供应稳定，营业收入增长较为明显。电镀液及添加剂板块，公司继续强
化及提升电镀高端产品系列战略供应，产品已覆盖多种电镀液及添加剂：报告期
内，电镀液本地化供应进展顺利，持续上量；集成电路大马士革电镀液及添加剂
进入量产阶段，实现销售；先进封装锡银电镀液及添加剂以及硅通孔电镀液及添
加剂开发及验证按计划进行。在建立核心原材料自主可控供应方面，参股公司开
发的多款硅溶胶产品在功能性、稳定性和产出方面有明显提升，已应用在公司多
款抛光液产品中并实现量产销售；自研自产的磨料在品类、形貌、功能等方面得
到进一步拓展与丰富，应用在公司产品中的测试论证进展顺利，多款产品已通过
客户端的验证并实现量产供应，部分产品在重要客户实现销售，随着公司高端纳
米磨料制备技术的进一步熟练掌握，上游原材料自主可控能力大大加强，随着在
关键原材料领域的持续深耕，公司技术成果转化能力全面提升，持续保障了公司
产品长期供应的安全性与可靠性，更进一步巩固了公司的核心竞争优势。
公司坚持研发创新的同时，不断完善自主知识产权的布局，截至 2025 年 12
月 31 日，公司及其子公司共获得 308 项发明专利授权，其中中国大陆 209 项、
中国台湾 75 项、美国 10 项、法国 5 项、新加坡 3 项、韩国 6 项；另有 383 项发
明专利申请已获受理，1 项实用新型专利申请已获受理。
智能等技术工具加速创新和产品开发，以巩固和加强公司的竞争优势，并且在选
定的行业和技术领域中寻找并购增长的机会，并探索对公司未来有可能性的孵化
技术以确立未来增长曲线。
三、深化公司治理，强化“关键少数”责任,推动公司高质量发展
新《公司法》及监管要求，公司于 2025 年 11 月完成治理制度优化与《公司章程》
修订，取消监事会，由董事会审计委员会依法全面承接原监事会监督职权，构建
更加精简高效、专业独立的监督体系。报告期内，公司严格按照法律法规及监管
要求规范运作，持续完善内控制度与内控体系，通过建立规范有效的内部控制机
制，不断提升公司治理水平与规范运作能力，提高经营管理质效与风险防范能力，
切实保护投资者尤其是中小投资者合法权益，增强企业核心竞争力，保障公司持
续健康稳定发展。报告期内，公司组织关键人员积极参与监管机构培训外，公司
内部根据新《公司法》《上市公司章程指引》及上海证券交易所有关公司治理的
规范性文件，在充分学习吸收后，组织全体董监高及管理团队进行了《2025 年
公司治理调整及合规管理实务相关注意》培训，使关键管理人员充分了解上市公
司法人治理架构的调整方向，进一步推动公司治理结构优化。
策的科学性，保障全体股东的合法权益。重点工作和计划如下：
持续完善内控建设，实时关注监管机构出台的法律法规与政策变化，持续优化内
部管理制度，完善公司治理架构。同步强化内控管理，健全合规体系，进一步加
强审计委员会履职能力建设，充分发挥审计委员会的监督、咨询和建议作用，通
过定期开展合规检查、风险评估，全面提升公司规范运作水平，增强风险防范能
力。
①系统化培训赋能：2026 年，公司将制定系统的培训计划，组织全体董监
高及相关人员，积极参与监管机构、行业协会举办的各类专业培训。通过课程学
习、案例研讨、实地调研等形式，让其密切跟踪资本市场动态，深入学习证券市
场法律法规，全面掌握证券市场知识，精准把握监管动态，进一步增强自律与合
规意识，保障公司持续规范运营。规定全年集体培训学习不少于 2 次，确保学习
的持续性和有效性。
②保障独立董事履职：公司将严格遵循相关部门对独立董事履职的规范要求，
从资源配置、信息支持等方面为独立董事履职提供全方位保障。指定董事会办公
室专人负责，协助独立董事开展实地调研、资料收集、意见反馈等工作，确保独
立董事充分发挥监督与决策作用。同时，持续强化独立董事在各专门委员会中的
履职能力，进一步提升公司治理架构有效性。
四、提升信息披露质量，加强投资者交流，积极传递公司投资价值
作为科创板上市公司，公司高度重视信息披露工作，严格遵守《上海证券交
易所科创板股票上市规则》及《公司章程》等相关规定制度，认真履行信息披露
义务，真实、准确、完整、规范、及时、充分地披露公司定期报告、临时公告等
重大信息。报告期内，公司有效运用“可视化财报”图文、视频等形式提高信息
披露可读性、实用性。积极参与 2025 年“科创 3 分钟-高管开放麦”短视频活动，
将公司亮点、管理团队心声多渠道传递给投资者。公司的信息披露在上海证券交
易所沪市上市公司连续三个年度信息披露工作评价中获得 A 级。并且公司连续
四年自愿披露《可持续发展报告》，荣获 Wind ESG AA 级评级，入选证券之星
方面的实践与成果，传递公司可持续发展的长期主义价值观。
的上市公司”系列活动，公司已连续两年参加“走进上市公司”系列活动，持续
增加中小投资者走进安集、了解安集的覆盖度；公司召开业绩说明会 3 次，接受
积极答复投资者关注的问题，将公司价值有效传递给资本市场，让投资者对公司
有更好的理解和认可。
息披露义务。在内容层面，深入贯彻以投资者需求为导向的原则，精简冗余信息，
强化关键要点，运用通俗易懂的语言、清晰明了的逻辑架构，进一步提升信息披
露内容的可读性与有效性，助力投资者精准把握公司经营实质。
在信息展示形式上，公司将充分借助数字化、可视化手段，依托公司官网、
微信公众号、视频号等多元化平台，通过图文并茂、视频演示等生动方式，直观
呈现公司生产经营、研发创新等发展动态，全方位展现公司核心竞争力与成长潜
力。
为进一步增进与投资者的互动交流，深度传递公司投资价值，2026 年公司
计划依托“上证路演中心”、“进门财经”等专业平台，组织不少于 3 次业绩说
明会或投资者接待日活动，围绕公司战略规划、经营成果、未来展望等投资者关
切的话题，展开深入沟通。同时，积极筹备线上或线下投资者调研活动，全年预
计开展不少于 20 次投资者调研，并开展 1 次投资者走进公司活动，通过实地现
场参观、专题研讨等形式，让投资者深度了解公司业务布局、运营管理与创新实
力，增强投资者对公司的认同感与信任度。
与绿色发展实践，珍视团队力量，为员工搭建更广阔的发展平台，为用户和行业
提供更优质的综合服务。同时与所有合作伙伴携手，凝聚产业合力，共探可持续
发展新路径，为半导体产业高质量发展贡献安集力量！
五、注重投资者回报，共享高质量发展成果
公司始终坚持将投资者利益放在首要位置，以良好、持续和稳定的现金回报
水平充分保障全体股东的基本利益。公司自上市之初至今，在充分考虑公司盈利
情况、现金流状况以及未来发展规划等因素的前提下，严格执行利润分配政策，
已经连续 6 年实施年度现金分红，展现出良好的盈利能力和回报持续性。2022
年度、2023 年度及 2024 年度每年分红金额分别为 3,190.92 万元、3,463.17 万元
及 5,809.07 万元，实现现金分红金额逐年稳步增长，以实际行动回报股东、维护
投资者合法权益，与广大投资者共享公司高质量发展成果。
年度利润分配预案的议案》，公司拟以实施 2025 年度利润分派股权登记日的总
股本为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 5.00 元（含税）。以公司总股本
为 174,994,396 股计算，拟派发现金红利总额为 87,497,198.00 元（含税），占母
公司当年实现可分配利润比例约 13.68%，占公司合并报表归属上市公司股东净
利润的 11.17%，剩余未分配利润结转以后年度分配；公司拟向全体股东以资本
公积金转增股本每 10 股转增 3 股，不送红股。该分配方案尚需经公司股东会审
议。
绩增长与股东回报的动态平衡，积极探索方式方法，在符合相关法律法规及《公
司章程》的利润分配政策的前提下，兼顾股东的即期利益和长远利益，实现“持
续、稳定、科学”的股东回报机制，提升广大投资者的获得感。
同时，公司持续管理层与股东的利益共担共享约束。公司自 2020 年开始全
面实施员工股权激励计划，将股权激励作为企业中长期激励的一个重要组成部分，
公司将其制度化、长期化、全员化，并将公司利益、个人利益与股东利益相结合，
有效激励、保留优秀人才。公司在股权激励计划中设置了科学、合理，对标行业
数据的营业收入增长率作为公司层面业绩考核要求，并结合严谨的个人绩效考核
体系作为个人层面的业绩考核要求，上述指标均具有全面性、综合性及可操作性，
同时对激励对象具有约束效果，能够达到股权激励计划的考核目的，进一步强化
了管理层与股东的利益共担共享的激励与约束。
本次“提质增效重回报”专项行动方案是基于目前公司的实际情况而做出
的方案，未来可能会受到宏观政策调整、集成电路行业波动情况、二级市场环境
等因素的影响，存在一定的不确定性，敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。
公司将在积极履行本行动方案的基础上，持续评估实施本方案的相关举措，
努力通过优良的经营业绩、规范的公司运作、积极合理的投资者回报，切实履行
上市公司的义务，承担作为上市公司的职责，努力回馈广大投资者的信任，实现
公司的价值。
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