证券代码：603383 证券简称：顶点软件 公告编号：2026-008
福建顶点软件股份有限公司
关于确认公司董事、高级管理人员2025年度薪酬
及2026年度薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性
陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
福建顶点软件股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月14日召开第
九届董事会第十四次会议，审议通过《关于确认公司董事、高管2025年度薪酬
及2026年度薪酬方案的议案》。现将具体情况公告如下：
一、2025 年度董事、高级管理人员薪酬确认
姓名 职务 前薪酬总额（万元）
严孟宇 董事长、总经理 89.88
雷世潘 董事、执行总经理 84.76
副董事长、副总经
赵 伟 70.42
理、董事会秘书
黄义青 职工董事、副总经理 77.06
孙井刚 董事 65.55
保红珊 独立董事 9.00
苏小榕 独立董事 9.00
郑相涵 独立董事 9.00
朱 瑜 副总经理 89.31
董凤良 财务总监 56.42
合计 / 560.41
二、2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案
（一）非独立董事薪酬：公司董事不单独领取薪酬，公司董事兼任高级管
理人员的，以高级管理人员身份在本公司领取薪酬；兼任公司其他职务的董事
按其他职务领取薪酬，高级管理人员非兼任董事的，按照高级管理人员身份领
取薪酬。
（二）独立董事薪酬：公司独立董事薪酬为每年 9 万元（税前），按月发放。
（三）高级管理人员薪酬：
公司高级管理人员的薪酬由基本薪酬及绩效薪酬组成，其中绩效薪酬不低
于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。基本薪酬参考同行业薪酬水平，并
结合其担任的职位、工作能力以及市场薪资行情综合确定，按月发放；绩效薪
酬以公司年度目标绩效奖金为基础，与公司年度经营绩效相挂钩，按照当年考
核结果统算兑付，预留 10%绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付，绩效
评价依据经审计的财务数据开展。
三、其他说明
代扣代缴的个人所得税以及各类社会保险费用等其他款项后，剩余部分发放给
个人。
其实际任期计算并予以发放。
事会审议通过之日生效，董事薪酬须提交股东会审议。
章程》等规定执行。
特此公告。
福建顶点软件股份有限公司董事会
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