华友钴业: 华友钴业关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期限售股份上市流通的提示性公告

来源:证券之星 2026-04-15 18:17:53
关注证券之星官方微博:
                            关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分
                          第一个解除限售期限售股份上市流通的提示性公告
证券代码:603799      证券简称:华友钴业           公告编号:2026-037
              浙江华友钴业股份有限公司
    关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分
  第一个解除限售期限售股份上市流通的提示性公告
   本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示:
    ? 本次股票上市类型为股权激励股份;股票认购方式为网下,上市股数为
   ? 本次股票上市流通总数为3,528,280股。
   ? 本次股票上市流通日期为2026 年 4 月 21 日
   浙江华友钴业股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026 年 4 月 6 日召开了
第六届董事会第三十八次会议,审议通过《关于 2024 年限制性股票激励计划首次
授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》,确认公司 2024 年限制性
股票激励计划(以下简称“本激励计划”)首次授予部分第一个解除限售期解除限
售条件已经成就,同意为 1,070 名激励对象办理限制性股票解除限售的相关事宜。
现将有关情况公告如下:
   一、本激励计划的批准及实施情况
 (一)本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
《关于公司<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及摘要的议案》
                                《关于公司<2024
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事
会办理 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
                            关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分
                          第一个解除限售期限售股份上市流通的提示性公告
于公司<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及摘要的议案》
                              《关于公司<2024 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核查公司<2024 年限
制性股票激励计划预留授予激励对象名单>的议案》。
务通过公司内部网站进行了公示。公示期内,公司监事会未收到任何异议。2025
年 1 月 14 日,公司披露了《浙江华友钴业股份有限公司监事会关于公司 2024 年
限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》(公告编号:
关法律、法规及规范性文件所规定的条件,其作为本激励计划的激励对象合法、
有效。
于公司<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及摘要的议案》
                              《关于公司<2024 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会
办理 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》,并披露了《浙江华友钴业股
份有限公司关于公司 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情
况的自查报告》(公告编号:2025-010)。
会第十七次会议,审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划首次授予相
关事项的议案》及《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》;公司董事会认
为本激励计划规定的限制性股票的首次授予条件已经成就,同意向 1,298 名激励对
象授予 1,041.93 万股限制性股票,公司监事会对调整后的首次授予激励对象名单
再次进行了核实并发表了同意的意见。
《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》;公司董事会认为本激励计划
规定的限制性股票预留授予条件已经成就,同意向 302 名激励对象授予预留部分
的 111.10 万股限制性股票,公司董事会薪酬与考核委员会对预留授予激励对象名
单进行了核实并发表了同意的意见。
                                        关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分
                                      第一个解除限售期限售股份上市流通的提示性公告
于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就
的议案》
   。公司董事会薪酬与考核委员会进行了核查并发表了同意的意见。
    (二)本激励计划历次授予情况
                            授予价格     授予股票数     授予激励对象    授予后股票剩余
授予批次        授予日期
                            (元/股)    量(万股)     人数(人)     数量(万股)
首次授予    2025 年 1 月 23 日      15.06    934.93    1,161      383.78
预留授予    2025 年 10 月 29 日     30.91    63.02      176       272.68
    注:以上为实际授予登记的限制性股票数量及人数。
     (三)本激励计划历次解除限售情况
     本次解除限售为本激励计划授予限制性股票的第一次解除限售。
     二、本激励计划首次授予部分限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成
就情况的说明
     根据公司《2024 年限制性股票激励计划》
                         (以下简称“《激励计划》”)的相
关规定,公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票第一个解除限
售期的解除限售条件已经达成,具体情况如下:
     (一)本激励计划首次授予部分第一个限售期已届满
     根据《激励计划》相关规定,首次授予限制性股票授予登记完成之日起 12 个
月为第一个限售期。在满足相关解除限售条件的情况下,第一个解除限售期为自
首次授予的限制性股票授予登记完成日起 12 个月后的首个交易日起至首次授予的
限制性股票授予登记完成日起 24 个月内的最后一个交易日当日止,激励对象可申
请解除限售数量为获授限制性股票总数的 40%。激励计划首次授予部分的登记日
(即上市之日)为 2025 年 3 月 7 日,第一个限售期已于 2026 年 3 月 6 日届满。
     (二)本激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的说明
     公司首次授予激励对象的限制性股票符合《激励计划》规定的第一个解除限
售期的各项解除限售条件:
序                                                       解除限售条件是否成
                           解除限售条件
号                                                          就的说明
                             关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分
                           第一个解除限售期限售股份上市流通的提示性公告
    公司未发生以下任一情形:
    无法表示意见的审计报告;
    或者无法表示意见的审计报告;
                                         件。
    诺进行利润分配的情形;
    激励对象未发生以下任一情形:
                                         激励对象未发生前述
    政处罚或者采取市场进入措施;
                                         条件。
    公司层面业绩考核要求:
                                         根据公司2025年年度
    以2023年营业收入为基数,2025年营业收入增长率不低于5%;或以
                                         审计报告,公司2025
                                         年度的营业总收入为
      注:①以本计划草案公告日为截点,激励计划有效期内,若未来
    子公司出现新增、转让退出、控制权发生变更等情形,则应剔除因
    子公司该等行为所发生金额带来的对公司业绩考核及费用的影响,
    基数年 2023 年的基数值作同步剔除和调整,下同。
                                         因此2025年营业收入
     ②上述“净利润”以经会计师事务所审计的扣除非经常性损益前归
                                         的增长率为22.19%,
    属于上市公司股东的净利润,且以本次及其它股权激励计划实施所
                                         满足解除限售条件。
    产生的激励成本摊销前的数值作为计算依据,下同。
    个人层面绩效考核要求:
    薪酬与考核委员会将依据公司《2024年限制性股票激励计划实施考
    核管理办法》对激励对象每个考核年度的综合考评进行评级,并依        1,070 名 激 励 对 象 个
    照激励对象的个人绩效考核结果确定其解除限售比例。根据公司制        人绩效考核结果为
    定的考核办法,原则上绩效考评结果(S)划分为合格、不合格两个       “合格”,个人层面解
    档次,解除限售期内考核结果若为合格则可以解除限售当期全部份        除限售系数为1;2名
    额,若为不合格则取消当期解除限售份额,具体如下:             激励对象个人绩效考
          考评结果(S)     合格  不合格            核结果为“不合格”,
                                         个人层面解除限售系
          解除限售系数(N)    1      0
                                         数为0。
    若各年度公司层面业绩考核达标,激励对象个人当年实际解除限售
    额度=个人当年计划解除限售额度×解除限售系数(N)。
    综上所述,公司董事会认为 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分限制性
股票第一个解除限售期的解除限售条件已经成就,根据公司 2025 年第一次临时股
东大会的授权,同意为符合条件的激励对象办理解除限售相关事宜。
                                   关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分
                                 第一个解除限售期限售股份上市流通的提示性公告
     三、首次授予部分第一个解除限售期解除限售的具体情况
     本次申请解除限售的首次授予激励对象人数为 1,070 人,可解除限售的限制性
股票数量合计为 3,528,280 股、占公司目前股本总额的 0.186%。具体情况如下:
                         获授的限制      本次可解除限售      本次解除限售数
序号    姓 名       职 务      性股票数量       的限制性股票      量占其已获授限
                          (万股)       数量(万股)      制性股票的比例
              副董事长、董事、
                 副总裁
              董事、副总裁、
                财务总监
核心管理人员、核心骨干及董事会认为
 需要激励的其他人员(1,061 人)
     首次授予合计(1,070 人)      882.07       352.828      40%
     四、本次解除限售的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
     (一)本次解除限售的限制性股票上市流通日:2026 年 4 月 21 日
     (二)本次解除限售的限制性股票上市流通数量:3,528,280 股
     (三)董事、高级管理人员本次解除限售的限制性股票的锁定和转让限制激
励对象中的公司董事、高级管理人员在本次限制性股票解除限售后,持有、买卖
公司股票应遵循《公司法》《证券法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第
     (四)本次限制性股票解除限售后公司股本结构变动情况:
                                 关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分
                               第一个解除限售期限售股份上市流通的提示性公告
                                                   单位:股
    类别        变动前                本次变动           变动后
 有限售条件股份         12,648,580        -3,528,280      9,120,300
 无限售条件股份       1,884,078,917        3,528,280   1,887,607,197
    总计         1,896,727,497                -   1,896,727,497
 注:以上股本结构的变动情况以本次解除限售事项完成后中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出
具的股本结构表为准。
  五、法律意见书的结论性意见
  国浩律师(杭州)事务所认为:华友钴业本次解除限售、回购注销及调整回
购价格事项已取得现阶段必要的批准与授权;本次解除限售条件已成就,本次可
解除限售的激励对象和可解除限售股份数量符合《管理办法》和《激励计划》的
相关规定,公司尚需就本次解除限售按照相关法律规定履行相应的信息披露义务
并办理相关解除限售手续;公司本次回购注销部分限制性股票的原因、数量、价
格、资金来源相关事项均符合《管理办法》等法律、行政法规、规范性文件和《激
励计划》的相关规定。公司尚需就本次解除限售的事项按照相关法律法规的规定
继续履行信息披露义务,并向证券登记结算机构办理有关登记结算事宜。
  特此公告。
                                 浙江华友钴业股份有限公司董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示华友钴业行业内竞争力的护城河优秀,盈利能力良好,营收成长性较差,综合基本面各维度看,估值合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-