嵘泰股份: 嵘泰股份关于2025年度董事、高级管理人员薪酬确认及2026年度薪酬方案的公告

来源:证券之星 2026-04-15 00:22:40
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证券代码:605133        证券简称:嵘泰股份          公告编号:2026-006
               江苏嵘泰工业股份有限公司
关于 2025 年度董事、高级管理人员薪酬确认及 2026 年度薪
                     酬方案的公告
     本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
     江苏嵘泰工业股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年4月13日召开了
第三届董事会第十一次会议,审议通过了《关于2025年度董事、高级管理人员薪
酬确认及2026年度薪酬方案的议案》,全体董事已回避表决。本事项尚需提交公
司2025年年度股东会审议,现将相关情况公告如下:
     一、2025年度董事、高级管理人员薪酬确认
序号        姓名              职务
                                      税前薪酬(万元)
                  合计                         337.20
     注1:勾建勇先生于2025年8月4日起担任职工董事;
     注2:陈双奎先生于2025年7月30日离任,以上薪酬仅包含其 2025年1月-7月的薪酬;
     二、2026年度董事、高级管理人员薪酬方案
     根据公司薪酬体系和《董事、高级管理人员薪酬管理制度》等相关制度,2026
年度公司董事和高级管理人员薪酬方案如下:
     (一)董事薪酬方案
薪酬按照其所任职务对应的公司薪酬管理制度、考核和激励方案执行,其董事职
务不单独领取董事津贴等薪酬。
  (二)高级管理人员薪酬方案
  公司高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等构成,
其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。绩效薪酬与公
司经营业绩和个人绩效相挂钩,由公司董事会薪酬与考核委员会考核评定。
  四、其他说明
按公司相关制度规定发放,其中董事、高级管理人员一定比例的绩效薪酬在年度
报告披露和绩效评价后支付,绩效评价应当依据经审计的财务数据开展。以上薪
酬均为含税薪酬,公司将按照国家和公司有关规定扣除(或代扣代缴)个人所得
税、各类社会保险、住房公积金、企业年金等费用。
酬按其实际任期计算并予以发放。
件和《公司章程》的规定执行。
  特此公告。
                        江苏嵘泰工业股份有限公司
                            董   事   会
                          二〇二六年四月十五日

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