证券代码：688350 证券简称：富淼科技 公告编号：2026-042
江苏富淼科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
关于公司 2026 年限制性股票激励计划激励对象名单的
公示情况说明及核查意见
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或
者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
江苏富淼科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 3 月 31 日召开了
第六届董事会第九次会议，审议通过了《关于公司<2026 年限制性股票激励计划（草
案）>及其摘要的议案》（以下简称“本激励计划”）等相关议案。
根据《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）的相关规定，
公司对本激励计划激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。公司董事会薪酬
与考核委员会结合公示情况对拟授予的激励对象进行了核查，相关情况如下：
一、公示情况及核查方式
（一）公司对激励对象名单的公示情况
法定信息披露媒体披露了《江苏富淼科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计
划（草案）》及其摘要、《江苏富淼科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划
实施考核管理办法》及《江苏富淼科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划
授予激励对象名单》。
励对象的姓名和职务进行了公示，公示期共计 10 天，公司员工可在公示期内通过
书面或口头方式向公司董事会薪酬与考核委员会提出意见。
截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何员工对本次激励计划
拟授予激励对象名单提出的异议。
（二）公司董事会薪酬与考核委员会对本次拟激励对象的核查方式
公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次拟授予激励对象的名单、人员身份证
件信息、与公司（含控股子公司、分公司，下同）签订的劳动合同或聘用合同、拟
激励对象在公司担任的职务等内容。
二、董事会薪酬与考核委员会核查意见
根据《管理办法》《公司章程》及本激励计划的相关规定及公示结果，公司董
事会薪酬与考核委员会发表核查意见如下：
（一）列入本激励计划授予激励对象名单的人员具备《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》等法律法规和规范性文件及
《公司章程》规定的任职资格。
（二）激励对象不存在《管理办法》中规定的不得成为激励对象的以下情形：
其派出机构认定为不适当人选；
者采取市场禁入措施；
（三）本激励计划的激励对象包括公司（含控股子公司、分公司）董事、高级
管理人员、核心技术人员及核心业务骨干，列入本激励计划授予激励对象名单的人
员符合《管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等文件规定的激励对
象条件，符合本激励计划规定的激励对象条件。本次激励计划授予激励对象不包括
独立董事、外籍员工。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，列入公司本激励计划激励对象名单
的人员均符合相关法律、法规及规范性文件规定的条件，符合本激励计划规定的激
励对象范围，其作为本激励计划的激励对象合法、有效。
特此公告。
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董事会薪酬与考核委员会
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