证券代码：002479 证券简称：富春环保 编号：2026-006
浙江富春江环保热电股份有限公司
关于公司 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，不存在虚假记载、误导
性陈述或者重大遗漏。
浙江富春江环保热电股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月14日召开第六
届董事会第十七次会议，审议通过了《关于公司2026年度董事薪酬方案的议案》和《关
于公司2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》。本次方案是根据《公司章程》《薪酬
与考核委员会工作细则》等相关制度，结合公司实际情况并参照行业薪酬水平制定，具
体情况如下：
一、本方案适用对象及适用期限
适用对象：公司 2026 年度任期内的董事、高级管理人员
适用期限：2026 年 1 月 1 日至 2026 年 12 月 31 日。
二、薪酬方案具体内容
（1）独立董事年度津贴标准为人民币 10 万元/人（含税），独立董事履行职务发生
的费用由公司实报实销。
（2）非独立董事在公司任职的，根据其在公司担任的具体职务确定薪酬待遇；非独
立董事未在公司任职的，不领取薪酬。
（3）高级管理人员根据其在公司担任的具体职务确定薪酬待遇。
三、审议程序
（1）薪酬与考核委员会审议情况
于公司 2026 年度董事薪酬方案的议案》和《关于公司 2026 年度高级管理人员薪酬方案
的议案》，同意将前述议案提交公司董事会审议。
（2）独立董事专门会议审议情况
年度董事薪酬方案的议案》和《关于公司 2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》，认
为公司拟定的 2026 年度董事、高级管理人员薪酬的方案，符合国家有关法律法规及《公
司章程》的规定，不存在损害公司和中小股东利益的行为。同意将前述议案提交公司董
事会审议。
（3）董事会审议情况
酬方案的议案》、审议通过了《关于公司2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》，《关
于公司2026年度董事薪酬方案的议案》涉及全体董事薪酬，全体董事回避表决，直接提
交公司2025年年度股东会审议。
四、备查文件
特此公告。
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