深圳惠泰医疗器械股份有限公司
（首次授予日）
一、激励对象获授的限制性股票分配情况
获授的 占本激
占授予
A 类计 获授的 B 励计划
合计获授 限制性
序 划限制 类计划限 公告日
姓名 国籍 职务 股票数量 股票总
号 性股票 制性股票 公司股
（股） 数的比
数量 数量（股） 本总额
例
（股） 的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员、核心业务人员
董事、常务
副总经理
副总经理、
员
副总经理、
员
小计 198,808 52,339 251,147 11.42% 0.178%
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员（657
人）
首次授予限制性股票数量合计 836,791 943,710 1,780,501 80.93% 1.262%
三、预留部分 / / 419,499 19.07% 0.297%
合计 / / 2,200,000 100.00% 1.560%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均累计未超过公司股
本总额的 1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的
相应调整，可以将该激励对象放弃的股票份额直接调减或在其他激励对象之间进行分配或者调整至预留份
额。3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
二、相关说明
《深圳惠泰医疗器械股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划》
（以下简
称《激励计划》或“本激励计划”）的首次授予激励对象均不存在《上市公司股
权激励管理办法》
（以下简称《管理办法》）第八条规定的不得成为激励对象的情
形。
公司 5%以上股份的股东及其配偶、子女、父母。
《激励计划》中规定的激励对象范围相符。
《证券法》等法律、法规
和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上海证券
交易所科创板股票上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，
符合本激励计划规定的激励对象范围。
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