证券代码：300418 证券简称：昆仑万维 公告编号：2026-015
昆仑万维科技股份有限公司
关于调整 2026 年限制性股票激励计划
激励对象名单及授予数量的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误
导性陈述或重大遗漏。
昆仑万维科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 13 日召开
第五届董事会第三十九次会议，审议通过了《关于调整 2026 年限制性股票激励
计划激励对象名单及授予数量的议案》，现将相关调整事项说明如下：
一、本次激励计划履行的审批程序和信息披露情况
于公司<2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公司<2026
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于提请股东会授权董
事会办理 2026 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司薪酬与考核委员
会经审议后发表了《关于公司 2026 年限制性股票激励计划相关事项的核查意见》。
姓名和职务在公司内部进行了公示。截至公示期满，薪酬与考核委员会未收到任
何异议反馈。2026 年 4 月 8 日，公司披露了《薪酬与考核委员会关于公司 2026
年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况及核查意见的说明》。
《关于公司<2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于
公司<2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于提请股
东会授权董事会办理 2026 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。同日公司
于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露了《关于 2026 年限制性股票激励计
划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
核委员会召开 2026 年第二次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股
票的议案》、《关于调整 2026 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量
的议案》。董事会薪酬与考核委员会于同日对授予日的激励对象名单进行核实并
发表了核查意见。
二、调整说明
鉴于公司 2026 年限制性股票激励计划的激励对象中，11 名激励对象因离职
不再具备激励对象资格，根据公司 2026 年第二次临时股东会的授权，公司董事
会对本激励计划的激励对象名单及授予数量进行调整。本次调整后，本激励计划
的激励对象人数由 786 人调整为 775 人，授予的第二类限制性股票数量由
除上述对激励对象名单及授予数量进行相应调整外，本激励计划的其他内容
与公司 2026 年第二次临时股东会审议通过的激励计划内容一致。根据公司 2026
年第二次临时股东会的授权，本次调整无需提交股东会审议。
三、本次调整对公司的影响
公司本次对 2026 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的调整不
会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、薪酬与考核委员会意见
薪酬与考核委员会认为：本次对 2026 年限制性股票激励计划激励对象名单
及授予数量的调整符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规以及公司
《2026 年限制性股票激励计划》的相关规定。本次调整在公司 2026 年第二次临
时股东会对公司董事会的授权范围内，调整程序合法合规，不存在损害公司及全
体股东利益的情形。调整后的激励对象均符合《上市公司股权激励管理办法》及
《2026 年限制性股票激励计划》所规定的激励对象条件，其作为本次激励计划
激励对象的主体资格合法、有效。
五、法律意见书的结论性意见
律师认为，公司 2026 年限制性股票激励计划调整与授予限制性股票相关事
项已经取得必要的批准和授权，公司与激励对象均未发生不得授予权益的情况，
授予条件已成就。2026 年限制性股票激励计划的调整事项及授予限制性股票的
授予日、激励对象、授予数量及授予价格的确定和信息披露事项符合《公司法》
《证券法》《管理办法》《上市规则》《自律监管指南》及公司《2026 年限制
性股票激励计划》的相关规定，合法、有效。
六、备查文件
（一）《经与会董事签字的公司第五届董事会第三十九次会议决议》
（二）《薪酬与考核委员会 2026 年第二次会议决议》
（三）《上海兰迪律师事务所关于昆仑万维科技股份有限公司 2026 年限制
性股票激励计划调整暨授予限制性股票的法律意见书》
特此公告。
昆仑万维科技股份有限公司
董 事 会
二零二六年四月十三日
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