证券代码：600019 证券简称：宝钢股份 公告编号：临 2026-009
宝山钢铁股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于公司第四期 A 股限制性股票计划首次授予部分
激励对象名单的核查意见及公示情况说明
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
根据《上市公司股权激励管理办法》相关规定，宝山钢铁股份有
限公司（以下简称“公司”）对第四期 A 股限制性股票计划首次授
予部分激励对象名单进行了内部公示，公司董事会薪酬与考核委员会
结合公示情况对首次授予部分激励对象名单进行了核查，相关公示情
况及核查意见如下：
一、公司对激励对象的公示情况
象名单，公示时间为 2026 年 3 月 24 日至 4 月 2 日。公示期间，公司
任何部门、下属单位或个人均可通过书面或通讯等方式向公司反映公
示激励对象情况和存在的问题。
公示期间，公司未收到对公示激励对象的任何异议。
二、核查意见
董事、高级管理人员、关键岗位中层管理人员、核心技术、业务、技
能等骨干人员，不包括公司独立董事、外部董事及单独或合计持有公
司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
《中
华人民共和国证券法》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》
规定的任职资格。
隐瞒或致人重大误解之处。
-1-
证券代码：600019 证券简称：宝钢股份 公告编号：临 2026-009
法》第八条规定的不得成为激励对象的情形。
等文件规定的激励对象条件，均符合《宝山钢铁股份有限公司第四期
A 股限制性股票计划（草案修订稿）》及其摘要规定的激励对象范围。
综上所述，公司董事会薪酬与考核委员会认为，列入公司第四期
A 股限制性股票计划（草案修订稿）首次授予部分的激励对象均符合
相关法律、法规及规范性文件的规定，其作为公司本次限制性股票计
划的激励对象合法、有效。
特此说明。
宝山钢铁股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
-2-
首页
微信公众号
证券之星APP
