可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
证券代码：600339 证券简称：中油工程
中国石油集团工程股份有限公司
可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
第一节 重要提示
公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资
者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读环境、社会和公司治理报告全文。
报告。
可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
第二节 报告基本情况
股票代码 600339
公司简称 中油工程
公司名称 中国石油集团工程股份有限公司
报告范围 中油工程及所属公司
本报告时间跨度为 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31
日，所涉及事项为 2025 年度履行环境、社会及治理责任
时间范围
表现，基于连续性和可比性考虑，部分内容适当追溯了以
往年份。
本报告主要参考全球可持续发展标准委员会（GSSB）《可
持续发展报告标准（GRI Standards）》《联合国可持续
发展目标》（UN SDGs 2030）、上海证券交易所《上市公
司自律监管指引第 1 号——规范运作（2023 年 12 月修
编制依据
订）》《上市公司自律监管指引第 14 号——可持续发展
报告（试行）》、国务院国有资产监督管理委员会《关于
新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见》《央企
控股上市公司 ESG 专项报告参考指标体系》要求编制。
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：
√是，该治理机构名称为董事会战略与 ESG 委员会，委员会下设低碳环保与质量安全、
社会责任、创新发展、员工权益保护、可持续供应链、公司治理 6 个行动小组，构建
形成了由董事会领导决策、专门委员会统筹研究、行动小组与各职能部门联动执行的
ESG 治理架构。 □否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是， 报告方式及频率为公司建
立了定期与专项相结合的常态化内部报告机制，确保 ESG 信息在公司内部的及时传递
与有效决策。ESG 行动小组及各业务部门按职责分工，定期向董事会及其战略与 ESG
委员会、经理层汇报分管领域的 ESG 工作进展、风险管控成效及关键绩效数据，确保
治理层能够实时掌握公司可持续发展状况；董事会办公室负责牵头组织年度 ESG 报告
编制并提交董事会及其专门委员会审议通过后对外披露；针对可能对公司产生重大影
响的 ESG 突发或专项事项，建立重大事项及时报告制度，按程序提交董事会及相关专
门委员会审议决策，确保风险可控与合规运作。 □否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及
考核情况等：√是 ， 公司已建立系统化的可持续发展监督机制，将 ESG 核心要素深
度融入公司治理体系与日常运营，制定并发布《环境、社会和公司治理（ESG）管理
办法》，明确各层级在 ESG 战略规划、风险管控及报告编制中的具体职责，确保管理
有章可循；严格遵循国务院国资委《提高央企控股上市公司质量工作方案》要求，将
安全生产、质量管理、职业健康、环境保护及社会责任等核心议题纳入公司风险管理
与内部控制体系，对 ESG 相关潜在风险进行量化评估与动态监测，实现从事后应对向
事前预防、事中控制的转变；建立覆盖 ESG 全生命周期的监督程序，在信息披露环节
实施“策划-编写-审核-第三方鉴证-发布”的闭环管理流程，在日常运营中依托 ESG
可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
报告编制与第三方独立鉴证机制，对关键数据与实施情况进行验证，确保信息的真实
性、准确性和完整性，提升报告公信力；构建常态化的监督措施与考核评价机制，将
ESG 绩效与公司战略目标挂钩。通过定期开展工作评估、部门访谈及管理建议反馈，
持续优化改进措施。强化跨部门协作与考核问责，推动 ESG 理念在竞争力提升、功能
优化及合规经营等维度的实质性落地，保障公司可持续发展目标的实现。 □否
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 否
利益相关方 关注内容 沟通方式
服务国家发展战略 积极贯彻国家发展战略
遵纪守法 遵守中国及所在国法律法规
政府部门与监管机构 商业道德与廉洁 诚信合规运营依法合规治企
节能减排 日常政策执行
依法纳税 专项会议或报告
合规经营 定期报告
依法纳税 投资者热线
创新研发 交易所互动平台
商业道德与廉洁 投资者关系邮箱
股东和投资者 知识产权保护 公司官网
风险管理 股东会
高质量信息披露 业绩发布会及公告
投资者沟通 年报及 ESG 信息披露
股东权益保护 投资者教育
弘扬“工匠”精神，加强工
工程质量
程质量管理
保障客户隐私 高度重视客户关系管理
客户 售后服务 开展客户满意度调查
负责任营销 客户拜访及营销活动
客户投诉处理 回应客户投诉
诚信履约 客户回访
员工健康与安全 健康体检
员工关爱 文体、团建活动、慰问帮困
诉求调研、职工代表大会、
员工权益保护
员工 征集员工建议
员工成长 线上、线下培训
薪酬查询系统、绩效反馈与
薪酬与福利保障
申诉
员工健康与安全 建设优质工程
社区活动、慈善捐赠、志愿
社区及公众 员工关爱
者服务
员工权益保护 提供就业机会
可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
员工成长 节能减排
和谐的合作关系 健全 ESG 管理体系
非政府组织 承担乡村振兴、环保等社
驻村帮扶
会责任
序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
题名称 指引议题名称
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
生态系统和生
物多样性保护
□双重重要性
√财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
题名称 指引议题名称
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
平等对待中小
企业
□双重重要性
□财务重要性
产品和服务安
全与质量
√双重重要性
□财务重要性
数据安全与客
户隐私保护
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
反商业贿赂及
反贪污
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
投资者关系管
理
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
题名称 指引议题名称
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
利益相关方沟
通
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
题名称 指引议题名称
□财务重要性
□双重重要性
√财务重要性
□双重重要性
√财务重要性
□双重重要性
注：尽职调查、科技伦理未作为重要性议题单独列示，核心原因是尽职调查贯穿于公司 ESG 管理
全流程、属于支撑性管理动作而非独立实质性议题，公司已将其纳入其他议题的独立披露章节；
此外，公司现有业务暂不涉及科技伦理议题及相关风险，将根据业务发展动态完善相应管理体系。
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