证券代码：601801 证券简称：皖新传媒 公告编号：临 2026-017
安徽新华传媒股份有限公司
关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方案评估报
告暨 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
为深入贯彻落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极
响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，
安徽新华传媒股份有限公司（以下简称公司）持续开展“提质增效重回报”专项
行动，积极践行以“投资者为中心”的发展理念，切实提升公司经营质效、治理
水平和投资价值，保护投资者尤其是中小投资者合法权益，促进公司与资本市场
高质量协同发展。公司对 2025 年度“提质增效重回报”行动方案执行情况进行
全面评估，并结合自身发展实际，制定 2026 年度“提质增效重回报”行动方案。
公司于 2026 年 4 月 9 日召开第四届董事会第四十七次会议，以 6 票同意，0
票反对，0 票弃权审议通过《公司关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方案
评估报告暨 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的议案》，具体内容如下：
一、深耕主责主业，提升运营质量
大教育”发展格局，以创新驱动为核心引擎，以数字化转型为关键路径，持续提
升发展质量和投资价值。在文化服务方面，持续巩固发行主渠道主阵地作用，确
保重点主题出版物发行量与覆盖面继续走在全国前列；实体门店以“五化”标准
加快升级，多家获评“年度最美书店”“十佳门店”“百佳阅读推广单位”等行
业荣誉；全民阅读服务体系日趋完善，公共文化服务拓展有力，品牌化、特色化
水平不断提升。在教育服务方面，高效完成春秋两季教材“课前到书、人手一册”
任务，到货时间、到货率均创近年最优纪录；打造全学段的“产品+服务+活动”
教育服务体系，研学业务实现突破，牵头起草的《研学旅游课程设计规范》成为
安徽省地方标准；积极拓展幼教与托育、产教融合等新业务，举办多项品牌素质
教育活动，教育品牌内涵与实践持续丰富，品牌影响力稳步提升。在全供应链管
理方面，通过持续创新物流发货模式和优化仓储管理配送流程，配送能力和效率
得到明显提升；供应链基础设施稳步完善，三大物流园建设取得阶段性进展，配
送网络持续优化；积极开拓徽三臭鳜鱼、食材供应和鱼菜共生生态农业项目，
“文
化+民生”产业链延伸取得新突破。
美好生活”的企业使命，紧密围绕文化强国、教育强国、科技强国战略，立足文
化服务、教育服务、全供应链管理三大产业体系，以深化转型升级和推动高质量
发展为主线，面对新形势、新要求，聚焦“创新驱动、数智赋能、绿色转型、开
放协同”四大方向，系统推进发展动能转换与产业结构优化，深耕全民阅读服务，
统筹推进学前教育、K12 教育、职业教育、智慧教育一体发展，大力提升供应链
服务效能，为长期战略目标的实现筑牢坚实保障。
二、强化创新引领，发展新质生产力
伸。线上线下深度融合成效显著，政企服务、文化电商与公共文化服务业务进一
步整合，文创产品开发与 IP 运营能力增强，逐步构建“内容+产品+场景”的文
化消费生态。智慧教育板块数字化发展全面提速，与头部科技企业共建 AI 教辅
平台，整合 AI 教辅技术与数字资源，探索教辅发行业务创新模式，推动“内容+
平台+服务”的个性化教育解决方案落地，有效拓展数字化应用场景。智慧物流
体系智能化水平持续提升，依托“大数据+”物流平台推动仓储、配送、管控数
字化，实时感知、智能调度与可追溯能力增强，完成联宝智能仓储物流系统全面
升级，实现与客户产线 100%系统对接。深化游戏业务布局，持续丰富产品矩阵，
推进升级“方块游戏”与“HiGame”双平台，提升竞争力。
化供给与消费新升级，探索文化供给新范式，聚焦“AI+教育”应用场景，深化
智能教辅、个性化学习路径、虚拟教学助手等产品研发与落地，持续推动智慧物
流体系向标准化、智能化、绿色化升级，全面推进 AI 技术在业务与运营中的深
度融合与应用创新，推动从“产品供应”向“智慧解决方案服务”的战略转型，
持续提升客户价值与服务粘性。
三、增强投资者回报，共享发展成果
公司高度重视投资者回报，共实施两次现金分红。一是公司实施 2024 年度
现金分红，向全体股东每 10 股派发现金红利 1 元（含税），共计分派现金红利
为 5.48 亿元，约占当期归属于上市公司普通股股东净利润的 77.71%，分红比例
创历年新高。二是公司积极响应新“国九条”中“增强分红稳定性与可预期性、
推动一年多次分红”的政策导向，实施 2025 年前三季度现金分红，向全体股东
每 10 股派发现金红利 1 元（含税），共计分派现金红利 1.96 亿元（含税），与
全体股东及时共享经营发展成果，不断增强投资者获得感。
处行业特性、发展阶段、战略规划以及公司盈利水平和下一年度重大资金安排等
情况下，积极响应政策号召，不断强化分红政策的稳定性、持续性与可预期性，
通过建立长期稳定的股东价值回馈生态，稳定股东预期，增强资本市场信心。
四、坚持规范运作，完善公司治理
公司紧密围绕监管政策动态变化与经营发展实际需求，完成《公司章程》等
根基；顺利推进监事会取消相关流程，其相关职责由董事会审计委员会承接履行。
通过这一系列举措，公司治理结构得到持续优化，有效保障决策的科学性与公正
性，同时为独立董事及各专门委员会依法履职创造更为有利的条件，充分发挥独
立董事在公司经营管理、重大决策等关键领域的监督与专业赋能作用，全面促进
公司规范运作、持续健康发展。
公司在经营活动中持续践行绿色和可持续发展理念，积极开展 ESG 管理，董
事会下设战略与可持续发展委员会，负责领导全公司 ESG 管理体系搭建与落地，
并将 ESG 作为提高公司治理水平、发展质量效益和市场竞争力的重要内容。2025
年，公司荣获上海证券报·中国证券网主办的“上证鹰·金质量之 ESG 奖”。
监管要求，结合公司实际情况，优化公司内部治理制度，并不断强化董事会各专
门委员会及独立董事的决策支持作用，提高公司内控管理规范性和有效性，持续
提升公司治理水平和规范运作能力，维护好广大投资者特别是中小投资者的合法
权益。公司继续将可持续发展要素深度融入战略、管理、执行各个层面，扎实推
进 ESG 管理提升工作，提高经营质量，巩固核心竞争力，以高质效的合规与风控
能力铸牢高质量发展根基，切实保障公司及全体股东的利益。
五、加强投资者沟通，传递公司价值
公司高度重视提高信息披露水平和提高投资者关系管理工作质量，坚持真实、
准确、完整、及时和公平的信息披露原则，保障投资者知情权，并积极建立与资
本市场的有效沟通机制。公司通过业绩说明会、机构策略会、分析师调研参观、
上证 e 互动、投资者热线与邮箱等多种方式，实现投资者沟通常态化，不断提升
投资者覆盖广度与沟通深度。在将公司价值有效传递给资本市场、让投资者对公
司有更好理解和认可的同时，也将投资者的关注点、观点等及时反馈给公司管理
层，以响应投资者的诉求。2025 年度，公司召开 3 场业绩说明会覆盖 4 期定期
报告，参加线下券商策略会 22 场，线上及线下投资者交流 80 余次；连续两年荣
获中国证券报主办的“上市公司金牛奖之金信披奖”。
保持准确、及时的信息交互传导，与投资者保持双向良性的交流互动。通过透明、
规范、高效的沟通，增进资本市场对公司价值的深度理解与长期信任，提升投资
者的价值认同和获得感。在依法合规的基础上，主动强化多维度、多层次、多形
式的投资者沟通与价值管理，提升透明度，及时回应投资者关切，积极传递公司
内在价值。
六、聚焦“关键少数”，强化履职担当
公司高度重视控股股东、实际控制人及董高“关键少数”的职责履行与风险
防控，保持与“关键少数”群体的沟通交流，及时传递合规与履职要求。常态化
开展履职培训，全年组织“关键少数”参加法律法规、监管政策、ESG 等专题培
训，拓宽培训维度，并及时组织学习资本市场最新监管政策与监管案例，持续推
动“关键少数”强化自律意识、履职能力与责任担当，严守合规经营底线。
“关键少数”精准传达最新监管精神、政策导向及典型处罚案例。系统组织相关
人员开展履职能力专项培训，进一步夯实董事高管合规履职根基，督促全体董事
高管恪守忠实、勤勉义务，严守履职“红线”与合规底线，切实维护上市公司规
范运作与全体股东的合法权益。
七、其他说明及风险提示
公司将持续推进落实“提质增效重回报”行动方案，聚焦主营业务，完善公
司治理，不断提升公司核心竞争力和盈利能力，积极回报投资者，促进资本市场
平稳健康发展。
公司 2026 年“提质增效重回报”行动方案是基于公司当前情况制定，不构
成业绩承诺，未来的实施可能受到政策调整、行业发展、市场环境等因素的影响，
具有一定的不确定性，敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。
特此公告。
安徽新华传媒股份有限公司董事会
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