精智达: 关于公司董事、高级管理人员薪酬与考核方案的公告

来源:证券之星 2026-04-10 23:08:47
关注证券之星官方微博:
证券代码:688627     证券简称:精智达   公告编号:2026-033
          深圳精智达技术股份有限公司
          关于公司董事、高级管理人员
              薪酬与考核方案的公告
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
  深圳精智达技术股份有限公司(以下简称“公司”)根据《公司章程》《薪
酬与考核委员会工作细则》等相关规定,结合公司的实际经营情况,参考所处行
业、所在地区的薪酬水平,制定了公司董事、高级管理人员薪酬方案。现将具体
情况公告如下:
  一、适用范围
  公司现任董事、高级管理人员。
  二、薪酬方案
  (一)董事薪酬方案
  公司独立董事年度津贴标准为人民币 8 万元(税前),除此之外不再另行支
付其他薪酬。
  在公司任职的非独立董事,其薪酬标准和绩效考核依据高级管理人员薪酬标
准或其任职岗位薪酬执行,公司对其不另行发放董事津贴,在公司任职的非独立
董事薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成,其中绩效薪酬占比原
则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十;未在公司任职的非独立董事
不因其担任董事职位额外领取薪酬或津贴。
  (二)高级管理人员薪酬方案
  公司高级管理人员依据其与公司签署的《劳动合同》、具体任职岗位、绩效
考核结果等领取薪酬。高级管理人员年度薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激
励收入等组成,其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分
之五十。
  三、审议程序
  (一)董事会薪酬与考核委员会的审议情况
  公司于 2026 年 4 月 9 日召开第四届薪酬与考核委员会第四次会议,审议《关
于公司董事、高级管理人员薪酬方案的议案》,全体委员回避表决,本议案直接
提交董事会审议。
  (二)董事会的审议情况
  公司于 2026 年 4 月 9 日召开第四届董事会第十二次会议,审议《关于公司
董事、高级管理人员薪酬方案的议案》,全体董事回避表决,本议案将直接提交
股东会审议。
  特此公告。
                      深圳精智达技术股份有限公司董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示精智达技术行业内竞争力的护城河良好,盈利能力一般,营收成长性良好,综合基本面各维度看,估值偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-年