证券代码：002638 证券简称：勤上股份 公告编号：2026-016
东莞勤上光电股份有限公司
关于公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬的确认及 2026 年度
薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
东莞勤上光电股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 04 月 09 日召开
第六届董事会薪酬与考核委员会第三次会议、第六届董事会第二十四次会议，审
议《关于公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬的确认及 2026 年度薪酬方案的
议案》, 因议案涉及董事、高级管理人员的薪酬，基于谨慎性原则，全体委员、
董事回避表决，议案直接提交公司 2025 年度股东会审议。现将有关情况公告如
下：
一、公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况
东莞勤上光电股份有限公司（以下简称“公司”）2025 年度董事、高级管
理人员的薪酬总额为 686.54 万元，具体情况详见公司《2025 年年度报告》“第
四节公司治理”之“四、3.董事、高级管理人员薪酬情况”。
二、公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案
为进一步完善公司激励与约束机制，充分调动公司董事、高级管理人员的工
作积极性，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等有关法律法
规及《公司章程》的规定，参照公司所处行业、地区的薪酬水平和职务贡献等因
素，结合公司实际情况，拟定董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案。
（一）适用对象：在公司领取薪酬的董事、高级管理人员
（二）适用期限：2026 年 1 月 1 日至 2026 年 12 月 31 日
（三）薪酬标准
在公司（含子公司）担任具体职务的非独立董事及高级管理人员，其薪酬标
准按其所任职务核定，并结合其工作能力以及市场薪资行情综合确定，按月发放，
实际领取的年度薪酬总额由工资及根据绩效考核结果确定的年度奖金组成，绩效
考核由董事会薪酬与考核委员会负责实施。独立董事津贴标准为每人 13 万元/
年，按月平均发放。
（四）其他
酬按其实际任期计算并予以发放。
和国公司法》和《公司章程》等相关规定行使职责所需的合理费用由公司承担。
三、备查文件
第六届董事会第二十四次会议决议。
特此公告。
东莞勤上光电股份有限公司董事会
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