证券代码：688692 证券简称：达梦数据 公告编号：2026-015
武汉达梦数据库股份有限公司
及 2026 年度行动方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
为深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，落实国务院《关于进一步提
高上市公司质量的意见》的要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司
“提质增效重回报”专项行动的倡议》，武汉达梦数据库股份有限公司（以下简
称“达梦数据”或“公司”）坚持以投资者为本，持续推动高质量发展与可持续
发展。结合公司实际经营情况，现对公司 2025 年度“提质增效重回报”行动方
案的执行情况进行系统评估，并在此基础上研究制定了 2026 年度“提质增效重
回报”行动方案，努力通过规范的公司治理、积极的投资者回报，切实履行上市
公司的责任和义务，保护投资者尤其是中小投资者的合法权益，维护公司良好的
资本市场形象。具体内容如下：
一、聚焦主营业务，巩固领先地位
展行业应用场景，以“技术引领、生态协同、价值创造”为核心发展理念，全面
深化数据库产品体系，系统推进战略布局与运营管理，推动了公司的持续快速发
展。公司经营业绩实现跨越式增长，核心财务指标再创历史新高，彰显出强劲的
发展韧性与市场竞争力。报告期内，公司实现营业收入 130,584.99 万元，较上
年同期增长 25.03%；实现归属于上市公司股东的净利润 51,661.98 万元，较上
年同期增长 42.76%；实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润
市场拓展深耕、产业生态协同共建、人才梯队优化培育等方向，全面提升核心竞
争力。同时，公司将以市场需求为导向，持续丰富产品矩阵、整合优势资源，推
动业务规模稳健扩张与经营效益有效提升，进一步巩固数据库市场领先地位。
二、强化科技创新，筑牢技术根基
核心竞争力、精细化优化研发管理体系，维持高强度研发投入态势，有力促进了
产品功能迭代与质量跃升。公司紧密追踪全球数据库技术发展脉络，坚持以市场
需求为根本导向，聚焦核心产品的易用性与用户体验深度优化，实施研发全流程
精细化管控，致力于锻造兼具技术前瞻性与卓越用户体验的数据库产品矩阵。
长 22.63%，占营业收入的 19.41%。公司始终坚持以人才为创新驱动核心，通过
构建体系化的人才引进与培育机制，持续吸纳高水平技术人才，2025 年末研发
人员总数增至 568 人，占公司总人数的 31.50%。研发团队的建设与投入持续转
化为技术成果，截至 2025 年 12 月 31 日，公司累计获得发明专利 434 个、外观
专利 2 个、软件著作权 435 个及其他知识产权 66 个，核心技术实力与自主创新
能力得到进一步夯实，为公司高质量发展筑牢技术根基。
融合化、能力智能化、部署协同化”为导向，推动数据库技术的全面升级。通过
集中-分布式一体化架构、多模数据融合引擎、云原生数据库、软硬件的深度融
合优化技术，以及数据库与AI的深度融合等技术创新，始终保持公司在数据库领
域产品技术的先进性，夯实公司核心竞争力。
三、重视投资回报，维护股东权益
《上市
公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》等法律法规要求，持续健全科学、
持续、稳定的利润分配政策，不断提升分红决策的透明度，切实维护全体股东的
合法权益。公司通过《公司章程》明确了利润分配的决策机制及调整原则，确保
分红政策的连续性与规范性。在此基础上，公司结合经营实际与发展规划，积极
响应监管导向，研究中长期分红安排的可行性，稳步提升股东回报水平，着力构
建“长期、稳定、可持续”的价值回报机制。2025 年，公司综合平衡投资者回
报需求与长远发展目标，制定了《2024 年度利润分配及资本公积转增股本方案》
《2025 年半年度利润分配预案》，累计向全体股东每 10 股以资本公积转增 4.9
股，不送红股，累计每股派发现金红利 0.6 元（含税），合计派发现金红利人民
币 67,944,000.00 元（含税），占公司 2025 年合并报表归属于上市公司股东净利
润的 13.15%。
保障公司正常运营和持续发展所需资金的前提下，充分考虑股东的投资收益需求，
积极制定合理的利润分配方案。公司拟实施 2025 年度利润分配，该分配方案已
经董事会审议通过。具体内容为：以实施权益分派股权登记日的总股本为基数，
向全体股东每 10 股派发现金红利人民币 10 元（含税），合计派发现金红利
上市公司股东净利润的 21.92%，该方案尚需提交股东会审议，审议通过后即可
实施。秉持稳定、连续的分红理念，落实打造“长期、稳定、可持续”的股东价
值回报机制，在现金流量充裕且盈利状况良好的情况下，公司将优先选择现金分
红，切实回馈股东，力求让股东分享公司成长带来的红利，增强股东长期持有公
司股票的信心。
四、优化治理结构，提高规范运作与风险防控
《中华人民共和国证券法》
《上市公司章程指引》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等法律法规及监
管要求，持续优化公司治理结构，系统推进治理体系改革。根据相关法律法规规
定，公司不再设置监事会，原监事会职能由审计委员会承接，进一步强化了监督
效能与决策效率。目前公司董事会席位 11 人，其中独立董事为 4 人并新增 1 名
职工董事，董事会专业性和多元化水平持续提升。公司已构建起以股东会、董事
会及专门委员会、经营管理层为主体的决策与运营体系，形成了权责清晰、分工
明确、协调运转、有效制衡的治理机制，切实保障了公司与全体股东的合法权益。
在此基础上，公司系统梳理并修订了 23 项内部治理制度，同时新制定《市值管
理制度》《内部审计工作底稿制度》《内部控制制度》《内部控制评价制度》等 4
项制度，为提升公司治理效能、强化风险防控能力及推动高质量发展提供了坚实
的制度保障。
持续完善制度建设与治理机制，不断夯实规范运作基础。通过深化内控体系建设、
优化治理流程、提升执行效能，推动治理能力向更高水平迈进。公司将坚持以治
理促发展、以规范控风险，持续增强经营管理的科学性与风险应对的前瞻性，切
实保障公司持续、健康、稳定发展。
五、重视信息披露质量，持续深化投资者沟通
（一）信息披露
公司高度重视信息披露工作，严格按照中国证监会和上海证券交易所的监管
要求开展信息披露业务，维护投资者获取信息的平等性，致力于保障投资者的知
情权。为了不断提高信息披露质量，持续提升信息披露义务人的责任意识，公司
积极参与监管部门组织的信息披露专项培训，加强对内幕信息等重点事项的管理，
防范信息披露风险。在定期报告及各类公告编撰过程中，对披露的内容进行层层
把关，确保信息披露真实、准确、完整、及时，同时公司充分考虑投资者的阅读
理解需求，用通俗易懂的语言表达信息，对必要的专业名词进行注释，确保信息
披露内容的可读性。
（二）投资者关系
公司始终将投资者关系管理作为提升资本市场形象的重要抓手。2025 年，
全年常态化召开 2024 年度暨 2025 年第一季度、2025 年半年度及 2025 年第三季
度共计 3 场业绩说明会；公司董事长、总经理、董事会秘书、证券事务代表重视
投资者调研接待工作，报告期内多次接待机构及个人投资者现场调研，并及时对
外披露投资者关系活动记录表，确保信息传递的时效性与透明度。此外，公司还
通过上证e互动平台、投资者邮箱、投资者热线等，建立多维度的投资者沟通渠
道，深化了与投资者之间的沟通交流，有效增进了市场对公司的理解与认同。
信息披露义务，进一步提升信息披露的质量与透明度，强化内幕信息管理，切实
保障全体投资者平等获取信息的权利。在投资者关系管理方面，公司将进一步优
化工作机制与沟通内容，通过投资者热线、上证e互动、现场调研及业绩说明会
等线上、线下的方式，探索多元化沟通渠道，丰富宣传途径和交流形式，持续加
强与资本市场的双向沟通，全方位展示公司经营成果与发展战略，构建稳定、透
明、互信的投资者关系生态，引导投资者准确理解公司的长期投资价值。
六、强化“关键少数”责任，引领企业稳健发展
通会、专题培训等方式，推动实际控制人、持股 5%以上股东及董事、监事、高
级管理人员依法规范履职。公司建立常态化信息传导机制，及时将法规速递与监
管动态精准传达至相关人员，确保监管精神有效传导、监管要求落实到位，持续
增强“关键少数”在合规运作、风险防控及公司治理中的责任意识，督促其勤勉
尽责，为公司规范运营提供坚实保障，引领公司稳健发展。
递最新监管精神，并组织相关人员积极参与监管机构开展的各类合规培训，持续
提升履职规范性与合规意识，压实“关键少数”主体责任。同时，根据《上市公
司治理准则》规定，结合公司发展阶段与经营实际，修订完善董事及高级管理人
员薪酬与考核管理机制，强化高级管理人员、董事、股东之间的利益共担与共享
机制，切实增强“关键少数”推动公司高质量发展的责任担当，为公司的长期稳
健发展筑牢治理根基。
七、其他说明
本方案是公司基于目前经营情况及外部环境所作出的计划方案，不构成公司
对投资者的实质承诺。本行动方案的实施，可能会受内外部环境影响，存在一定
的不确定性，敬请投资者注意相关风险。
特此公告。
武汉达梦数据库股份有限公司董事会
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