证券代码：300164 证券简称：通源石油 公告编号：2026-020
通源石油科技集团股份有限公司
关于公司董事及高级管理人员 2026 年度薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
通源石油科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）根据《上市公司治理准
则》《公司章程》《董事会薪酬与考核委员会工作细则》《董事、高级管理人员薪酬
管理制度》等相关规定，结合公司实际经营情况，参考所处行业、所在地区的薪酬
水平，制定了公司董事及高级管理人员 2026 年度薪酬方案，并于 2026 年 4 月 10
日召开第八届董事会第二十八次会议，审议通过了《关于确认董事 2025 年度薪酬
及拟定 2026 年度薪酬方案的议案》《关于确认高级管理人员 2025 年度薪酬及拟定
年度薪酬方案的议案》回避表决，该议案将直接提交公司股东会审议；姚志中先生
对《关于确认高级管理人员 2025 年度薪酬及拟定 2026 年度薪酬方案的议案》回避
表决。董事及高级管理人员 2026 年度薪酬方案如下：
一、适用对象
公司董事、高级管理人员。
二、适用期限
三、薪酬方案
考核管理制度领取薪酬。薪酬包括基本薪酬和绩效薪酬两部分，其中基本薪酬依据
其岗位价值、个人能力评估值确定，按月发放；绩效薪酬根据个人岗位绩效考核情
况、公司目标完成情况等综合考核结果确定，按各考核周期进行考核发放。绩效薪
酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。其中，一定比例的绩效薪酬
于年度报告披露和年度绩效考核评价后发放，年度绩效评价应当依据经审计的财务
数据开展。
四、其他说明
个人所得税。
实际任期和实际绩效计算薪酬或津贴并予以发放。
方案尚需提交股东会审议。
五、备查文件
特此公告。
通源石油科技集团股份有限公司
董事会
二〇二六年四月十日
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