江苏先锋精密科技股份有限公司
暨 2026 年度“提质增效重回报”行动方案
为积极响应《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，努
力实现上市公司高质量发展的目标，提升公司经营效率，强化市场竞争力，践行
“以投资者为本”的发展理念，保障投资者权益，树立良好的资本市场形象，基
于对公司价值的认可、对公司发展前景的信心，江苏先锋精密科技股份有限公司
（以下简称“公司”）于 2025 年 4 月 29 日发布了《2025 年度“提质增效重回报”
行动方案》。
“提质增效重回报”行动方案的实施和效果评估情况及 2026 年度“提质增效重
回报”行动方案报告如下：
一、聚焦经营主业，提升公司经营质量
公司是专业从事半导体设备精密零部件的研发、生产的高新技术企业，是国
内半导体刻蚀和薄膜沉积设备厂商关键精密零部件供应商。除半导体设备领域产
品外，公司还充分发挥精密零部件制造的扎实技术基础及创新能力优势，积极在
医疗、航空航天等其他领域探索和开发新产品。
实现归属于上市公司股东的净利润 18,889.58 万元，归属于上市公司股东的扣除
非经常性损益的净利润 18,608.72 万元。除半导体类产品外，2025 年度，在医疗
领域，公司开发了头框架、诊疗仪、放疗设备等高端医疗装备器件和零部件产品；
在航空领域，子公司靖江先捷航空零部件有限公司（以下简称“靖江先捷”）已通
过 ISO9001:2015 和航空结构件表面处理的航空质量管理体系标准认证 AS9100D，
并为部分国内民用火箭制造企业提供表面处理服务，相关业务已形成收入，目前
收入占比较小。同时，公司加快首次公开发行股票募集资金投资建设项目的建设，
上市一年以来，截至报告期末募集资金使用进度已达到 45.87%，力争早日达成
投产目标，以进一步改善生产效率、提升回报水平。
公司将加大在先进制程器件、非金属材料器件领域产品的开发和投入力度，提升
上述产品的收入比重。公司将尽快启动“半导体先进制程核心工艺金属器件扩建
项目”
“半导体先进制程核心工艺非金属材料及器件研发、生产新建项目”
“半导
体设备用陶瓷静电吸盘研发项目”等项目建设。
将市场开拓的重心由单一领域向多元化延伸，子公司靖江先捷将在已有航空结构
件业务资质认证的基础上，积极申请 NADCAP 认证、产品认证；商业航天方面
力争与客户扩展交付产品品类、拓展机械加工业务等。
速搭建扩大专用产能，改善质量，不断提高交付竞争力。同时，公司将进一步强
化与行业头部客户的协同研发机制，参与客户新品和新工艺的验证试制，提升公
司产品的竞争力。
二、加快发展新质生产力，创新生产要素配置
晶圆制造的突破核心在于设备，设备的突破核心在于零部件，零部件的研究
和工艺开发伴随大量科技创新活动，是装备研发的重要组成部分，精密零部件对
半导体设备的重要性已经成为行业共识。
元，较前一年度同比增长 11.38%，研发投入占当年营业收入的比例为 5.77%；
截至 2025 年末，公司及子公司共取得专利授权 129 项，其中发明专利 38 项、实
用新型专利 91 项。通过参与客户新品和新工艺的验证试制，公司在表面处理、
洁净技术、特殊涂层以及新品开发上取得阶段成果，多项合作项目已进入打样和
小批量试产阶段，为后续放量奠定了技术与质量基础。
“先
进制程关键零部件表面处理工艺”
“集成电路制造设备核心模块焊接工艺”
“面向
芯片先进制程的高端器件的设计及开发”“半导体光刻机设备精密零部件开发”
等研发项目，以市场为导向、以目标客户为导向进行持续开发。同时，公司将继
续布局核心关键技术和知识产权保护，积极推动并参与国家、行业技术标准制定。
三、共享公司经营发展成果，持续回报投资者
公司始终高度重视对投资者的合理投资回报，在保证主营业务发展合理需求
的前提下，结合实际经营情况和发展规划，优先采用现金分红的利润分配方式。
股 东 每 10 股 派 发 现 金 红 利 人 民 币 2.00 元 （ 含 税 ）， 合 计 派 发 现 金 红 利
利人民币 1.00 元（含税），合计派发现金红利 20,237,985.60 元（含税），此议案
需待股东会审议批准后方可实施。
积极探索方式方法，在符合相关法律法规及《公司章程》利润分配政策的前提下，
兼顾股东的即期利益和长远利益，实现“持续、稳定、科学”的股东回报机制，
提升广大投资者的获得感。同时，公司坚持现金分红政策，研究提高分红频次及
提高现金分红派息率、通过股份回购、相关主体增持股票等措施，让投资者共享
公司经营发展成果，持续回报投资者。
四、提高信息披露质量，完善与投资者沟通机制
公司高度重视投资者关系管理工作，安排专人负责信息披露及投资者关系管
理，公司积极通过业绩说明会、投资者调研活动、上证 e 互动、投资者热线电话
等方式增强与投资者之间的沟通与交流，增进投资者对公司的了解。
通，累计发布定期报告及其摘要 6 份、临时公告 48 份、其他信息披露文件若干
份、投资者关系活动记录表 13 份，召开了股东会（股东大会）3 次、举办业绩
说明会 3 次。公司董事、高管等经营管理团队积极参与到与广大投资者的交流中
来，在股东会（股东大会）、业绩说明会等交流渠道就公司产品布局、经营规划
和发展前景等关键问题进行问答。同时，公司还通过上证 e 互动、投资者热线电
话、投资者公共邮箱等多元化的沟通渠道，在信息披露规则范围内及时、充分地
解答投资者问题。
及监管要求，积极展开投资者交流活动并及时履行信息披露义务，持续完善投资
者沟通体系。通过常态化组织业绩说明会、增加与投资者交流频次，邀请公司高
管与主要项目负责人参与广大投资者的交流等方式，让投资者能够及时掌握公司
的资讯、认可公司与市场积极沟通的态度。
五、完善公司治理，提供公司规范运作水平
公司始终高度重视公司治理结构的健全、有效、透明，遵循《中华人民共和
国公司法》
《中华人民共和国证券法》
《上市公司治理准则》和《上海证券交易所
科创板股票上市规则》等法律、法规及规范性文件的要求，建立了科学、规范的
企业治理结构，不断完善公司内部控制管理，提升公司治理水平。
《关于新<公司法>配套制度规则实施相关过渡期安排》的要求完成了组织架构
调整，由董事会审计委员会承接监事会职权，同时在董事会中增设职工代表董事。
同时，公司持续完善内部治理制度，结合公司实际，系统了梳理《公司章程》及
其他原有制度并进行了全面修订、完善和补充。2025 年，董事长、董事会秘书、
独立董事积极参加了江苏证监局、上海证券交易所举办的上市公司高质量发展及
监管专题培训、董事会秘书后续培训和独立董事后续培训等多场次培训。
制制度，确保董事会及管理层高效运作，科学决策。同时，公司将定期开展反舞
弊、反贿赂审计工作，通过内部培训和企业价值观建设，进一步强化内部控制文
化，优化各项制度流程，提升运营效率和治理水平。同时，公司将持续加强对“关
键少数”的合规意识和责任意识，从市场动态、法规政策、监管动态等方面，组
织董事、高级管理人员履职能力培训，不断提升公司相关人员的合规意识。同时，
公司实施管理层任期制和契约化管理，促进管理层成员从传统身份管理向市场化
岗位管理转变，通过严格履行契约、刚性约束、精准管理、刚性考核和兑现方式，
强化管理层的权责对等，增强管理层活力，推动公司实现高质量发展。
六、其他事项
公司将切实落实、评估“提质增效重回报”行动方案的具体举措和执行情况，
及时履行信息披露义务，通过积极提升经营业绩、持续规范公司治理等，积极回
报投资者，切实履行上市公司责任和义务，维护公司良好市场形象。
以上“提质增效重回报”行动方案是基于公司目前的实际情况而作出的判断，
未来可能会受到国内外市场环境变化、政策调整等因素影响，具有一定的不确定
性，敬请广大投资者谨慎投资，注意投资风险。
江苏先锋精密科技股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
