证券代码：688375 证券简称：国博电子
南京国博电子股份有限公司
第一节 重要提示
会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，
投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读环境、社会和公司治理报告全文。
第二节 报告基本情况
股票代码 688375
公司简称 国博电子
公司名称 南京国博电子股份有限公司
报告范围 合并报表范围
时间范围 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日
国务院国有资产监督管理委员会《关于新时代中央企业高
标准履行社会责任的指导意见》《央企控股上市公司 ESG
专项报告编制研究》，上海证券交易所《科创板上市公司
自律监管指引第 1 号——规范运作》《上市公司自律监管
编制依据 指引第 14 号——可持续发展报告（试行）》《科创板上
市公司自律监管指南第 13 号——可持续发展报告编制》，
全球报告倡议组织（Global Reporting Initiative，简
称“GRI”）《可持续发展报告标准（GRI Standards）》
等要求编制。
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：
√是，该治理机构名称为董事会战略委员会。 □否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制
√是，报告方式及频率为董事会审议，一年一次。 □否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核
情况等：
√是 ，相关制度或措施为公司董事会/管理层作为 ESG 工作的领导和决策机构，负责
统筹决策 ESG 相关重大事项；各职能部门及所属子公司是 ESG 工作的执行主体，负责
严格落实各项 ESG 具体工作任务。 □否
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 否
利益相关方 关注内容 沟通方式
政府/监管机构 诚信合规经营 日常工作会议
依法合规纳税 信息披露与报送
优化治理结构 定期汇报
专题会议
股东/投资人 主业稳健发展 股东会
创造优良业绩 业绩发布会
诚信合规经营 信息披露
优化风险防控 投资者沟通平台
员工 保障职业健康 职工代表大会
促进职业发展 日常沟通与培训
关爱员工生活 公告栏、公司内网
薪酬福利增长 投诉反馈信箱
员工慰问活动
客户 产品技术创新 日常沟通交流
提供优质服务 定期拜访客户
保障及时交付 满意度调查
信息及隐私保护 客户服务热线
风险监控平台
供应商 廉洁诚信合作 阳光采购
及时结算往来 供应商大会
公平公正交易 日常沟通与培训
公众 社会公益 社区交流
志愿服务 志愿活动
行业会议
投关网站及互动平台
序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
题名称 指引议题名称
√财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
产品和服务安
全与质量
√双重重要性
序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
题名称 指引议题名称
√财务重要性
数据安全与客
户隐私保护
□双重重要性
□财务重要性
员工发展与培
训
□双重重要性
□财务重要性
员工关爱与沟
通
□双重重要性
□财务重要性
职业健康与安
全
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
反商业贿赂及
反贪污
□双重重要性
□财务重要性
合规运营和风
险管理
√双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
投资者关系管
理与股东权益
□双重重要性
注 1：《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号——可持续发展报告（试行）》
（以下简称《14 号指引》）规定的议题对公司不具有重要性的能源利用、水资源利用、
循环经济、供应链安全、乡村振兴、社会贡献、平等对待中小企业，报告期内公司均
对此等议题进行正常管理，已按照《14 号指引》第七条规定，结合公司实际情况在报
告中对其相关管理实践及绩效进行披露；
注 2：《14 号指引》规定的 21 个议题中，公司不涉及生态系统和生物多样性保护、
科技伦理 2 项议题。
注 3：《14 号指引》规定的 21 个议题中，利益相关方沟通、尽职调查 2 项议题是公
司对 ESG 议题进行识别与分析的必要流程，于利益相关方沟通章节进行回应，未纳入
议题矩阵。
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