泰凌微电子（上海）股份有限公司
一、2026 年限制性股票与股票增值权激励计划的分配情况
获授限制 占本激励计
占授予限制
性股票数 划公告时公
激励对象类别 性股票总数
量 司股本总额
的比例
（万股） 的比例
中层管理人员及核心技术（业务）人员（67人） 50.50 80.00% 0.21%
首次授予部分合计（67人） 50.50 80.00% 0.21%
预留部分 12.625 20.00% 0.05%
合计 63.125 100.00% 0.26%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均
未超过公司总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股
权激励计划提交股东会审议时公司股本总额的 20%。
偶、父母、子女。
出、董事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司
在指定网站按要求及时披露激励对象相关信息。
获授的股票 占授予股票 占本激励计划公
激励对象类别 增值权数量 增值权总数 告日公司股本总
（万份） 的比例 额的比例
中层管理人员及核心技术（业务）人员（5 人） 5.05 100.00% 0.02%
合计 5.05 100.00% 0.02%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均
未超过公司总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股
权激励计划提交股东会审议时公司股本总额的 20%。
偶、父母、子女。
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