证券代码：688486 证券简称：龙迅股份 公告编号：2026-018
龙迅半导体（合肥）股份有限公司
关于 2025 年度“提质增效重回报”专项行动方案的评估报告
暨 2026 年度“提质增效重回报”专项行动方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
? 重要内容提示：
为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，维护龙迅半导体（合肥）股份
有限公司(以下简称“公司”或“龙迅股份”)全体股东利益，基于对公司未来发展
前景的信心，对公司价值的认可和切实履行社会责任，公司于2025年2月28日在上海
证券交易所网站披露了《龙迅股份关于2024年度“提质增效重回报”专项行动方案
的评估报告暨2025年度“提质增效重回报”专项行动方案的公告》（以下简称“行
动方案”），自行动方案发布以来，公司积极开展和落实相关工作。公司于2026年4
月9日召开第四届董事会第十三次会议审议通过了《关于2025年度“提质增效重回报”
专项行动方案的评估报告暨2026年度“提质增效重回报”专项行动方案的议案》，
现将“2025年行动方案的实施进展及评估情况”和“2026年主要措施”报告如下：
一、聚焦经营主业，促进高质量发展
报告期内，公司聚焦智能视频芯片、互连芯片核心主业，深化智能视觉终端、
智能车载、AR/VR、AI&HPC四大场景布局，经营规模与盈利水平同步提升。2025年度，
公司实现营业总收入56,820.37万元，较上年同期增长21.93%；归属于母公司所有者
的净利润17,191.56万元，较上年同期增长19.05%；归属于母公司所有者的扣除非经
常性损益的净利润14,445.08万元，较上年同期增长29.64%；期末总资产165,800.99
万元，较期初增长10.36%。
公司资产负债率维持低位，现金流健康稳定，盈利质量持续优化，整体经营呈
现营收稳增、利润提质、风险可控的良好态势。
（一）坚持技术创新驱动，筑牢核心技术壁垒
公司围绕人工智能、高性能计算持续加大研发投入，加速产品迭代与前沿技术
布局。2025年研发投入11,324.81万元，同比增长13.28%，研发投入占营收比重达
AI&HPC等核心应用场景的技术研发，持续巩固在高带宽SerDes、高速接口协议处理
等领域的技术优势，不断夯实公司技术护城河，强化核心竞争力；报告期内，公司
研发了一系列面向AI与高性能计算领域的前沿芯片产品，包括实现智能感知、超高
速数据传输的20Gbps视频桥接及显示芯片，解决算力与存力协同需求的PCIE转SATA
芯片等；同时，顺利完成多款高清视频桥接芯片、高速信号互连芯片的迭代升级，
推出了刷新率高达240Hz、支持Local Dimming、PIP、图像旋转等多功能视频处理芯
片，适用于汽车智能座舱的多音频链路收发器芯片，用于AR/VR低时延传输芯片等。
产品性能、功耗控制、兼容性等关键指标全面提升，可充分满足高端市场多元化、
高品质需求。
公司持续研发新技术新协议，在高带宽SerDes、高速接口协议处理与数据加密、
高清音视频处理与显示驱动等核心技术领域持续深耕，重点围绕DP2.1、USB4.0、
PCIe5.0/CXL2.0、端侧空间计算等前沿高速接口与AI&HPC等领域推进产品研发，为
公司的长期增长与下一代产品布局提供了坚实的技术储备。
集成电路布图7项。截至2025年底，公司共授权各类知识产权546项，核心技术自主
可控能力持续提升，进一步巩固了公司在全球视频桥接芯片领域中国第一、全球前
五的行业地位。
（二）深化市场开拓布局，提升市场覆盖与客户粘性
公司以客户需求为导向，深耕境内外市场，持续优化客户结构，精准布局高增
长赛道，推动市场份额稳步提升。公司四大应用场景协同发展、各具成效：智能视
觉终端业务保持稳健增长态势，应用形态持续丰富、在智能终端的覆盖面进一步拓
宽；智能车载领域客户群体持续扩容，合作深度与广度不断提升；AR/VR领域积极拓
展标杆客户，有望实现业务放量增长；AI&HPC相关产品研发工作快速推进技术落地
与市场布局。四大核心场景联动发力，成为公司营收持续增长的核心驱动力。
公司坚持境内外市场双轮驱动策略，国内市场持续巩固消费电子、工业显示、
车载电子领域头部客户合作，稳步推进战略合作深化与定点项目落地，夯实本土市
场优势；海外市场同步有序拓展，持续提升全球交付能力与品牌国际影响力，推动
客户结构进一步优化多元。与此同时，不断优化供应链合作体系，强化晶圆代工、
封测环节协同保障，扎实做好产能调配与成本精细化管控，有效应对全球供应链波
动风险，保障核心产品稳定交付，交付周期与产品良率持续提升，牢筑经营发展的
供应链根基。
（三）推进资本市场升级，启动“A+H”双平台布局
公司上市的提示性公告，正式启动本次H股上市相关筹备事项，并于2025年12月向香
港联合交易所有限公司递交了H股上市的申请，港股上市工作稳步推进中。此举旨在
借助香港国际资本市场的优势，深化国际化战略布局，增强境外投融资及运营能力，
持续吸引并聚集优秀人才，进一步提升公司综合竞争实力。未来，公司将以H股上市
为契机，聚焦核心业务的深耕与创新，加速技术研发与市场拓展，为股东、客户及
社会创造更大价值，稳步迈向国际化发展的新阶段。
（四）打造科创研发载体，加快推进科创研发基地建设
目预计总投资约3.43亿元，落户合肥经济技术开发区；2025年11月，项目正式开工
建设，目前主体工程与配套设施按计划稳步推进。项目总建筑面积约9.37万平方米，
将高标准建设研发楼、专业实验测试中心及配套设施，全面升级研发硬件条件，配
置国际一流的芯片设计、仿真验证、可靠性测试与信号分析设备，搭建先进、完备、
规模化的研发与测试平台。
此举旨在显著提升公司研发硬件水平与实验支撑能力，完善从前端设计到后端
验证的全流程研发体系，强化高清视频桥接、高性能计算、汽车电子等核心领域的
技术突破与产品迭代，持续提升自主创新能力与核心竞争力。未来，公司将以科创
研发基地为支撑，强化技术储备与产品布局，推动研发成果高效转化为市场价值，
为股东、客户与社会创造长期回报，助力公司迈向国际一流集成电路设计企业的发
展目标。
（五）落地长效激励机制，扎实推进股权激励方案
为进一步健全公司长效激励约束机制，吸引、留住与激励核心人才，充分调动
董事、高级管理人员、核心技术人员及骨干员工的积极性与创造力，有效凝聚股东
利益、公司利益与核心团队个人利益，在切实保障股东长远利益的前提下，公司2025
年度稳步推进2024年限制性股票激励计划的落地与执行，顺利完成预留授予、价格
调整、解除限售等关键环节工作。2025年度共通过股权激励归属或解除限售而新增
上市流通626,620股。
本激励计划分别设定了公司层面业绩考核与个人绩效考核要求，围绕营业收入
增长率、毛利率等关键指标，设置具有挑战性的考核目标，将管理层与员工利益同
公司发展目标深度绑定，进一步激发团队活力、提升公司发展质量，切实增强投资
者回报。
发IP储备，重点布局智能车载SerDes技术、AR/VR空间计算技术、AI&HPC高速传输协
议等前沿领域，强化关键核心技术攻关。深化与全球领先晶圆代工厂的战略合作，
加快先进工艺节点导入与半导体工艺升级，构筑坚实技术壁垒，巩固核心竞争优势。
公司将优化全球客户服务体系，提升服务响应效率，构建境内外协同的双轨供应保
障体系，强化全流程合规管理，打造具备弹性与可扩展性的全球化运营平台。坚持
人才引领发展战略，大力引进高端研发与管理人才，完善多元化人才激励机制，为
长期发展提供坚实支撑。积极把握行业发展机遇，审慎探索战略投资与并购机会，
持续丰富技术与产品布局，不断提升长期可持续竞争力，助力产业创新与高质量发
展。
二、重视股东回报，分享公司价值成长红利
公司高度重视股东的投资回报，努力以良好的业绩成长回馈投资者，为股东创
造长期可持续的价值。上市以来，公司积极实施现金分红、资本公积转增等举措，
以提升投资者回报、增强投资者信心，促进公司内在价值与市场价值共同增长。
分派股权登记日的总股本扣减公司回购专用证券账户中股份为基数，向全体股东每
年度公司现金分红金额占2024年度归属于上市公司股东的净利润比例为49.16%；同
时，以资本公积向全体股东每10股转增3股，不送红股，合计转增30,423,935股，转
增后公司总股本由102,280,590股增加至132,704,525股。
索方式方法，在符合相关法律法规及《公司章程》的利润分配政策的前提下，兼顾
股东的即期利益和长远利益，实现“持续、稳定、科学”的股东回报机制，提升广
大投资者的获得感。利润分配方面，公司2025年度拟以实施权益分派股权登记日的
总股本扣减公司回购专用证券账户中股份为基数，向全体股东每10股派发现金红利
金分红金额占2025年度归属于上市公司股东的净利润比例为80.13%；同时，拟以资
本公积向全体股东每10股转增4股，不送红股，合计拟转增52,984,083股，转增后公
司总股本将由133,327,682股增加至186,311,765股（最终以中国证券登记结算有限
责任公司上海分公司登记结果为准，如有尾差，系取整所致）。
三、提升信息披露质量，积极传递公司投资价值
公司高度重视信息披露工作，始终严格遵守上市公司信息披露相关法律法规和
规范性文件要求，不断完善自身信息披露相关制度，积极履行各项信息披露义务，
持续提升公司信息披露的质量和透明度。2025年，公司累计发布定期报告4份，临时
公告72份。公司坚持从投资者需求出发，持续优化定期报告编制披露方式，从框架、
内容、形式等多方面进行拓展，以更简明清晰、通俗易懂的方式展现公司主营业务
发展及经营情况。2025年，公司举办了2024年度、2025年第一季度、2025年半年度
和2025年第三季度业绩说明会，结合文字互动、图文展示等形式，全方位向投资者
展示公司经营情况。年度内，组织参与投资者线上线下路演交流活动24场，披露投
资者关系活动记录表11份；公司通过e互动平台积极与投资者交流，回复率100%。通
过多层次沟通渠道，让投资者全面及时地了解公司的基本情况，让投资者更加充分、
全面地了解公司的内核价值与发展战略，积极传达公司的投资价值，促进公司与投
资者之间建立起长期、稳定、信赖的关系。
求，不断完善自身信息披露相关制度，积极履行各项信息披露义务，持续提升公司
信息披露的质量和透明度。继续强化投资者关系管理，树立科学的市值观，加强与
投资者互动交流，重视公司资本市场表现，努力推动公司市场价值与内在价值相匹
配，不断提升投资者对公司战略和长期投资价值的认同感，提高公司的市场形象和
品牌价值。组织、参与投资者线上线下路演交流活动不少于25次，让投资者全面、
及时地了解公司的经营状况、发展战略等情况，增进投资者对公司的信任与支持，
打造高效透明的沟通平台。
四、持续完善公司治理，强化“关键少数”责任
公司严格按照《公司法》等法律法规要求，不断完善法人治理结构，建立健全
内部控制体系和管理制度，持续提高公司规范运作及治理水平。
（一）强化管控，规范有序运作。依据公司重大事项决策进度，规范推动公司
董事会、监事会和股东大会的运行和重大事项决策，全年累计召开董事会7次、监事
会7次、股东大会3次，累计审议议案116项，各项决议均有效执行。
（二）推进监事会改革，健全制度体系。根据中国证监会《关于新<公司法>配
套制度规则实施相关过渡期安排》，完成公司监事会改革，并同步完成了《公司章
程》和《信息披露管理制度》《舆情管理制度》等配套管理制度的修订/制定工作。
公司高度重视董事、监事及高级管理人员等“关键少数”的职责履行和风险防
控。2025年，公司根据监管机构、交易所、上市公司协会要求及相应培训内容，积
极协调安排公司董监高及相关人员参加相应培训，强化规范治理理念的宣贯，全面
提升合规意识和履职能力。2025年，组织公司董监高30余人次参加了上交所合规履
职培训、独立董事后续培训、董事会秘书后续培训以及安徽上市公司协会董监高培
训、上市公司高质量发展专项培训等多项培训；组织相关部门10余人次参加了定期
报告编制、并购重组、舆情管理、市值管理等多项培训；及时通过邮件向全体董监
高传递监管动态，确保监管精神理解准确、执行有效，着力提高“关键少数”的专
业素养和履职能力，强化“关键少数”人员合规意识；同时，公司严格执行内幕信
息知情人登记管理及保密制度，做好内幕信息保密工作，保障广大投资者的合法权
益。
要求，不断加强规范治理体制机制建设，提升公司治理水平和规范运作能力，防范
化解重大风险，保护投资者特别是中小投资者的合法权益。持续完善内控体系建设，
通过建立规范、有效的内部控制体系，提高公司的经营管理水平和风险防范能力，
增强企业竞争力，促进企业持续、健康、稳定发展。
强化“关键少数”责任方面，公司将密切关注政策动态，积极学习研究新规，
坚持定期自查，积极组织相关人员参加各类监管机构组织的线上、线下培训交流活
动，踊跃报名各协会组织举办的资本市场交流活动，定期学习法律法规及相关规则，
强化大股东、董监高等“关键少数”合规意识，并确保“关键少数”及时了解最新
法律法规，提升董监高的履职能力。同时，公司将加强与董事、高管的互动沟通,及
时反馈传递资本市场监管部门的相关案例,多维度提升公司治理能力切实推动公司
高质量发展，维护全体股东的利益。
五、持续评估完善行动方案，维护公司市场形象
展，切实保障和维护了投资者合法权益。公司持续评估具体举措，在 2025 年度方案
基础上进一步优化了 2026 年度“提质增效重回报”专项行动方案。公司将专注主营
业务，推进新产品战略布局，提升公司核心竞争力、盈利能力和风险管理能力，通
过良好的经营管理、规范的公司治理积极回报广大投资者，切实履行上市公司责任
和义务，促进资本市场平稳健康发展。
本公告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公
司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。
特此公告。
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