证券代码：603350 证券简称：安乃达 公告编号：2026-020
安乃达驱动技术（上海）股份有限公司
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
? 注销2024年限制性股票与股票期权激励计划中已获授但不符合行权条
件的股票期权15,000份
? 注销2025年限制性股票与股票期权激励计划中已获授但不符合行权条
件的股票期权22,500份
安乃达驱动技术（上海）股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月8
日召开第四届董事会第十四次会议，审议通过了《关于注销公司2024年限制性
股票与股票期权激励计划部分及2025年限制性股票与股票期权激励计划部分不
符合行权条件的股票期权的议案》，同意将2024年限制性股票与股票期权激励
计划、2025年限制性股票与股票期权激励计划中已获授但不符合行权条件的部
分股票期权进行注销。具体情况如下：
一、本次注销的决策与信息披露
（一）2024年限制性股票与股票期权激励计划
三次会议，审议通过了《关于<安乃达驱动技术（上海）股份有限公司2024年限
制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<安乃达驱动
技术（上海）股份有限公司2024年限制性股票与股票期权激励计划考核管理办
法>的议案》等相关议案。监事会关于公司2024年限制性股票与股票期权激励计
划（草案）出具了核查意见。具体内容详见公司于2024年12月18日在上海证券
交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《安乃达驱动技术（上海）股份有限公
司2024年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《2024年激
励计划》”）等相关公告。
于<2024年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于
<2024年限制性股票与股票期权激励计划考核管理办法>的议案》《关于提请公
司股东大会授权董事会办理2024年限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的
议案》，同时公司披露了《安乃达驱动技术（上海）股份有限公司关于2024年
限制性股票与股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》
（公告编号：2025-003）。
届董事会第十四次会议，审议通过了《关于注销公司2024年限制性股票与股票
期权激励计划部分及2025年限制性股票与股票期权激励计划部分不符合行权条
件的股票期权的议案》。
（二）2025年限制性股票与股票期权激励计划
《关于<安乃达驱动技术（上海）股份有限公司2025年限制性股票与股票期权激
励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<安乃达驱动技术（上海）股份有限
公司2025年限制性股票与股票期权激励计划考核管理办法>的议案》等相关议案。
董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票与股票期权激励计划的相关
事项出具了核查意见。具体内容详见公司于2025年11月13日在上海证券交易所
网站（www.sse.com.cn）披露的《安乃达驱动技术（上海）股份有限公司2025
年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《2025年激励计
划》”）等相关公告。
于<安乃达驱动技术（上海）股份有限公司2025年限制性股票与股票期权激励计
划（草案）>及其摘要的议案》《关于<安乃达驱动技术（上海）股份有限公司
股东会授权董事会办理2025年限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议
案》，同时公司披露了《安乃达驱动技术（上海）股份有限公司关于2025年限
制性股票与股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》
（公告编号：2025-070）。
董事会第十四次会议，审议通过了《关于注销公司2024年限制性股票与股票期
权激励计划部分及2025年限制性股票与股票期权激励计划部分不符合行权条件
的股票期权的议案》。
二、本次股票期权注销原因及数量
鉴于2024年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象中1名激励对
象因离职而不符合激励条件，公司将注销其已获授但不符合行权条件的股票期
权15,000份。
鉴于2025年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象中2名激励对
象因离职而不符合激励条件，公司将注销其已获授但不符合行权条件的股票期
权22,500份。
本次合计注销的股票期权数量为 37,500 份。
三、本次注销部分股票期权对公司业绩的影响
本次注销股票期权事项不会影响公司管理团队的稳定性，也不会对公司的
经营业绩和财务状况产生重大影响。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
鉴于 2024 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象中 1 名激励
对象因离职而不符合激励条件，2025 年限制性股票与股票期权激励计划首次授
予激励对象中 2 名激励对象因离职而不符合激励条件，公司注销上述激励对象
不得行权的股票期权符合《公司法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法
律、法规及规范性文件以及公司上述激励计划等有关规定，其程序合法合规。
因此，董事会薪酬与考核委员会同意注销 2024 年限制性股票与股票期权激励计
划已获授但不符合行权条件的股票期权 15,000 份，同意注销 2025 年限制性股
票与股票期权激励计划已获授但不符合行权条件的股票期权 22,500 份。
五、法律意见书的结论性意见
浙江天册律师事务所对公司关于注销部分股票期权的事项进行了核查和验
证，并出具了法律意见书，认为：公司本次注销事项已经取得了现阶段必要的
授权与批准，符合《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规及规范性文件
和公司《2024 年激励计划》《2025 年激励计划》的规定；公司本次注销的事由、
股份数量均符合《2024 年限制性股票与股票期权激励计划考核管理办法》
《2025 年限制性股票与股票期权激励计划考核管理办法》和《2024 激励计划》
《2025 年激励计划》的相关规定。
特此公告。
安乃达驱动技术（上海）股份有限公司董事会
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