证券代码：688168 证券简称：安博通 公告编号：2026-022
北京安博通科技股份有限公司
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
北京安博通科技股份有限公司（以下简称“安博通”或“公司”）为践行“以
投资者为本”的上市公司发展理念，维护全体股东利益，基于对公司未来发展前
景的信心、对公司价值的认可和切实履行社会责任，公司于 2025 年 4 月 30 日披
露了《2025 年度“提质增效重回报”行动方案》。自行动方案发布以来，公司
积极推进并落实相关工作，在提升经营效率、强化市场竞争力、保障投资者权益、
稳定股价以及树立良好资本市场形象等方面，均取得了较好的成效。
为能在 2026 年更好地延续上述方面的良好成绩，公司制定了 2026 年度“提
质增效重回报”行动方案，并于 2026 年 4 月 9 日经公司第三届董事会第二十六
次会议审议通过。现将 2025 年行动方案的实施进展及评估情况和 2026 年主要措
施报告如下：
一、公司持续推进战略转型，持续深耕行业场景。从“网络安全可视化技术
的创新者”向“AI 时代安全算力生态构建者”深度演进。
（1）网络安全行业
选中国互联网协会“中国网络安全前二十家企业”榜单、北京市工商联“北京民
营企业科技创新百强”榜单、北京企业联合会与北京市企业家协会“北京专精特
新企业百强”和“北京数字经济企业百强”榜单、北京软协“核心竞争力企业（技
术研发型）”和“综合实力百家企业”榜单，位居数世咨询“中国网络安全企业
长力第 3 位，荣获上海证券报“上证鹰·金质量”科技创新奖。
多项原创产品方案获得认可。“元溯”数据安全产品入选“中国数据街”数
据领域创新成果名录和重点能力清单，39 领域入围中国信通院“数字安全护航
技术能力全景图”，同时入选安全牛“中国网络安全行业全景图”、数说安全“中
国网络安全市场全景图”。自研 ABT SPOS 系统平台，已成为众多一线厂商与大
型解决方案集成商广泛搭载的网络安全系统套件，是国内众多部委与央企安全态
势感知平台的核心组件与数据引擎，公司凭借强研发实力、精产品方案和优技术
服务，再获新华三集团“年度优秀供应商”称号。
（2）人工智能行业
班”AI 研究院，并发布了以“鲁班”安全大模型为核心的“溢彩”AI 交付架构，
致力实现 AI 的高效安全交付，让用户专注享受 AI 应用价值。算力公司首批加入
中国通信企业协会低空经济专委会，积极探索无人机精准导航、智能调度，以及
低空数据的高效处理与分析领域。充分融合 DeepSeek 模型，实现安全产品的全
新升级，使 AI 防火墙效能提升 300%，安全运营管理平台智能化程度大幅增强，
全面赋能异网异构算力网络编排调度平台（MAAS 平台）。
第二季度，获任北京市工商联人工智能产业专委会副主任单位，算力公司获
国际权威 CMMI 3 级认证。五款核心产品接入中国信通院“AI+网络安全产品能力
图谱”，下一代 AI 防火墙入选中国信通院“开源大模型+”软件创新应用典型案
例、中国信通院“安全守卫者计划•AI+安全”典型案例。
第三季度，“鲁班”安全大模型生成合成算法通过网信办备案，实现业务落
地。入选 IDC《中国安全智能体市场概览》报告；入选 IDC《中国 GenAI 赋能的
混合部署防火墙平台》报告，成为十二家代表厂商之一。
第四季度，安徽算力公司正式落地安徽池州，为池州打造长三角算力高地注
入动能，也为公司深耕江淮、辐射全域开辟广阔空间。算力公司获上海市科学技
术委员会“科技型中小企业”和上海市软件行业协会“双软企业”认证，“鲁班”
智能体开发平台获 ISC·AI 创新百强。
二、重视激励和利润分配机制，提振投资者对公司信心
公司秉承以人为本的理念，不断完善人员培养体系和后备人才库的建设，积
蓄发展活力。2025 年前，公司已发布 2 次股权激励计划以及 3 次利润分配方案。
激励计划草案公告时公司股本总额的 0.98%，激励计划首次授予的激励对象共计
不超过 49 人，占 2020 年半年度员工总数的 25.39%；2023 年限制性股票激励计
划拟向激励对象授予不超过 152 万股限制性股票，占此激励计划草案公告时公司
股本总额的 1.99%，激励计划首次授予的激励对象共计不超过 100 人，占 2022
年度员工总数的 19.01%。
在利润分配方面，2019 年度公司现金分红向全体股东每 10 股派发现金红利
向全体股东每 10 股派发现金红利 3.00 元，占本年度归属于母公司股东净利润的
本年度归属于母公司股东净利润的 14.21%。这些举措有效强化了管理层与股东
的风险共担及利益共享机制，完善了人才激励以及吸引机制，并提升了投资者信
心与公司市场形象，推动公司的长期稳健发展。
即期利益和长远利益，并在适当时机实际采取合理方式提升广大投资者的获得感，
让投资者与公司共享发展成果。公司始终坚持合理的利润分配，保护股东利益，
维护股东平衡，增加公司声誉和形象。根据《关于进一步落实上市公司现金分红
有关事项的通知》《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》等法律、
法规、规范性文件以及《公司章程》的规定，结合实际情况，公司故此制定了公
司未来三年（2025 年-2027 年）股东分红回报规划。
三、提高信息披露质量，加强投资者沟通交流管理，传递公司投资价值
章程》等规定认真履行信息披露义务，遵守真实、准确、完整、及时、公平的信
息披露原则，确保信息的透明度和真实性。2025 年度，公司召开了“2024 年度
业绩说明会”以及参加了上海证券交易所举办的“2025 年半年度科创板人工智
能行业集体业绩说明会”，百余次接听投资者热线并解答投资者问题，上证 e 互
动平台回复 22 次，公司股东、管理层及相关业务负责人共同参与多场投资者关
系活动。公司还通过微信公众号、视频号、抖音等社交媒体平台，以及一图全解、
视频等多媒体形式制作具有高可读性和高传播性的内容，通过线上线下方式接待
机构投资者及中小投资者的调研活动，有助于投资者获取更多关于公司经营情况，
减少信息不对称。
公司董事会认真贯彻信息披露的相关法律法规和规章制度，认真履行了信息
披露义务，共计对外披露 50 份公告及附属文件，保证公司信息披露的公平、真
实、准确、及时、完整，以利于投资者及时了解掌握公司经营动态、财务状况及
重大事项的进展情况，积极维护公司、投资者及其他利益相关者的合法权益。公
司的各项重大事件均根据《公司章程》以及各项议事规则、《信息披露制度》等
相关规定执行，信息披露工作保密机制完善，没有发生泄露事件或内幕交易行为。
公司市值管理工作的若干意见》及中国证监会《上市公司监管指引第 10 号——
市值管理》的相关要求，公司积极推进《市值管理制度》的制定工作，建立健全
市值管理机制，提升公司市值管理水平；强化舆情监控与应对能力，有效维护公
司在资本市场的良好形象。以便不断提升价值创造与价值实现能力，增强资本市
场价值认同。同时，公司进一步加强信息披露管理工作，积极遵守信息披露义务，
以科技强国为核心导向，努力做好主营业务为己任，向投资者倡导树立正确的价
值投资观，参与共建良好的市场生态。
四、强化控股股东、实际控制人、董监高职责，推动公司高质量发展
公司不断完善内部治理体系，股东会、董事会、监事会、高级管理层权责明
确、各司其职、有效制衡、协调运作。2025 年度，公司召开 3 次股东会，10 次
董事会会议，5 次监事会会议，1 次战略委员会会议，4 次审计委员会会议，2
次提名委员会会议，2 次薪酬与考核委员会会议以及 1 次独立董事专门会，有效
提升企业的内部治理效能，为可持续发展奠定坚实的基础。
辖区上市公司董事长（总经理）、财务总监、董事会秘书培训班。强化公司董监
高尽职履责的同时，进一步熟悉掌握市场相关法律法规，理解监管动态。保持公
司规范运作，促进公司高质量发展。另一方面，公司与独立董事保持紧密沟通，
及时向独立董事汇报经营情况及重大事项，并提交相关文件予以审阅，为独立董
事工作提供便利条件，切实保障独立董事的知情权，强化独立董事对公司的监督
体系。完善的内部治理体系提升了公司的透明度和公信力，增强投资者和市场的
信心，促进公司的长期稳定发展。
规和监管政策的培训宣贯力度，持续优化治理架构，提升公司治理透明度。公司
将积极组织董监高及核心岗位人员提升道德规范和履职能力的相关培训，以加强
合规意识、风险意识及责任意识，确保每人参加培训 2 次以上。同时，公司逐步
提高对 ESG 的学习和建设，不断推动公司高质量及可持续发展。
在新的一年，公司将积极推动并落实 2026 年度“提质增效重回报”行动方
案，并每半年度评估行动方案的执行情况，在充分听取投资者关于改进行动方案
意见建议的基础上，进一步明确具体可行的改进措施。聚焦主营业务，延申业务
宽度，提升经营质量，增强投资者回报，提升投资者的获得感，并以良好的业绩
表现，规范的公司治理，回馈投资者的信任。公司将始终坚持维护公司全体股东
利益，切实履行上市公司的责任和义务，积极传递公司价值，维护公司市场形象，
共同促进资本市场平稳运行。
本行动方案是基于目前公司的实际情况而作出的判断，方案所涉及的未来计
划、发展战略等前瞻性描述，不构成公司对投资者的实质承诺，未来可能会受到
宏观政策、行业发展、市场环境等因素的影响，具有一定的不确定性，敬请投资
者注意相关风险。
特此公告。
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