西子洁能: 关于确认公司董事、高级管理人员2025年度薪酬情况及2026年度薪酬方案的公告

来源:证券之星 2026-04-09 20:18:26
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证券代码:002534                证券简称:西子洁能       编号:2026-026
             西子清洁能源装备制造股份有限公司
     关于确认公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况
                   及 2026 年度薪酬方案的公告
   本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
   西子清洁能源装备制造股份有限公司(以下简称“公司”) 于 2026 年 4 月
人员 2025 年度薪酬情况及 2026 年度薪酬方案的议案》,公告如下:
   一、公司董事、高级管理人员2025年度薪酬情况
   根据公司薪酬体系、2025年度完成的实际业绩情况及公司有关考核激励制度
等的规定,公司高级管理人员2025年度薪酬总额(含工资、奖金、福利等)情况
如下:
                                          报告期内从公司领取
      姓名              职务           任职状态   的报酬总额(万元)
                                                  (税
                                              前)
     王克飞           董事长、董事会秘书        现任              0.00
Chang Ian H(张仁爀)     副董事长           现任             15.00
     王伟娜              董事            现任              0.00
      陈晨             独立董事           现任              0.00
     夏越东             独立董事           现任              0.00
     宋明顺             独立董事           现任             15.00
     刘淑华             职工董事           现任             49.45
     毛一恺             职工董事           现任             54.34
     刘慧明            董事、总经理          现任
     刘慧明            常务副总经理          离任
      俞苗             副总经理           现任            113.96
     李景福             副总经理           现任             80.26
     胡世华   董事长助理兼财务负责人       现任             93.79
     王水福        董事长          离任              0.00
     许建明        董事           离任             12.50
     罗世全        董事           离任              0.00
     刘国健       独立董事          离任              6.25
      王勇       副总经理          离任             35.31
      程欣        董事           离任              0.00
     傅怀全       独立董事          离任             15.00
      姜涛       独立董事          离任             10.00
      鲍瑾       董事会秘书         离任             39.82
      合计         -           -             734.76
    二、公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案
    根据《公司章程》
           《董事会议事规则》等规章制度的规定,结合公司经营规
模等实际情况并参照行业薪酬水平,公司董事会薪酬与考核委员会制定了 2026
年度董事、高级管理人员薪酬方案。具体内容如下:
    (一) 议案适用对象:
    公司董事(含独立董事)、高级管理人员
    (二)本议案适用期限:
    自公司 2025 年度股东会审议通过后生效,直至新的薪酬方案通过后自动失

    (三)2026 年薪酬方案
    (1)副董事长 Chang Ian H(张仁爀)津贴为 15 万元人民币/年(税前),
按月度发放;
    (2)独立董事津贴为 15 万元人民币/年(税前),按月度发放;
    (3)除上述董事外的其他董事在其所任职公司领取报酬,公司不额外支付
津贴。
公司相关薪酬管理制度与绩效考核制度领取薪酬。
  (四)其他规定
酬按其实际任期计算并予以发放。
代缴。
  上述方案尚需提交公司年度股东会审议。
  特此公告。
                  西子清洁能源装备制造股份有限公司董事会
                            二〇二六年四月十日

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