证券代码：000506 证券简称：招金黄金 公告编号：2026-014
招金国际黄金股份有限公司
关于公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的
公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导
性陈述或重大遗漏。
招金国际黄金股份有限公司（以下简称“公司”）根据《上市公
司治理准则》
《公司章程》
《董事、高级管理人员薪酬制度》等相关规
定，结合公司的实际经营情况，参考所处行业、所在地区的薪酬水平，
制定了公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案。2026年4月8日，
公司召开第十一届董事会第七次会议，审议了《关于公司董事、高级
管理人员2026年度薪酬方案的议案》
，全体董事回避表决，直接提交
股东会审议。现将薪酬方案公告如下：
一、适用对象：公司第十一届董事会董事及高级管理人员
二、适用期限：2026年1月1日至2026年12月31日。本次董事薪酬
方案自公司股东会审议通过后实施，高级管理人员薪酬方案自公司董
事会审议通过后实施。
三、薪酬标准及发放方法
公司非独立董事不在公司领取董事津贴，在公司担任其他职务的
非独立董事（内部董事）按其担任的职务领取薪酬。
独立董事津贴标准为18万元/年（含税），按月平均发放。
公司内部董事、高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬组成，
结合行业薪酬水平、岗位职责和履职情况确定。绩效薪酬与公司年度
目标绩效和个人绩效考核指标完成情况相挂钩，与公司可持续发展相
协调。绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之
五十。
四、其他规定
内部的薪酬发放制度执行，基本薪酬按月发放，一定比例的绩效薪酬
在年度绩效评价后结算支付，最终绩效结果将依据经审计的年度财务
数据评价确定。
按照其实际任期和绩效计算薪酬予以发放。
扣代缴。
招金国际黄金股份有限公司董事会
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