证券代码：605208 证券简称：永茂泰 公告编号：2026-010
上海永茂泰汽车科技股份有限公司
关于 2025 年员工持股计划预留部分完成股票非交易过户的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
时间：2025 年 2 月 14 日
本次员工持股计划草案
公告名称：《上海永茂泰汽车科技股份有限公司 2025
披露时间及公告名称
年员工持股计划（草案）》
非交易过户完成时间 2026-04-07
非交易过户价格、数量 过户价格：3.92 元/股
及占总股本比例 过户数量：400,028 股，占总股本比例：0.12%
一、本次员工持股计划基本情况
（一）员工持股计划方案主要内容及审议情况
上海永茂泰汽车科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 2 月 13
日召开职工代表大会和第三届董事会第十二次会议审议通过《2025 年员工持股
计划（草案）》等议案，并于 2025 年 3 月 3 日经公司 2025 年第一次临时股东大
会审议通过。本次员工持股计划资金总额不超过 2,160.90 万元，对应股份数上
限为 5,456,828 股。其中，首批参加部分资金总额不超过 2,002.50 万元，对应
股份数上限为 5,056,828 股；预留部分资金总额不超过 158.40 万元，对应股份
数上限为 400,000 股。如首批参加员工发生放弃认购情形，管理委员会可将放弃
认购的份额重新给予符合条件的员工或计入预留部分。本次员工持股计划股份来
源为公司回购股份，拟通过非交易过户等法律法规允许的方式分批受让公司回购
的股票不超过 5,456,828 股，首批及预留部分受让标的股票的价格均为 3.96 元/
股。具体内容详见公司于 2025 年 2 月 14 日披露的《2025 年员工持股计划（草
案）》等公告。
（二）首批参加部分标的股票过户情况
证券账户，过户价格为 3.96 元/股。本次过户完成后，公司回购专用证券账户剩
余股票 400,028 股，均作为公司 2025 年员工持股计划预留部分标的股票。具体
内容详见公司于 2025 年 4 月 15 日披露的《关于 2025 年员工持股计划首批参加
部分完成股票非交易过户的公告》。
（三）因实施权益分派等原因导致变动情况
公司于 2025 年 7 月 1 日召开第三届董事会第十五次会议审议通过《关于调
整 2025 年员工持股计划预留部分受让价格的议案》。公司拟实施 2024 年年度权
益分派：以实施权益分派股权登记日登记的总股本扣除公司回购专用证券账户中
的股份数后的股本为基数，每股派发现金红利 0.039 元（含税），不送红股，不
以公积金转增股本。根据公司《2025 年员工持股计划（草案）》，本次员工持股
计划预留部分受让价格由 3.96 元/股调整为 3.92 元/股，价格调整起始日为 2025
年 7 月 4 日（权益分派除权除息日）。具体内容详见公司于 2025 年 4 月 15 日披
露的《关于实施 2024 年度权益分派后调整 2025 年员工持股计划预留部分受让价
格的公告》。
（四）预留部分参加方案的主要内容及审议情况
根据公司 2025 年第一次临时股东大会、2025 年员工持股计划第一次持有人
会议相关授权，公司于 2026 年 3 月 2 日召开 2025 年员工持股计划管理委员会第
四次会议审议通过《关于 2025 年员工持股计划预留部分参加方案的议案》。本次
员工持股计划预留部分资金总额为 156.81 万元，对应股份数为 400,028 股。预
留部分受让公司回购股份的价格为 3.92 元/股。具体内容详见公司于 2026 年 3
月 3 日披露的《关于 2025 年员工持股计划预留部分参加方案的公告》。
二、本次员工持股计划预留部分完成股票非交易过户的情况
过户登记确认书》，公司 2025 年员工持股计划预留部分标的股票 400,028 股，已
于 2026 年 4 月 7 日由公司回购专用证券账户非交易过户至公司 2025 年员工持股
计划证券账户，过户价格为 3.92 元/股。
截至本公告发布之日，公司 2025 员工持股计划证券账户持有公司股票
票已全部完成过户，公司回购专用证券账户剩余股票数量为 0。
三、本次员工持股计划后续安排
根据公司《2025 年员工持股计划（草案）》，本次员工持股计划首批参加部
分标的股票分 2 期解锁，解锁时点分别为自公司公告首批参加部分最后一笔标的
股票过户至本员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月，每期解锁的标的股
票比例分别为 50%、50%。预留部分标的股票自公司公告预留部分最后一笔标的
股票过户至本员工持股计划名下之日起满 12 个月一次性全部解锁。
本次员工持股计划设置了公司层面的业绩考核指标和个人层面绩效考核指
标，持有人持有份额对应的标的股票，需同时满足锁定期届满、对应考核期公司
层面业绩考核达标、个人层面绩效考核合格等解锁条件，才能最终解锁，各期解
锁的具体时点、比例和数量最终根据业绩考核结果确定。
公司将持续关注本次员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的
规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。
特此公告。
上海永茂泰汽车科技股份有限公司董事会
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