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董事会薪酬与考核委员会关于 2022 年限制性股票激励计划
第三个解除限售及归属激励对象名单的核查意见
孩子王儿童用品股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 7 日召开
董事会薪酬与考核委员会 2026 年第一次会议，审议通过了《关于 2022 年限制性
股票激励计划第一类限制性股票第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》
《关于 2022 年限制性股票激励计划第二类限制性股票第三个归属期归属条件成
就的议案》，根据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司法》”）、
《上市公
司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规和规范性
文件以及公司《2022 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划
《孩子王儿童用品股份有限公司章程》的规定，对公司 2022 年限制
（草案）》”）、
性股票激励计划第三个解除限售及归属激励对象名单进行审核，发表核查意见如
下：
公司本次拟解除限售第一类限制性股票的 250 名激励对象及拟归属的第二
类限制性股票的 25 名激励对象具备《公司法》
《管理办法》等法律、法规和规范
性文件及《激励计划（草案）》规定的任职资格，不存在最近 12 个月内被证券交
易所认定为不适当人选的情形；不存在最近 12 个月内被中国证监会及其派出机
构认定为不适当人选的情形；不存在最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国
证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施的情形；不存在具有法律法
规规定不得参与上市公司股权激励的情形，符合《管理办法》规定的激励对象条
件，符合公司《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本次限制
性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。激励对象获授的第一类限制性
股票第三个解除限售条件和第二类限制性股票第三个归属条件已成就。
因此，我们同意本次提交的拟解除限售和拟归属激励对象名单，并同意公司
为符合解除限售条件的 250 名激励对象办理第一类限制性股票第三个解除限售
期解除限售事宜，为符合归属条件的 25 名激励对象办理第二类限制性股票第三
个归属期归属事宜。
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