孩子王儿童用品股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于回购注销部分已授予但尚未
解除限售的限制性股票的核查意见
孩子王儿童用品股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 7 日召开
董事会薪酬与考核委员会 2026 年第一次会议，审议通过了《关于回购注销部分
已授予但尚未解除限售的限制性股票的议案》，根据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理
办法》”）等有关法律、法规和规范性文件以及公司《2022 年限制性股票激励计
划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）、《孩子王儿童用品股份有限公
司章程》的规定，对公司关于回购注销部分已授予但尚未解除限售的限制性股票
相关事项进行了审核，发表核查意见如下：
根据《激励计划（草案）》的规定，激励对象因辞职、公司裁员而离职、合
同到期不再续约，激励对象已获授但尚未解除限售的第一类限制性股票不得解除
限售，由公司以授予价格进行回购注销，已获授但尚未归属的第二类限制性股票
由公司作废失效，离职前需缴纳完毕相应个人所得税。
鉴于 7 名原激励对象因个人原因离职，公司决定取消其激励对象资格并回购
注销其已获授但尚未解除限售的第一类限制性股票合计 71,640 股。符合公司关
于回购注销的规定。同意对上述限制性股票按照《激励计划（草案）》的规定实
施回购注销。
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