上海第一医药股份有限公司
券法》《上海证券交易所股票上市规则》《公司章程》《董事会议事规则》等有关法律法规、规范性
文件及公司制度的规定，切实履行股东会赋予董事会的职责，勤勉尽责地开展各项工作，推动公
司持续健康稳定发展。现将本届董事会 2025 年度的工作情况报告如下：
一、报告期内董事会日常工作情况
报告期内，公司董事会秉承诚实守信、规范运作的原则，严格依照《公司章程》的规定和要
求开展工作。全部董事会成员本着对公司和股东负责的精神，出席公司召开的重要会议，并在股
东大会或股东会决议及授权范围内，认真履行职责，对公司重大事项进行审议和决策，为促进公
司科学决策和加快发展发挥了重要作用。
（一）股东会会议召开情况
报告期内，公司董事会召集、召开股东大会、股东会 3 次，形成决议 17 项。公司股东大会、
股东会采取现场投票和网络投票相结合的表决方式，会议的召集、召开和决策程序符合《公司法》
《公司章程》等相关法律法规及公司制度的规定。在上述会议中，所审议的议案均全部审议通过，
会上未有否决议案或变更前次股东大会或股东会决议的情形。
序
会议名称 召开日期 议案
号
股东大会
的议案
时股东会
报告期内，公司董事会根据《公司法》《证券法》和《公司章程》等有关法律法规的规定，严
格按照股东大会及股东会的决议和授权，认真执行会议通过的各项决议。
（二）董事会会议召开情况
报告期内，公司董事会共召开 11 次董事会会议，其中现场会议 3 次，通讯会议 7 次，现场与
通讯结合会议 1 次，分别对关联交易、委托理财、对外担保、聘任会计师事务所、修订重要制度、
经营中的重大事项、各定期报告以及提名董事、聘任公司高级管理人员等事项进行审议，共审议
通过了 51 项议案，所审议的议案均全部审议通过，未有否决议案。
（三）董事会下设各专门委员会履职情况
公司董事会下设审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会及战略与 ESG 委员会等四个专
门委员会。报告期内，公司召开 8 次审计委员会，审议通过 20 项议案；召开 2 次薪酬与考核委员
会，审议通过 4 项议案；召开 2 次提名委员会，审议通过 3 项议案；召开 2 次战略与 ESG 委员会，
审议通过 2 项议案。
报告期内，公司董事会审计委员会全面承接原监事会法定监督职权，严格依规履职，完成财
务监督、内控评估、董事及高管履职监督、关联交易审查等工作，确保监督无空档、治理合规有
效，保障公司与股东合法权益。
各委员会委员认真开展各项工作，充分发挥专业职能作用，依照相关工作细则和议事规则规
范运作，忠实、勤勉地履行义务，就公司经营重要事项进行研究，为董事会的科学决策提供了支
持。
（四）独立董事履职情况
独立董事严格按照各项法律法规和公司规章制度的要求，保持与公司其他董事及高级管理人
员的良好沟通，与其他董事、管理层探讨宏观形势和公司未来发展，深入了解公司的运营情况，
充分发挥了独立董事参与监督和决策的重要作用，发挥专业特长和优势，为董事会的科学决策提
供参考建议，较好地履行了独立董事的职责，为公司的规范运作起到了积极推动作用。报告期内，
公司独立董事按时参加股东会、董事会，对历次董事会会议审议的议案以及公司其它事项均未提
出异议，全体独立董事现场工作均超过 15 日。
（五）公司治理及规范运作情况
报告期内，公司董事会秉持诚实守信、规范运作的原则，按照上市公司的实际情况，不断完
善公司各项管理制度，积极加强内控体系建设，促进公司治理水平稳步提升。
报告期内，公司根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的相关规定和要求，建立健全
内部控制制度，规范内部控制的实施，在强化日常监督和专项检查的基础上，对公司关键业务流
程、关键控制环节内部控制的有效性进行了自我评价，加大了监督检查力度。公司对纳入评价范
围的业务与事项均已建立内部控制，并得以有效执行，保护了广大投资者的利益，促进了公司持
续稳定发展。
报告期内，根据有关法律、法规及规范性文件要求，经公司 2024 年度股东大会审议通过，公
司撤销监事会并完成《公司章程》及其附件《股东会议事规则》《董事会议事规则》的修订，监事
会的相关职权由董事会审计委员会承接，《监事会议事规则》及其他与监事或监事会相关的公司制
度同步废止。
报告期内，公司持续完善内部控制相关制度的汇编文件，根据年内新增、废止或修订，及时
更新《上海第一医药股份有限公司内部控制制度汇编》并提交公司董事会审查备案。
报告期内，公司第十届董事会任期届满。2025 年 6 月 20 日，公司召开 2024 年度股东大会，
选举张海波先生、姚军先生、周昱先生、李劲彪先生、张睿女士、汪丰先生、唐松莲女士、陈少
雄先生为公司第十一届董事会成员，职工代表大会选举胡良玉先生为职工董事。公司第十一届董
事会第一次（临时）会议选举张海波先生为董事长，姚军先生为副董事长。
报告期内，公司聘任了副总经理、财务总监、董事会秘书等高级管理人员，保障公司法人治
理结构完整、有效。
报告期内，公司按照《上海证券交易所股票上市规则》《公司信息披露事务管理制度》等有关
规定，认真、自觉履行信息披露义务，信息披露真实、准确、完整、及时、公平，不存在虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。本年度，公司共披露定期报告 4 份，临时公告 52 份。
报告期内，公司根据《上海证券交易所上市规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第
告本着客观、规范、透明和全面的原则，详细披露了 2024 年公司在环境保护、社会责任、公司治
理等领域的实践和绩效。
同时，公司高度重视内幕信息及知情人的管理，严格规范信息传递流程，强化公司保密和合
规意识，切实防范内幕交易。报告期内，公司按照《内幕信息及知情人管理制度》的要求，严格
执行内幕信息知情人和内幕信息使用人的登记与管理，确保公司内幕信息的保密和信息披露工作
的公平、公开、公正。报告期内，公司未发生内幕信息知情人在影响公司股价的重大敏感信息披
露前利用内幕信息买卖公司证券的情况。
公司十分重视投资者关系管理工作，充分尊重和维护广大投资者的合法权益。报告期内，公
司通过多种方式和渠道，持续加强与广大投资者的沟通和交流，在不违反规定的前提下，最大程
度地满足投资者的信息需求，共同推进公司持续、健康发展。
公司通过举办投资者说明会、接待投资者调研、接听投资者热线电话、回复上证 E 互动、投
资者关系平台互动以及公开邮箱问答等多种途径积极做好投资者关系管理工作，与投资者形成良
好的互动互信关系，解答社会公众投资者关心的问题，切实保障广大投资者的知情权。
报告期内，公司共召开了三场业绩说明会，以纯文字互动的形式就广大投资者关心的问题进
行了积极的交流，回答投资者在现场提出及提前征集的 23 个问题；报告期内，公司通过 E 互动回
复投资者 18 个问题，回答率 100%。
报告期内，公司全体董事积极参加上海证券交易所、上海上市公司协会等举办的各类培训。
通过培训，进一步地全面了解证券市场规范运作基本要求，董事会注重自身能力的提升，积极组
织董事参加各类培训和学习活动。通过学习最新的公司治理理论、法律法规以及行业发展动态，
董事们不断更新知识结构，提高履职能力。
二、2026 年公司董事会工作重点
（一）健全内部控制体系，提升合规治理效能
公司董事会将依照法律法规及公司制度，持续完善内部控制制度，定期对内控制度进行完善
和补充；继续加强合规建设在财务管理、内部审计、风险管理等多方面的管控；按照有关法律法
规，并结合公司以往的实践经验，强化公司治理；切实落实公司内控制度，建立科学有效的决策
机制、市场反应机制和风险防范机制，推动公司生产经营各项工作的持续、稳定、健康发展。
（二）提升信息披露质量，强化投资者权益保障
公司董事会将持续严格遵守证券监管信息披露规范，健全涵盖定期报告与临时公告的全流程
信息披露管理体系。严格执行信息披露"真实、准确、完整、及时、公平"的基本原则，同步推进
信息披露内容的简明化、可视化改进。在此基础上，构建多元化投资者沟通渠道矩阵，通过业绩
说明会、投资者服务专线、交易所互动平台及实地调研等立体化沟通方式，提升信息披露透明度
与市场沟通效率，切实维护投资者合法权益。
（三）深化 ESG 治理体系，赋能公司高质量发展
公司董事会积极响应国际 ESG 治理趋势及国家双碳战略部署，以战略引领与价值提升为核心，
统筹经营发展与风险防控，系统推进 ESG 要素与公司治理体系和业务运营的深度融合，逐步建立
涵盖环境责任、社会责任及治理效能的多维度管理体系，持续完善 ESG 治理架构与信息披露，践
行社会责任与绿色发展，增强公司核心竞争力与可持续发展能力。
（四）健全履职管理机制，提升治理现代化水平
公司董事会将依据证券监管机构关于上市公司治理相关要求，建立董事及高级管理人员等关
键人员常态化培训机制。通过定期开展公司治理专题培训、合规履职案例研讨及监管政策解读等
专项活动，深化治理主体的合规经营意识、风险防控意识及规范履职意识。完善履职评价、薪酬
考核与追责约束机制，规范决策流程与权责运行，全面提升公司治理效能，助力公司稳健发展。
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