创世纪: 董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属名单的核查意见_股票频道

薪酬与考核委员会核查意见
广东创世纪智能装备集团股份有限公司薪酬与考核委员会
关于2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期
归属名单的核查意见
广东创世纪智能装备集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4
月 8 日召开第七届董事会薪酬与考核委员会第三次会议，以赞成 3 票、反对 0
票、弃权 0 票的表决结果，审议通过了《关于 2025 年限制性股票激励计划首次
授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会经
核查认为：
董事会薪酬与考核委员会对公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称“本
次激励计划”）首次授予部分第一个归属期归属名单进行了审核，认为：本次拟
归属的 49 名激励对象符合法律法规及《公司章程》规定的任职资格，符合《上
市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律、法
规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，
其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
董事会薪酬与考核委员会对公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个归属期归属条件进行了审核，认为：公司本次激励计划首次授予部分第一
个归属期归属条件已经成就，同意公司为本次符合条件的 49 名首次授予部分激
励对象办理限制性股票归属的相关事宜，对应可归属的限制性股票数量为 512.40
万股。上述事项符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公
司及股东利益的情形。
广东创世纪智能装备集团股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会

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