可持续发展报告摘要
证券代码：600267 证券简称：海正药业
浙江海正药业股份有限公司
可持续发展报告摘要
第一节 重要提示
题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到
www.sse.com.cn 网站仔细阅读可持续发展报告全文。
可持续发展报告摘要
第二节 报告基本情况
股票代码 600267
公司简称 海正药业
公司名称 浙江海正药业股份有限公司
报告范围 [浙江海正药业股份有限公司及其子公司]
时间范围 [2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日]
[《上海证券交易所上市公司自律监管指引 第 14 号-
可持续发展报告（试行）》、全球报告倡议组织（GRI）
编制依据 可持续发展报告标准 2021 版、联合国 2030 年可持续发
展目标（SDGs）、中国社会科学院《中国企业社会责任报
告编写指南》（CASS-ESG 5.0）等]
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，
该治理机构名称为董事会、战略与可持续发展委员会、ESG 执行委员会、ESG 办公室
及 ESG 工作小组 □否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为_董事会作为
最高决策机构，审议批准整体 ESG 战略及重大事项；战略与可持续发展委员会专注
研究长期发展战略与 ESG 相关事务，监督战略实施，提案提交董事会审议并作出决
策；ESG 执行委员会负责制定和实施 ESG 策略、跟踪目标进展并推动举措落地；ESG
办公室承担跨部门协调职责，识别并监控风险，并完成信息披露工作；ESG 工作小
组负责在本部门或业务单元内具体落实集团 ESG 相关工作，定期收集、整理本部门
ESG 相关数据与信息，反馈至 ESG 办公室。___ □否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核
情况等：√是 ，相关制度或措施为_《ESG 管理办法》，海正药业通过战略与可持续
发展委员会定期召开会议，监督与审议 ESG 工作执行情况。___ □否
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 否
利益相关方 关注内容 沟通方式
政府与监管机构 环境合规管理 现场调研
污染物排放 公文往来
废弃物处理 会谈
水资源利用 政策执行
能源利用 信息披露
社会公益
乡村振兴
股东/投资者 商业道德 股东会
创新驱动 信息披露
可持续发展报告摘要
科技伦理 上证 E 互动
券商策略会、路演及反路演
业绩说明会及其他交流活
动
供应商 合作共赢 供应链质量/安全/负责任
产品安全与质量 管理及审核
供应商培训与提升
供应商交流大会
客户 创新驱动 客户满意度调查
科技伦理 客户专线
客户服务 官方媒体平台
产品安全与质量 客户大会
负责任营销
管理层员工 环境合规管理 内部管理会议和报告
应对气候变化 公司治理相关培训
公司治理 内部信息沟通平台
内部邮件往来
非管理层员工 职业健康与安全 各类员工活动
员工权益与福利 员工培训
员工培训与发展 员工考核
劳工管理 工会与职代会
商业道德 内部信息沟通平台
公司治理 内部刊物
员工满意度调查
公众及社区 社会公益 交流互访
乡村振兴 媒体采访
公司治理 官方媒体平台
生态系统和生物多样性保 信息披露
护 社会公益项目
循环经济 社区志愿者活动
序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
题名称 指引议题名称
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
职业健康与安
全
□双重重要性
可持续发展报告摘要
序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
题名称 指引议题名称
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
员工权益与福
利
□双重重要性
□财务重要性
反商业贿赂及反贪污、反不正
当竞争
□双重重要性
□财务重要性
员工培训与发
展
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性 尽职调查、利益相关方沟通、
□双重重要性 当竞争
□财务重要性
产品安全与质
量
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
可持续发展报告摘要
序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
题名称 指引议题名称
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
数据安全与隐
私保护
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
生态系统和生
物多样性保护
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
注：《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号——可持续发展报告（试行）》（以下简称
《14 号指引》）规定的议题对公司不具有重要性的有平等对待中小企业，已在报告附录二：对标
索引表中进行解释说明（索引表：海正药业不涉及此议题）
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