江苏隆达超合金股份有限公司
一、限制性股票激励计划分配情况表
获授数量占
授予限制性 获授数量占本激
序 授予限制性
姓名 国籍 职务 股票数量（万 励计划公告日股
号 股票总数的
股） 本总额的比例
比例
一、董事、高级管理人员
董事、副总经
核心技术人员
二、核心技术人员
三、其他激励对象
技术（业务）骨干人员（71 人） 220.00 62.50% 0.89%
预留部分 60.00 17.05% 0.24%
合计 352.00 100.00% 1.43%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计
数均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过
公司股本总额的 20%。
独立董事专门会议发表明确意见、律师事务所发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网
站按要求及时披露激励对象相关信息。
股票的，授权董事会进行相应调整，将未实际授予的限制性股票直接调减、在其他激励对象之间
进行分配或调整至预留份额，预留比例不得超过本激励计划拟授予权益数量的 20%。
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