奥拓电子: 2026年员工持股计划第一次持有人会议决议公告

来源:证券之星 2026-04-03 17:18:13
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证券代码:002587      证券简称:奥拓电子      公告编号:2026-018
              深圳市奥拓电子股份有限公司
  本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。
员工持股计划在公司会议室召开第一次持有人会议(以下简称“会议”)。通知已
于2026年3月30日以专人送达的方式发出。本次会议以现场结合通讯表决方式召
开。会议由董事会秘书杨扬先生主持。本次会议应出席持有人43人,实际出席持
有人38人,代表公司2026年员工持股计划份额552.67万份,占公司2026年员工持
股计划总份额的88.56%。本次会议的召集、召开和表决程序符合公司2026年员工
持股计划的有关规定。会议以记名投票表决方式,审议通过了以下议案:
  一、审议通过《关于设立深圳市奥拓电子股份有限公司 2026 年员工持股计
划管理委员会的议案》
  为保证公司 2026 年员工持股计划的顺利进行,保障持有人的合法权益,根
据《深圳市奥拓电子股份有限公司 2026 年员工持股计划管理办法》的有关规定,
同意设立公司 2026 年员工持股计划管理委员会,作为 2026 年员工持股计划的日
常监督管理机构,代表持有人行使股东权利。管理委员会由 3 名委员组成,设管
理委员会主任 1 名。管理委员会委员的任期为员工持股计划的存续期。
  表决结果:同意 552.67 万份,占出席持有人会议的持有人所持份额总数的
占出席持有人会议的持有人所持份额总数的 0.00%。
  二、审议通过《关于选举深圳市奥拓电子股份有限公司 2026 年员工持股计
划管理委员会委员的议案》
  为保障公司 2026 年员工持股计划的顺利进行,选举谭斌先生、蔡丽君女士、
钟华超先生为公司 2026 年员工持股计划管理委员会委员,任期与 2026 年员工持
股计划存续期间一致。
  上述选举产生的管理委员会委员不属于持有公司 5%以上股份的股东、实际
控制人、公司董事、高级管理人员或者与前述主体存在关联关系。
  同日,公司召开 2026 年员工持股计划管理委员会第一次会议,经 2026 年员
工持股计划管理委员会全体委员一致同意,选举谭斌先生为 2026 年员工持股计
划管理委员会主任,任期与 2026 年员工持股计划存续期间一致。
  表决结果:同意 552.67 万份,占出席持有人会议的持有人所持份额总数的
占出席持有人会议的持有人所持份额总数的 0.00%。
  三、审议通过《关于授权深圳市奥拓电子股份有限公司 2026 年员工持股计
划管理委员会办理本次员工持股计划相关事宜的议案》
   为保证公司 2026 年员工持股计划的顺利实施,现授权管理委员会办理员工
持股计划的相关事宜,包括但不限于以下事项:
   (1)负责召集持有人会议,执行持有人会议的决议;
   (2)代表全体持有人对员工持股计划进行日常管理;
   (3)代表全体持有人行使员工持股计划所持有股份的股东权利,包括但不
限于公司股东会的出席、提案、表决等的安排,以及参与公司现金分红、送股、
转增股份、配股和配售债券等的安排;或者授权资产管理机构行使股东权利;
   (4)决策是否聘请相关专业机构为持股计划日常管理提供管理、咨询等服
务,负责与专业机构的对接工作(如有);
   (5)代表员工持股计划对外签署相关协议、合同;
   (6)管理员工持股计划利益分配,在员工持股计划锁定期届满时,决定标
的股票的出售及分配等相关事宜;
   (7)决策员工持股计划标的股票非交易过户至持有人个人证券账户事项;
   (8)决策被收回份额的承接以及对应收益的兑现安排;
   (9)按照员工持股计划规定决定持有人的资格取消事项,以及被取消资格
的持有人所持份额的处理事项,包括增加持有人、持有人份额变动等;
   (10)办理员工持股计划份额簿记建档、变更和继承登记;
   (11)于各锁定期满后统一一次性办理当前批次的相关权益的转让事项;
   (12)制定、执行员工持股计划在存续期内参与公司增发、配股或发行可
转换债券等再融资事宜的方案;
   (13)提请持有人会议审议员工持股计划的变更、终止、存续期的延长;
   (14)持有人会议授权的其他职责。
   本授权自公司 2026 年员工持股计划第一次持有人会议批准之日起至公司
  表决结果:同意 552.67 万份,占出席持有人会议的持有人所持份额总数的
占出席持有人会议的持有人所持份额总数的 0.00%。
  四、备查文件
  特此公告。
                           深圳市奥拓电子股份有限公司
                                  董事会
                              二〇二六年四月四日

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