证券代码：600223 证券简称：福瑞达 编号：临 2026-005
鲁商福瑞达医药股份有限公司
关于董事、高级管理人员 2025 年度薪酬执行情况及
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
鲁商福瑞达医药股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 1 日召
开第十二届董事会第八次会议，审议了《关于公司非独立董事 2025 年度薪酬执
行情况及 2026 年度薪酬方案的议案》，审议通过了《关于公司独立董事 2025
年度薪酬执行情况及 2026 年度薪酬方案的议案》《关于公司高级管理人员 2025
年度薪酬执行情况及 2026 年度薪酬方案的议案》，其中《关于公司非独立董事
年度薪酬执行情况及 2026 年度薪酬方案的议案》尚需提交公司 2025 年年度股东
会审议，现将相关事项公告如下：
一、公司董事及高级管理人员 2025 年度薪酬情况
照公司相关薪酬与考核管理制度领取薪酬，公司独立董事、不在公司担任除董事
外的其他经营管理职务的非独立董事（即外部董事）的薪酬以固定津贴方式发放。
公司董事及高级管理人员 2025 年度薪酬情况详见公司《2025 年年度报告》相应
章节披露内容。
二、公司董事及高级管理人员 2026 年度薪酬方案
根据公司薪酬考核体系和相关制度规定，2026 年度，公司董事、高级管理
人员薪酬方案如下：
（一）董事薪酬方案
酬与考核管理办法领取职务薪酬，不再另行领取董事津贴；不在公司担任除董事
外的其他经营管理职务的非独立董事（即外部董事）参考独立董事执行，固定津
贴为每年 10 万元人民币（税前）。
（二）高级管理人员薪酬方案
公司将根据高级管理人员在公司实际担任的经营管理职务，按照年度工作目
标和岗位职责完成情况、经营计划完成情况进行考核并发放薪资。高级管理人员
薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入等构成。
三、其他说明
上述薪酬、津贴均为税前金额，其应缴纳的个人所得税由公司代扣代缴。
公司董事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算
并予以发放；公司高级管理人员因改聘、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实
际任期计算并予以发放。
董事及高级管理人员薪酬方案未尽事宜，按照国家法律法规、部门规章、规
范性文件和《公司章程》《公司董事和高级管理人员薪酬管理制度》等内部制度
规定执行。
特此公告。
鲁商福瑞达医药股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
