证券代码：002303 证券简称：美盈森 公告编号：2026-015
美盈森集团股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
美盈森集团股份有限公司（以下简称“公司”）基于对公司业务持续发展的
看好、对公司持续盈利能力的信心、对公司长期投资价值的认可，为践行中央政
治局会议提出的“要活跃资本市场、提振投资者信心”及国常会提出的“要大力
提升上市公司质量和投资价值，要采取更加有力有效措施，着力稳市场、稳信心”
的指导思想，为维护公司全体股东利益，提升公司发展质量，稳定投资者预期，
增强投资者信心，促进公司长远健康可持续发展，公司制定了“质量回报双提升”
行动方案，具体内容详见公司于 2024 年 4 月 12 日在《证券时报》及巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）披露的《关于“质量回报双提升”行动方案的公告》（编
号：2024-017）。现将公司 2025 年度落实“质量回报双提升”行动方案的进展
情况公告如下：
等方面下功夫，在压力和挑战中稳住了基本盘，但国内业务承压；关键客户合作
持续深化，海外业务快速增长，保障公司稳健发展。
市场端：深化“以客户为中心”理念，全力满足客户需求，整合全球服务网
络与研发制造优势，确保品质与及时交付，实现海外客户服务的深度与广度的进
一步提升，同时在新客户拓展方面取得一定成绩；
管理端：完善“集体决策、充分授权、责任压实、监督强化”机制，并通过
深化“集团高管一对一挂点”机制，赋能子公司改善经营效益。
文化端：通过实实在在的激励案例，持续锻造“奋斗、价值创造与分享”的
企业文化，让企业文化深入人心，激发组织效能。
同比减少7.34%；扣除非经常性损益后的归属于上市公司股东的净利润26,860.66
万元，同比减少9.85%。
报告期内，公司主动优化研发资源配置，将研发资源聚焦投入在新技术、新
材料等方面，同时通过设立研发设计奖项等措施，激发团队创新活力，推动新技
术、新设计在产品中的应用，进一步增强核心竞争力。截至报告期末，公司及子
公司共拥有国家专利909项，其中发明专利175项，是47项国家/行业包装标准的
主要起草或参与起草单位，专利和标准数量位居行业前列。公司创意实力继续获
得国际认可，报告期内，公司创意设计团队荣获3金3银共6项缪斯设计奖。
人才是公司发展的核心动力。报告期内，公司围绕“汇聚精华”的人才战略，
以因才施策为原则，构建差异化的人才识别与培养体系，着力挖掘员工多元潜力，
推动人才与岗位、能力与责任的有效匹配。在培养机制上，公司持续优化人才选
拔与培育体系。应届生“金种子”计划进一步深化，根据员工专业背景、发展意
愿与能力特点，制定个性化培养路径，并匹配相应的岗位实践机会。同时，公司
通过“云端学习平台”与内部经验分享机制，为员工提供持续学习的资源保障，
支持员工在职业发展中的多元成长。在资源配置上，公司加大对人才培养的资源
投入。各子公司、各部门将人才培养纳入核心工作范畴，在时间安排、项目参与、
培训资源等方面向重点培养对象倾斜，确保有潜力的员工能够获得充分的锻炼机
会和发展支持。人才培养不仅是“工作事项”，更是组织进化的第一战略变量，
公司把人才培养作为各子公司、各部门“一把手”核心重要职责，将人才培养与
业绩创造放在同等重要高度，并通过公开信、会议宣导讨论等方式，将公司意志
贯彻到各部门、各子公司。
文件的要求及时履行了相应审议、披露程序，日常事项内部集体讨论机制进一步
夯实，规范运作水平进一步提升。
地向投资者披露公司重要事项。
次，频率较2024年度显著增加。同时通过互动易、投资者热线及时解答投资者关
切。
积极回报投资者。结合公司盈利增长、未分配利润余额、公司资本性开支等实际
情况，公司在2025年度共实施了2次现金分红，共计派发现金红利3.02亿元。
特此公告。
美盈森集团股份有限公司董事会
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