伟星新材: 公司2026年度董事、高级管理人员薪酬方案

来源:证券之星 2026-04-02 20:12:06
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 证券代码:002372     证券简称:伟星新材     公告编号:2026-014
            浙江伟星新型建材股份有限公司
  浙江伟星新型建材股份有限公司(以下简称“公司”)及董事会全体成员保证信息披露
的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
  根据《公司章程》《公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》等规定,结合公司实际经
营发展情况,并参考行业及周边地区薪酬水平,特制定本方案。具体如下:
  一、适用对象
  公司董事、高级管理人员。
  二、适用期限
  本方案适用期限为 2026 年度。实施期间若有重大变化,可根据公司需求并严格按照规
定的审议流程调整方案。
  三、薪酬方案
  (1)非独立董事
  公司非独立董事无董事津贴。
  在公司领取薪酬的非独立董事按其在公司担任的具体岗位和职务、以及在实际工作中的
履职能力、对公司的作用与贡献领取薪酬。
  (2)独立董事
  公司独立董事津贴:每人每年 8 万元(含税)。
  公司高级管理人员根据其在公司担任的具体管理职务、实际工作绩效并结合公司经营业
绩等因素综合评定薪酬。
  在公司领薪的非独立董事、高级管理人员的薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成,其中绩效
薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。
  四、其他规定
董事会薪酬与考核委员会综合考评确定并授权董事长执行。同时担任多个岗位的,根据主要
岗位绩效以及相关岗位贡献情况发放相应薪酬。
发放时间为会计年度结束后的 2 个月内,绩效薪酬根据初步核算结果预先发放一部分,另外
部分绩效薪酬在公司年度报告披露和绩效评价后支付,绩效评价应当依据经审计的财务数据
开展。若根据最终审计数据需退回预发绩效奖金的,则相关人员应当按公司要求及时退回。
任职时间计算并予以发放。
的规定执行;本方案如与国家日后颁布的法律、行政法规、部门规章、规范性文件和经合法
程序修改后的《公司章程》相抵触时,按有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公
司章程》等规定执行。
审议。
  特此公告。
                           浙江伟星新型建材股份有限公司
                                董   事   会

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