江苏苏盐井神股份有限公司
江苏苏盐井神股份有限公司（以下简称“公司”）深入
贯彻中央经济工作会议、中央金融工作会议精神，认真落实
国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》，积极响应
上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专
项行动的倡议》，于2025年8月26日发布《2025年度“提质增
效重回报”行动方案》。报告期内，公司紧扣方案目标，扎
实推进各项举措落地见效，具体执行情况报告如下：
一、聚焦主责主业，持续提升经营质效
面对复杂严峻的市场环境与盐化工行业下行压力，公司
紧扣主责主业，通过精益管理、市场拓展、项目攻坚，各项
重点工作稳中有进。
精益管理纵深推进。以“精益管理提升年”为主线，夯
实安质环、设备、财务、能源等管理基础，深挖内部降本潜
能。公司持续优化生产工艺、加快技术改造，检修费用、纯
碱及水电用量等生产费用同比明显下降。采购端精准把控煤
焦石采购，优化仓储管理，强化计划审核与ERP库存动态核
查，有效控制采购成本。“智改数转”阶段成果初显，顺利
通过国家级智能制造示范工厂验收，建设生产数据管控平
台，实现“水、电、汽、卤、腔、仓”循环经济要素一网调
度、一屏感知，数据生产力持续释放，管理效率大幅提升。
产销协同持续优化。紧盯市场供需变化，完善产销联动
机制，细化客户分级管理，有效抵御行业周期性下行冲击。
两碱盐市场聚焦高效益区域，严控低质效客户发运量，产品
直销率稳步提升；食盐市场稳固省内主渠道优势，推进高端
盐新品上市，重点开拓广东、浙江、东北、山东等省外潜力；
纯碱市场优化内外贸、品种及客户结构，深耕区域核心客户，
提升市场占有率；氯化钙市场坚持优质优价策略，产品均价
保持行业较高水平。国际市场方面，持续巩固南美、非洲、
日韩等高附加值市场份额，出口业务保持稳健发展。
重大项目落地见效。坚持系统谋划、高效推进重大项目
建设，为公司可持续发展筑牢根基。张兴储气库一期主体工
程全面建成，2025年累计注气2.95亿立方米，库存气量3.56
亿立方米，2025—2026年冬季采气期累计采气1.11亿立方
米，日采气峰值能力超700万立方米，实现“按需注气、应
需采气”的精细化全工况运行；储气库卤水制盐综合利用工
程项目按节点计划有序推进，制盐厂房主体结构封顶，净化
厂区完成交付安装，主体设备吊装工作即将启动，预计年底
投产；国信苏盐淮安盐穴压缩空气储能示范项目1号、2号机
组实现并网并完成满负荷试运行；小分子储气项目完成井口
水密封首次测试，关键设备完成采购流程。淮安生产片区分
布式光伏节能、智能化改造及瑞洪盐业转型升级技改等项目
陆续竣工投用，已建光伏电站合计装机约4.65MW，正在加快
建设36MW的陆上风电项目，进一步助力公司降本增效、绿色
发展。
二、强化创新驱动，发展新质生产力
公司坚持科技创新核心地位，聚焦盐及盐化工、盐腔多
元综合利用等核心领域，加大技术攻关、产品创新和成果转
化力度，以创新赋能新质生产力发展，打造产业竞争新优势。
前沿布局加快推进。依托院士工作站、盐穴储能创新联
合体等科研平台，全力推进“深地国家科技重大专项”研发，
组织国内资深专家开展“多夹层高杂质盐矿高效建库关键理
论技术及产业化”科技成果评价，举办院士工作站盐矿深地
储能成果发布暨学术研讨会，夯实前瞻性技术研究基础。成
立盐穴储氢项目联合工作组，顺利完成省前沿技术研发计划
“盐穴大规模储氢关键技术”项目中期检查，推进项目研究、
设计及试验方案编制，初步完成储氢井工程量内部核算，工
程招标工作即将启动。同步开展“盐穴碳封存”稳定性和安
全性验证、试验场地选址，完成示范井工程招标，钻井施工
准备工作就序，盐穴综合利用技术布局持续完善。
科研成果加快转化。围绕生产痛点难点开展技术研发，
推动科研成果快速转化为生产效能。开展小苏打防结块、瑞
丰公司卤水精制防结垢等技术研关，相关成果投入生产应
用，有效保障生产流程安全稳定运行。制定“高品质石膏工
程化小试工作方案”，完成合成石膏煅烧初步试验研究报告
并开展煅烧试验；编制碱渣基路用辅助胶凝材料制备关键技
术与工程示范项目计划，探索固废碱渣资源化利用新路径。
举办淮盐品牌暨产品焕新发布会，推出焕新升级的淮盐品牌
体系，升级“天然”等五大系列产品新包装，发布多肽低钠
盐、生态岩盐、速溶雪花盐、焗盐、松茸菌蔬鲜等多款新品。
“天然无抗结剂球形食用井矿盐制备技术及产业化”获2025
年江苏省轻工协会科学技术进步三等奖。
创新要素保障有力。报告期内，公司取得授权专利30件
（其中发明专利11件），完成企业标准备案6项，参与制定
行业标准1项，知识产权储备持续丰富。深化与中国科学院
武汉岩土所等科研院所、高校及行业龙头企业的产学研合
作，签订多项合作协议，进一步提升自主研发能力和核心竞
争力，为创新发展提供坚实支撑。
三、完善公司治理，提升规范运作水平
公司严格遵循上市公司监管要求，不断健全治理体系、
优化治理结构、强化合规管理，规范运作水平持续提升。
资本运作圆满完成。积极推进资本市场融资工作，顺利
完成向特定对象发行A股股票，募集资金总额18亿元，为公
司上市以来规模最大的资本市场再融资，同时填补了江苏省
属国有企业在上交所主板定增融资的空白。本次募集资金将
专项用于核心项目建设，为重大募投项目落地、产业布局优
化提供了充足的资金保障。
治理架构持续优化。不断完善上市公司治理机制，构建
权责法定、分工明晰、协调运转、有效制衡的治理体系，厘
清股东会、董事会、经营管理层权责边界。积极落实监事会
改革部署，率先完成改革，取消监事会设置，其核心职权由
董事会审计与风控委员会行使。高效完成新一届董事会换届
选举工作，引入职工董事，优化董事会成员结构。修订《公
司章程》《股东大会议事规则》等多项制度，提升公司治理
的规范化、制度化水平。
健全合规制度体系，制定《反垄断合规管理制度》，修
订《负面清单管理办法》，完善合规管理长效机制。开展国
家安全法、合规管理等专题培训，提升全员合规意识。打造
“业务前置防控、法务专业审核、纪检监察与审计后端监督”
三道防线，强化重点业务全流程管控，有效规避经营发展过
程中的各类潜在风险。
四、坚持稳定分红，优化投资者关系管理
公司始终坚守投资者回报理念，建立稳定可持续的分红
机制，提升信息披露质量，畅通投资者沟通渠道，切实维护
投资者合法权益，构建和谐共赢的投资者关系。
保持丰厚分红回馈。自2015年上市以来，公司始终以现
金分红回报投资者，累计分红金额达13.38亿元，为首发融
资额3.32亿元的4倍，每年现金分红比例均高于30%且稳步增
长，2023年、2024年现金分红占归母净利润比例均超45%，
处于行业内较高水平。公司制定《未来三年（2025—2027年）
股东分红回报规划》，明确利润分配政策与现金分红比例，
平衡经营发展与股东回报，让投资者共享公司发展成果。
信息披露规范透明。2025年公司共披露定期报告4份、
临时公告58份，严格按照监管要求，立足投资者需求，优化
信息披露内容，精简冗余信息，以简明清晰、通俗易懂的方
式展现公司经营发展情况。优化 ESG 报告披露框架，提升
报告专业性与可读性，入选中国上市公司协会“2025年上市
公司可持续发展优秀实践案例”。
投关管理精准高效。构建线上线下相结合的多元化投资
者沟通体系，全方位传递公司核心价值。2025年累计开展70
余场机构投资者路演及调研活动，参加4场行业策略会，参
与华泰证券“高管访谈”直播活动，扩大市场影响力；组织
召开3场投资者业绩说明会，及时回应市场关切；回复上证e
互动平台提问114条，回复率100%；开展股东回馈活动，让
股东近距离体验公司产品。凭借规范高效的投资者关系管理
实践，公司荣获《证券市场周刊》2025年“金曙光投资者关
系奖”。
五、强化“关键少数”责任，全面提升履职效能
公司高度重视控股股东、董事及高级管理人员等“关键
少数”履职管理，强化责任与合规意识，完善考核监督机制，
全面提升关键岗位履职效能。
考核机制科学完善。建立健全薪酬考核体系，薪酬分配
严格遵循公司制度规定，实行工资总额与经济效益、生产效
率双向联动，以经营业绩为核心考核导向，将利润总额、净
资产收益率、资产负债率等关键经营指标纳入年度高质量发
展考核体系，实现考核与经营业绩紧密挂钩，充分激发管理
团队的积极性和创造力。
合规履职持续强化。加强“关键少数”主体责任与规范
运作意识，健全内外部监督制约机制。常态化组织董事及高
级管理人员参加江苏证监局、上海证券交易所及上市公司协
会举办的专项培训，内容涵盖合规履职、市值管理、上市公
司高质量发展等领域，及时通过邮件等渠道传递最新监管政
策与动态，提升其合规意识和履职能力。公司董事、高级管
理人员基于对公司发展前景的信心，年内实施了股份增持计
划，彰显对公司价值的高度认可。
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