太湖雪: 2025年度环境、社会和公司治理(ESG)报告

来源:证券之星 2026-04-01 22:19:55
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关于本报告
本报告是苏州太湖雪丝绸股份有限公司发布的第四份环境、社会和公司治理(ESG)报告,               平衡原则。本报告内容反映客观事实,对公司涉及的正面、负面信息均予以不偏不倚地
旨在披露公司在可持续发展方面的理念、管理实践和绩效表现,充分回应利益相关方的                  披露,平衡地陈述公司在可持续发展各方面的努力。在报告期间内未发现应当披露而未
期望和需求。                                                  披露且产生重大影响的负面事件。
称谓说明                                                    量化原则。公司在本报告中披露可持续发展相关量化绩效指标,并在适用情况下设定了
                                                        量化绩效目标。有关本报告中关键绩效的计量标准、方法、假设及 / 或计算工具、使用
为了便于表述和阅读,在本报告中“苏州太湖雪丝绸股份有限公司”也以“太湖雪”“公
                                                        的转换因子来源均已在相应位置(如适用)进行说明。
司”或“我们”表示。
                                                        一致性原则。本报告对同一指标在不同报告期内的统计及披露方式保持一致;若统计及
报告范围                                                    披露方式有更改,将在报告附注中予以充分说明,以便相关方进行有意义的分析与评估。
报告重点披露了 2025 年太湖雪及其子公司在履行经济、社会和环境责任方面的信息和
关键绩效,时间范围覆盖 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日,部分内容往前后年
                                                        信息来源
度适度延伸。
                                                        本报告中所使用的全部信息数据来自公司正式文件、统计报告与财务报告,以及由公司
编制依据                                                    责任管理部门汇总与审核的各单位可持续发展实践信息。相关财务数据与公司年度报告
                                                        不符的,以年度报告为准。如无特殊说明,本报告中所涉及货币金额以人民币作为计量
全球可持续发展标准委员会《可持续发展报告标准》(GRI 标准);《北京证券交易所
                                                        币种。
上市公司持续监管指引第 11 号——可持续发展报告(试行)》;《北京证券交易所上
市公司可持续发展报告编制指南(2026 年 1 月修订)》;联合国可持续发展目标(SDGs)。
                                                        可靠性保证
编制原则                                                    公司承诺本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容真实性、
                                                        准确性负责。
本报告符合以下“重要性”“平衡”“量化”和“一致性”原则。
重要性原则。公司开展重要性评估,以识别和评估对于我们业务、内部以及外部利益相
                                                        报告获取
关方的重要 ESG 议题,并在报告中进行重点披露。更详细的重要性评估过程以及结果,               欢迎登录北京证券交易所网站(https://www.bse.cn)或公司网站(http://www.taihuxue.
请参见本报告“可持续发展管理”章节。                                      com)获取电子版报告。
  董事长致辞   走进太湖雪   聚焦 2025   可持续发展管理   环境篇   社会篇   治理篇   附录
          环境篇
太湖淬韵
续写绿色华章
                   董事长致辞     走进太湖雪     聚焦 2025   可持续发展管理    环境篇    社会篇     治理篇     附录
 种质资源保存                              联农带农实践
生物多样性保护离不开种质资源的支撑。公司高度重视桑树种质      生态保护模式的推广离不开周边农户的参与和支持。公司成立太湖雪农业产业联合体,与周边多个行政村签订
资源的收集与保存,在基地内建立果桑种质资源圃,累计引进保      长期收购协议,通过“订单农业”保障农户桑叶、蚕茧的稳定销路。针对传统农户对绿色生产技术接受度低的
存白玉王、台湾长果桑、韩国大白珍珠、红果 2 号、大十等优质    问题,公司定期开展病虫害绿色防控、蚕砂堆肥操作、生态种养模式等实用技术培训,覆盖周边 80% 以上从事
果桑品种 30 余份,涵盖鲜食、加工、观赏等多种用途,成为苏    蚕桑生产的农户,并对参与湿地维护的基地务农农户给予额外补贴,激发农户参与积极性,让农户从生态保护
州地区桑树种质资源的重要聚集地和种质资源库,为维持区域桑      中切实获得经济收益,从被动接受转为主动参与。
树遗传多样性奠定基础。
  董事长致辞   走进太湖雪   聚焦 2025   可持续发展管理   环境篇   社会篇   治理篇   附录
          社会篇
丝路同心
绣绘共生画卷
                     董事长致辞     走进太湖雪    聚焦 2025        可持续发展管理   环境篇      社会篇   治理篇   附录
  健康价值传递
从世界乒乓球锦标赛、苏迪曼杯到苏州(太湖)马拉松,太湖雪坚持在
各类体育盛事中传递健康生活理念。2025 年,公司作为“苏超来赛”2025
江苏省城市足球联赛苏州队赛事特别节目的支持单位,推出“苏超来赛”
系列联名文创,将足球图案与传统吉祥纹样、江苏省地图形状相融合,
开发出丝巾、眼罩、领带等多品类产品,实现跨界表达。
  教育科普与社区交流
太湖雪积极打造科普教育阵地,通过举办主题讲座、组织劳动实践、科普展览等形式,传播蚕桑科技知识和丝绸文化,丰富社区居民的精神生活。
不语胸花手作课堂               茧花香薰手作课堂                   蚕桑文化课堂               丝巾课堂活动
  董事长致辞   走进太湖雪   聚焦 2025   可持续发展管理   环境篇   社会篇   治理篇   附录
          治理篇
锦绣经纬
织就治理方圆
                  董事长致辞       走进太湖雪     聚焦 2025   可持续发展管理        环境篇       社会篇       治理篇    附录
               风险内控
               合规经营与风险管控是企业稳健发展的重要基石。太湖雪持续完善内控与风险管理体系,将风险管控理念深度融入经营管理全过程,不断健
               全内控机制、强化风险防范能力,切实保障公司规范运营与可持续发展。
治理                        战略与管理方式                                        税务管理
                                                                       太湖雪严格遵循《中华人民共和国税收征收管
太湖雪根据国家有关法律法规、《企业内部        风险内控                                        理法》《中华人民共和国企业所得税法》及其
控制基本规范》,制定《全面风险管理制度》
                          太湖雪高度重视风险管理与内部控制建设,持续持续深耕内控体系建设,通            实施条例等相关法律法规,结合自身经营实际
《内控评价管理制度》,对风险进行有效识
                          过完善制度矩阵、强化常态化监督及开展全覆盖审计,全面提升风险识别、            制定《税务管理制度》,明确税务管理流程与
别、分析、评价、预警和应对等管理活动。
                          评估与应对能力,为公司持续稳健运营提供坚实保障。                     操作规范,防范税务风险。
公司按照“统一规划、分级管理、突出重点、
                          公司严格遵循内控五要素要求,实施“常态化报告 + 不定期专项检查”的           公司建立清晰的税务管理责任体系,明确各主
立体防控”思路,搭建全面风险管理框架,
                          动态管理机制。截至 2025 年末,公司已建立并执行公司层面内部制度文件         体财务负责人为税务管理第一责任人,股份公
建立由董事会、审计委员会、经理层、风险
管理归口部门、各职能部门组成的全面风险
                          五大要素,内控体系运行规范、有效。报告期内,公司未发生因内部控制             统筹负责税务登记、税务核算、纳税申报、发
管理组织架构。公司董事会是全面风险管理
                          失效引发的风险损失事件亦未出现触碰合规红线的相关情形,整体经营风             票管理等全流程涉税工作。公司持续开展经营
的最高决策机构,审计委员会对公司全面风
                          险可控、运营稳定。                                    全过程税务风险识别、分析与评估,完善税务
险管理工作实施监督;经理层特别设立了由
                                                                       风险应对策略与内控控制机制,对各类涉税风
公司高管和相关职能部门领导组成的防范风       为验证内控措施的有效性,公司于 2025 年度实行深度覆盖的运营业务审
                                                                       险实施精准管控。2025 年,公司聘请第三方专
险工作小组,主持公司全面风险管理的日常       计,审计范畴涵盖了公司经营的核心链条,包括对货币资金循环、筹资与
                                                                       业机构开展 2024 年度企业所得税汇算清缴专项
工作,由内审部负责公司全面风险管理工作       投资循环、固定资产及其他长期资产循环等资金与资产安全进行了专项审
                                                                       审计,进一步强化税务合规管理,保障公司税
的日常事务;各职能部门负责所主管业务的       计;审查销售与收款、采购与付款、生产与仓储等业务运营流程合规性;
                                                                       务工作规范、稳健运行。
风险管理工作。                   对募集资金的保存与使用情况进行严格审计。
董事长致辞   走进太湖雪   聚焦 2025   可持续发展管理   专题   环境篇   社会篇   治理篇   附录

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