证券代码：002456 证券简称：欧菲光 公告编号：2026-021
欧菲光集团股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
欧菲光集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 3 月 31 日召开第
六届董事会审计委员会 2026 年第四次会议和第六届董事会第十七次会议，审议
通过了《关于未弥补的亏损达实收股本总额三分之一的议案》，参与该议案表决
的董事 7 人，审议结果为同意 7 票，反对 0 票，弃权 0 票，该事项尚需提交公司
股东会审议。现将具体情况说明如下：
一、情况概述
根据中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《2025 年度审计报告》
（中
兴华审字（2026）第 590005 号），公司 2025 年度实现归属于上市公司股东的净
利润为 41,634,215.94 元，截止 2025 年 12 月 31 日未分配利润为-6,669,105,158.72
元，公司实收股本金额为 3,354,548,600.00 元（公司股份总数为 3,354,548,600.00
股，股本金额为 3,354,548,600.00 元），未弥补亏损金额超过实收股本总额的三分
之一。根据《公司法》《公司章程》等的相关规定，该事项尚需提交公司股东会
审议。
二、导致亏损的主要原因
公司未弥补亏损金额超过实收股本总额三分之一，主要系 2020 至 2022 年度
累计亏损金额较大，主要亏损原因如下：
H 客户智能手机业务受到芯片断供等不利因素叠加的影响，公司部分产品出货量
及营业收入大幅下降，导致公司产能利用率不足、固定成本摊销增加以及产品单
位成本上升，毛利率出现一定幅度下降，对公司营业利润产生不利影响；
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全面清查和减值测试，对存货、固定资产和无形资产、长期股权投资等计提了减
值准备。
公司 2023 年度、2024 年度、2025 年度虽然盈利，实现归属于上市公司股东
的净利润分别为 76,905,014.81 元、58,381,774.16 元、41,634,215.94 元，但仍不足
以弥补以前年度累积的亏损。
三、应对措施
公司将以价值创造为牵引目标，持续提升组织能力与核心业务竞争水平。围
绕光学影像主航道，深化关键产品与核心客户布局，并不断加强研发创新与技术
积累。通过组织升级、技术进步与业务协同的综合推进，公司将不断提升长期发
展韧性与综合竞争实力，巩固公司在行业内的领先地位。2026 年，公司的主要
经营措施为：
公司始终坚持“合规第一、行稳致远”的发展原则，持续强化依法合规经营
意识，健全覆盖经营全过程的合规管理与监督体系，通过规范化制度约束与常态
化监督机制筑牢风险防线，切实守住公司经营底线。同时，公司不断完善绩效考
核与廉洁治理机制，严格遵循境内外相关法律法规要求，推动合规理念融入经营
管理各环节，营造规范、透明、健康的发展环境。
近年来国内手机市场和智能汽车市场竞争烈度不断提升，市场参与者持续增
加，产品同质化现象突出，供应商利润空间受到明显影响。为顺应产业全球化发
展趋势，公司在巩固核心客户合作基础上，有序推进海外市场布局，针对性强化
海外市场销售与服务体系，公司将依托技术与产品创新，持续提升对多元客户需
求的适配能力，深化境外业务合作，并加快核心海外客户拓展，推动国内与海外
市场协同发展的双循环格局。
公司将持续推进业务结构梳理与产业布局优化，聚焦光学影像核心主业，强
化资源向高价值领域集聚，推动技术创新与产品升级，持续提升高端影像市场竞
争力。同时，公司稳步拓展微电子相关业务，围绕视觉感知与智能交互等方向，
持续完善传感与感知产品体系，并提升系统级解决方案能力。公司将通过优化业
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务结构、提升运营效率与质量，并强化价值创造能力，推动经营质量持续改善，
夯实长期稳健发展的基础。
公司将继续实施集团化管理，梳理生产流程，强化过程控制。探索数字化管
理新模式，以数字化手段提升生产、管理、品质等方面的信息化水平，助力精准
管理、科学决策，全面提升生产经营效率。推动全员质量管理，实行全方位预防、
品保自动化、全质量 IT 化，对质量痛点进行专项改善，在强化质量预防管理基
础上进行质量标准固化。公司将在保持现有规模优势的基础上，全面提升产线效
率及产品良率。同时，公司将持续完善成本核算系统，加强成本考核体系，优化
供应商管理工作，进一步降低采购成本，保障关键原材料及时足量供应。
公司将紧跟行业技术发展趋势，持续加大研发投入，提升自主研发能力，并
通过整合内部研发资源推进关键技术突破。同时，公司将引进行业领先技术人才，
结合行业发展趋势及客户需求，前瞻布局新业务领域。在此基础上，公司将充分
发挥多产业协同及产业链垂直一体化优势，围绕客户需求提供一站式综合解决方
案，提升产品在设计与功能层面的系统匹配能力，增强客户粘性并深化与终端品
牌的合作关系。
为满足公司业务的资金需求，公司将进一步拓宽融资渠道，有效补充公司流
动资金，提高募集资金使用效率，降低资金成本，减少财务费用，改善资金状况
及负债结构。此外，公司将继续加强对库存和客户账期的管理，缩短库存和应收
账款周转天数，全面提高资金使用效率。
公司持续完善以价值创造为导向的人才发展体系，积极引进高端技术与管理
人才，深化与国内外高校及科研机构的合作，优化人员结构与能力布局，逐步构
建专业化、年轻化、具有持续创新能力的多层次人才梯队。同时，公司不断健全
核心人才激励与长效约束机制，通过多元化中长期激励方式激发关键人才活力，
提升组织整体创造力与执行力。在组织管理方面，公司持续优化人才选拔、培养
与评价机制，强化以战略目标和业务成果为导向的人才管理体系，推动各业务单
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元形成高效协同、责任清晰的运行机制，为公司长期稳健发展提供坚实的人才支
撑与组织保障。
四、备查文件
特此公告。
欧菲光集团股份有限公司董事会
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