天马新材: 关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

来源:证券之星 2026-03-31 20:12:03
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证券代码:920971          证券简称:天马新材        公告编号:2026-027
                河南天马新材料股份有限公司
     关于 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告
    本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记
 载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个
 别及连带责任。
  为进一步完善公司治理结构,建立健全董事、高级管理人员的激励与约束机
制,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《北京证券交易所股
票上市规则》等相关法律法规、规范性文件及《公司章程》《董事、高级管理人
员薪酬管理制度》等内部制度规定,结合公司经营发展实际,参考所处行业、所
在地区薪酬水平及岗位履职要求,公司制定了 2026 年度董事、高级管理人员薪
酬方案,具体内容公告如下:
  一、2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案
  (一)适用对象
  公司董事(含非独立董事、独立董事)、高级管理人员(含总经理、董事会
秘书、财务负责人)。
  (二)适用期限
  (三)薪酬标准
  (1)独立董事:采取固定董事津贴,津贴标准经股东会审议通过。独立董
事津贴为 6 万元/年(税前),除此之外不在公司享受其他报酬、社保待遇等。
  (2)未兼任高级管理人员的非独立董事:依照其在公司负责具体管理工作
的职责和内容,按照公司相应岗位的薪酬标准领取薪酬。
  (3)兼任高级管理人员的非独立董事:在公司兼任高级管理人员的非独立
董事,其薪酬构成与绩效考核按照所担任的高级管理人员职务决定其薪酬。
准领取薪酬。高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,
其基本薪酬主要体现岗位价值,结合其教育背景、从业经验、工作年限、岗位责
任、行业薪酬水平等指标确定。绩效薪酬和中长期激励收入主要体现绩效结果导
向,以公司经营目标为考核基础,根据业绩实现情况以及高级管理人员岗位职责
完成情况核定。绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五
十。
  二、审议程序
议,审议了《关于 2026 年度公司董事薪酬方案的议案》,因全体委员回避表决,
该议案直接提交董事会审议;审议通过了《关于 2026 年度公司高级管理人员薪
酬方案的议案》,该议案尚需提交董事会审议。
人,该议案直接提交股东会审议;审议通过了《关于 2026 年度公司高级管理人
员薪酬方案的议案》。
     三、其他规定
按照公司财务管理制度实报实销;
因离任的,其薪酬按实际履职期限核算发放,绩效薪酬根据实际履职期间的考核
结果核定;
管理人员薪酬方案已经公司董事会审议通过,符合《公司章程》及相关制度规定;
事、高级管理人员薪酬管理制度》等规定执行;公司可根据行业发展、市场变化
及公司经营实际,对薪酬方案进行调整,调整后的方案需履行相应的审议及信息
披露程序。
  四、备查文件
  (一)《河南天马新材料股份有限公司第四届董事会薪酬与考核委员会第四
次会议决议》;
  (二)《河南天马新材料股份有限公司第四届董事会第七次会议决议》。
                      河南天马新材料股份有限公司
                                    董事会

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