四川九洲电器股份有限公司
未来三年（2026-2028 年）股东回报规划
为健全和完善四川九洲电器股份有限公司（以下简称公司）
利润分配机制，根据中国证券监督管理委员会（以下简称中国证
监会）《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红（2025
年修订）》（证监会公告[2025]5 号）和《公司章程》等相关规
定，并综合考虑公司盈利能力、经营发展规划、股东回报、社会
资本成本以及外部融资环境等因素，公司特制定《未来三年
（2026-2028 年）股东回报规划》（以下简称本规划），具体内
容如下：
一、公司制定本规划考虑的因素
公司着眼于长远和可持续发展，综合考虑公司实际经营情况、
发展目标、股东要求和意愿等因素，建立对投资者持续、稳定、
科学的回报规划与机制，从而对利润分配作出制度性安排，以保
证利润分配政策的连续性和稳定性。
二、本规划的制定原则
公司制定本规划，应在符合国家相关法律法规及《公司章程》
有关利润分配相关条款的前提下，既要保护投资者的合法权益，
同时充分维护公司股东依法享有的资产收益权，并兼顾公司的长
远和可持续发展。
三、公司未来三年（2026-2028 年）股东回报规划
（一）利润分配方式
公司利润分配的形式主要包括现金、股票、现金与股票相结
合三种方式。公司应积极推行现金分红方式，公司具备现金分红
条件的，应当优先采用现金分红进行利润分配。
（二）利润分配间隔
公司在符合利润分配的条件下，每年度进行一次利润分配，
可以进行中期现金分红或发放股票股利。
（三）利润分配的条件和比例
股票股利分配条件：在注重股本扩张与业绩增长保持同步，
公司快速增长时，董事会认为公司股票价格与股本规模不匹配时，
可以实施股票股利分配。采用股票股利进行利润分配的，应当具
有公司成长性、每股净资产的摊薄等真实合理因素。股票股利可
以单独实施，也可以结合现金分红同时实施。
现金分红条件：在年度盈利的情况下，若公司无重大投资计
划时，公司应以现金方式分配的利润不少于当年度归属于母公司
股东净利润的 10%，剩余部分用于支持公司的可持续发展。
重大投资计划是指:公司未来十二个月内拟对外投资、收购
资产或者购买设备的累计支出达到或者超过公司最近一期经审
计净资产的 10%。
（四）差异化的现金分红政策
公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经
营模式、盈利水平、债务偿还能力、是否有重大资金支出安排和
投资者回报等因素，区分下列情形，并按照《公司章程》规定的
程序，制定切实可行的现金分红政策：
润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%；
润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 40%；
润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%；
公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照
前款第 3 项规定处理。
（五）现金股利政策：剩余股利
（六）当公司存在以下情形时，可以不进行利润分配
的重大不确定性段落的无保留意见；
情形。
四、分红回报规划制定周期及相关决策机制
略发展目标、盈利能力以及资金需求情况，并结合股东（特别是
中小股东）、独立董事的意见进行修订，在公司董事会审议通过
后提交公司股东会审议。
化而需要对本规划进行调整的，应以股东权益保护为出发点，详
细论证和说明原因，并严格履行决策程序。新的股东回报规划应
符合相关法律法规等的规定。
议、董事会审议通过后提交股东会审议，并经出席股东会的股东
所持表决权的 2/3 以上通过。
五、本规划由公司董事会负责解释
本规划未尽事宜，按照有关法律法规、规章、中国证监会的
有关规定，以及《公司章程》的规定执行。
六、本规划的生效机制
本规划自公司股东会审议通过之日起生效，并自 2026 年 1
月 1 日起开始实施。
四川九洲电器股份有限公司董事会
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