北部湾港股份有限公司
严格按照《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《中
华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）《深圳证券交易
所股票上市规则（2025 年修订）》《深圳证券交易所上市公司
自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作（2025 年修订）》
等法律法规、规范性文件及《公司章程》《董事会议事规则》等
制度要求，忠实履行股东会赋予的各项职责，全面执行股东会各
项决议，持续完善公司治理结构，勤勉尽责开展各项工作，积极
推动公司高质量发展，切实维护公司及全体股东合法权益。现将
一、2025 年度公司总体经营情况
周边港口竞争加剧等内外部压力，公司深入贯彻落实习近平总书
记关于广西工作论述的重要要求和对北部湾港“四个一流”重要
指示精神，统筹推进生产经营与安全环保各项工作，全年货物吞
吐量、港口收入均实现稳步增长，安全环保形势保持稳定向好。
主要经营指标完成情况如下：
（一）吞吐量指标完成情况：2025 年，公司完成货物吞吐
量 3.58 亿吨，同比增长 9.10%。
（二）财务指标完成情况：2025 年公司合并营业收入完成
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少 10.75%，剔除 2024 年出售广西天宝能源有限公司 100%股权
的投资收益后，利润总额同比增长 2.73%。
（三）项目投资情况：2025 年，公司完成各类投资合计 34.98
亿元。货物年通过能力达 4.5 亿吨，其中集装箱通过能力达 1104
万标箱。
（四）主要设备运行情况：2025 年设备平均完好率 97.9%，
重要生产性设备利用率同比提高 2.9 个百分点，设备运行状态保
持良好水平。
（五）安全生产情况：2025 年公司安全生产形势持续稳定
向好，全年未发生重伤、死亡生产安全责任事故，火灾事故、突
发环境事件、行政罚款事项和职业病例，全面完成年度安全、环
保、消防、应急和职业健康控制目标。
二、2025 年公司主要业务情况
（一）集装箱业务攻坚突破，年度战略目标圆满实现
一是组织保障坚强有力。公司坚持高位统筹、上下联动，联
合西南分公司、各码头公司尽锐出战，广西、西南两大分指挥部
共 10 个战区协同作战，全力攻坚目标任务，确保年度集装箱发
展战略落地见效。
二是货源结构持续优化。坚持精准施策，深耕广西及西南腹
地市场，实施“一园一策、一企一策、一货一策”。大力推进货源
结构优化升级，高附加值、外贸集装箱比重稳步提升，集装箱货
源质量显著改善。
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三是航线运力不断拓展。加强与船公司战略合作，加密面向
东盟等近洋航线，积极培育远洋航线。2025 年新增集装箱航线
口。滚装业务实现零突破，成功开行 4 航次。
四是海铁联运实现突破。成功开行“钦州港—霍尔果斯—中
亚国家”过境班列，积极对接中欧班列回程货源；持续深化海铁
联运一体化建设，优化转运流程，提升作业效率，实现转运作业
申请流程线上化、无纸化流转。
（二）散杂货吞吐量创新高，西南集散中心地位持续巩
固
一是大宗货物增势强劲。持续巩固西南地区大宗散货核心集
散优势，制定竞争性物流方案和商务政策，推动多个货类实现大
幅增长。
二是贸易氛围日渐活跃。深化与大型企业战略合作，积极引
进优质储运、加工项目落地，大力引导贸易货源到港中转，贸易
类货种增长态势良好，港口贸易活跃度持续提升。
（三）生产服务效能全面提升，口岸营商环境持续优化
一是生产组织高效有序。集装箱方面，严格落实“日调度、
周分析、月总结”工作机制，充分发挥各港区作业能力，加强人
力与设备保障，优化作业工艺流程，集装箱昼夜产量最高达 4.5
万标箱。全年集装箱船舶平均在港停时下降 8%。散杂货方面，
优化泊位、库场、铁路等资源配置，加快船、货疏港。散杂货船
舶装卸效率提升 5.9%。
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二是口岸环境持续向好。积极协同口岸、铁路等单位，创新
监管与作业模式，优化船舶通关、检疫流程，打造特色货物快速
通关通道，压缩整体作业时长，构建多式联运监管新模式。
（四）重大项目有序推进，港口基础设施持续扩能升级
坚持精准有效投资，稳步推进重点泊位、航道等工程项目建
设。防城港 30 万吨级进港航道工程（一期）、钦州大榄坪南 9
号 10 号泊位扩建等一批重大项目实现开工。8 个泊位通过竣工
验收。11 个泊位实现对外开放，创历史新高。初步构建江海联
运体系，港口通过能力和综合保障水平持续提升。
（五）创新驱动赋能发展，智慧绿色港口建设成效显著
一是智慧港口建设提速增效。围绕智慧生产、智慧管理、智
慧服务等领域，推进散货、集装箱生产管理系统升级与设备自动
化改造，完成全国首例木薯干负压漏斗自动化改造，效率提升
二是科技创新能力持续增强。科技成果丰硕，获得中国港口
协会科学进步一等奖、“A 超”交通行业创新大赛最佳应用价值奖
等科技奖项及典型案例 30 余项。
三是平安港口建设扎实推进。严守安全生产底线，深入开展
安全隐患排查整治，健全安全管理长效机制。完成 15 个科技赋
能安全项目建设。自主研发的“智港盾”系统，获评中国港口协会
“平安港口”创新案例。
四是绿色港口建设持续深化。绿色港口创建取得重要成果，
岸电系统覆盖率稳步提升，绿色能源应用规模持续扩大，碳减排
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成效明显，港口发展与生态保护协同推进。
（六）治理效能持续提升，上市公司高质量发展行稳致
远
一是资本品牌价值彰显。坚持以稳健经营和合理分红回报投
资者，信息披露、ESG 管理、内控建设水平持续提升，主体信用
评级保持最高等级，市值规模稳居广西上市公司前列。
二是精益管理成效显著。深化全面预算管理与成本管控，扎
实推进降本增效，项目建设运营质量不断提升；持续完善内控体
系，加强合规管理与审计监督，风险防控体系更加健全。
三、2025 年度董事会主要工作情况
风险防控意识，充分发挥“定战略、做决策、防风险”的重要作用，
坚持规范运作、科学决策，引领公司高质量发展。
（一）董事会会议召开情况
项。涵盖定期报告、利润分配、投资项目、董事补选、高级管理
人员聘任等重大事项。会议召集、召开、表决及披露程序均严格
遵循法律法规、规范性文件及公司制度要求，全体董事勤勉履职、
按时出席，审慎行使表决权，保障各项经营管理活动合法合规、
高效推进。
（二）董事会专门委员会履职情况
公司董事会下设战略委员会、提名委员会、审计委员会、薪
酬与考核委员会，各专门委员会严格依照法律法规及公司制度，
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认真履职、专业把关，为董事会科学高效决策提供有力支撑。主
要履职情况如下：
事项研究论证，全年召开会议 7 次，审议通过议案 27 项，重点
围绕年度货物吞吐量计划、港口基础设施公募 REITs 推进、码头
投资建设、年度投资计划、年度债务性融资计划等事项开展研究
并提出专业意见，强化战略引领与资源统筹。
人为核心，全年召开会议 3 次，审议通过议案 5 项，严格履行董
事及高级管理人员任职资格审查程序，保障董事及高管聘任合
规、透明、专业。
风险防范为重点，全年召开会议 8 次，审议通过议案 27 项，对
定期报告、财务决算与预算、内部控制自我评价、内部审计计划、
会计师事务所聘任以及制度修订等事项严格审核，充分发挥监督
把关作用。
管理人员薪酬政策为重点，全年召开会议 2 次，审议通过议案 3
项，规范董事、监事及高级管理人员薪酬方案、工资总额结算、
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经营管理层经营业绩考核指标设定等事项，推动建立科学有效的
激励约束体系。
（三）董事履职情况
法律法规及《公司章程》规定，勤勉尽责、审慎履职，积极出席
董事会、股东会及董事会各专门委员会会议，认真审议各项议案，
科学行使表决权，持续关注公司经营发展与风险防控，切实维护
公司及全体股东合法权益，保障公司规范运作。
公司独立董事始终保持独立性，认真履行独立董事职责，充
分发挥了自身专业优势与行业经验，独立、客观地行使表决权，
积极为公司董事会科学决策、规范决策提供专业支持，有效地维
护了公司整体利益和全体股东尤其是中小股东的合法权益。全年
召开独立董事专门会议 4 次，审议通过议案 7 项，对关联交易事
项出具专项审查意见，有效发挥监督制衡与专业咨询作用。
（四）董事会对股东会决议的执行情况
公司董事会严格依法召集、召开股东会，2025 年共召开股
东会 4 次，审议通过年度报告、利润分配、财务预决算、投资计
划、修订《公司章程》并取消监事会等议案 25 项。会议采用现
场表决+网络投票方式，对影响中小投资者利益的重大事项实行
单独计票并公开披露，充分保障股东知情权、参与权、表决权。
董事会全面、高效执行股东会各项决议，确保决议落地见效，维
护全体股东合法权益。
（五）信息披露工作情况
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公司始终坚守信息披露真实、准确、完整、及时、公平核心
原则，将提升信息披露质量作为规范运作的重要抓手。董事会严
格落实监管要求，建立健全流程化、精细化信息披露管理机制，
以投资者需求为导向，提升披露针对性与可读性。2025 年，公
司对外披露公告 173 份，信息披露工作规范高效，连续三年获得
深圳证券交易所信息披露 A 级评价，有效保障投资者知情权。
（六）投资者权益保护情况
严格落实公司《未来三年股东分红规划（2024—2026 年）》，
顺利完成 2024 年度现金分红和 2025 年中期分红。2024 年度现
金分红占年度公司可供分配利润的 40.02%，较上一年度提高 10
个百分点。公司连续 12 年实施现金分红，连续两年实施中期分
红，累计现金分红约 29.09 亿元。同时，积极推动大股东增持公
司股份 22,671,246 股，增持金额约 2 亿元，成为广西首家响应股
票回购增持新政的上市公司，有效稳定股价、提振市场信心，切
实维护投资者资产价值。
构建多维度投资者沟通体系，通过业绩说明会、投资者热线、
互动易、机构调研等线上线下渠道，主动传递经营动态与发展价
值。2025 年，累计回复互动易提问 91 项，回复率 100%；组织
开展机构投资者实地调研 3 场，接待超 15 家投资机构、券商公
司的分析师及投资者 20 多人次。持续增进市场理解与认同，切
实保护中小投资者合法权益。
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四、2026 年董事会工作计划
价值创造定位，全面对标监管要求，持续提升治理效能，聚焦主
业稳健经营，强化风险防控与股东回报，全力推动公司可持续发
展，努力为全体股东创造更大价值。
（一）坚持党建引领与合规治理双提升，夯实规范运作根基
坚持和加强党对国有企业的全面领导，严格对照相关法律法
规及深交所监管要求，动态优化《公司章程》及各项内部制度。
完善董事会、董事会各专门委员会、独立董事运作机制，提升会
议质效与决策专业性；强化内控体系与风险全流程管控，健全监
督制衡机制，确保公司治理更加规范、透明、高效。
（二）聚焦战略落地与经营质效，推动主业稳健发展
围绕公司中长期发展战略，强化对重大投资、项目建设、资
本运作、融资安排等事项的研究与决策，统筹港口运营、REITs
项目推进、资产运营等重点工作。督促经营层扎实推进年度目标
任务，优化资源配置，提升运营效率与盈利能力，确保经营工作
稳中有进、质效齐升。
（三）严守信息披露底线，提升透明度与公信力
以监管要求为准绳、以投资者需求为导向，持续优化信息披
露管理，严格履行披露义务，提升定期报告与临时公告编制质量，
确保披露内容真实准确、简明清晰、便于理解。加强披露前审核
与风险排查，不断提升信息披露规范化水平与公司市场公信力。
（四）深化投资者关系管理，持续强化股东回报
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坚持以投资者为中心，健全常态化、多层次沟通机制，主动
传递公司价值，回应市场关切。严格执行股东分红回报规划，保
持现金分红政策的连续性与稳定性，与股东共享发展成果。统筹
做好市值管理与投资者权益保护，营造稳定、健康的资本市场形
象。
（五）健全 ESG 治理体系，推动可持续发展
将环境、社会责任与公司治理（ESG）融入经营管理全流程，
完善 ESG 工作机制与信息披露，强化社会责任履行、绿色运营
与风险管控，提升可持续发展能力，助力公司实现稳健合规、提
质增效、行稳致远的高质量发展。
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