成都欧林生物科技股份有限公司关于 2025 年度
“提质增效重回报”行动方案的年度评估报告
暨 2026 年度“提质增效重回报”专项行动方案
成都欧林生物科技股份有限公司（以下简称“公司”、“欧林生物”）于 2025
年 3 月 29 日发布了《2025 年度“提质增效重回报”专项行动方案》。自方案发布
以来，公司围绕“提质增效重回报”的核心目标，扎实推进各项工作，持续提升经
营质量、创新能力和治理水平，积极回报投资者。为持续践行“以投资者为本”
的发展理念，维护全体股东利益，公司对 2025 年度“提质增效重回报”行动方案
的执行情况进行了评估，并制定了 2026 年度“提质增效重回报”行动方案。现将
一、聚焦主业经营，实现稳健发展
（一）深耕核心市场，商业化能力持续巩固与拓展
报告期内，公司围绕吸附破伤风疫苗这一核心产品上持续发力，商业化成果
显著，公司全年实现营业收入 70,416.03 万元，同比增长 19.58%；实现归属于上
市公司股东的净利润 2,226.01 万元，同比增长 7.24%。
公司是国内第一家生产、销售吸附破伤风疫苗的民营企业。自产品上市以来，
公司持续加大吸附破伤风疫苗的医患教育，推进各省市医院对于破伤风的规范处
置，“医防协同一体化”商业模式得到有效实践。受益于国家层面对非新生儿破伤
风规范处置的持续强调以及公司长期的学术推广与市场教育，公司吸附破伤风疫
苗销售收入实现稳健增长，市场领先地位得到进一步夯实。截至目前，公司销售
网络已覆盖中国 30 个省、直辖市及自治区，与超过 2,000 个区县级疾病预防控
制中心建立直接合作，产品在全国超 8,000 家疫苗接种点实现供应。
（二）稳步推进产品生产，严格执行质量管理体系
公司积极落实上市许可持有人的主体责任，遵守《中华人民共和国药品管理
法》《中华人民共和国疫苗管理法》《药品注册管理办法》等法律法规，严格执
行 GMP、ISO 质量管理体系等要求，结合公司自身发展的需要，建立了覆盖 GMP
及 ISO 9001 等要求的全面质量管理体系。该体系贯穿药品研发、技术转移、生
产、销售乃至产品退市的全生命周期，并全程实行质量风险管理。公司质量管理
团队经验丰富，全员接受系统法规与规范培训。为确保数据完整性，公司部署了
QMS（质量管理系统）、MES（制造执行系统）及 LIMS（实验室信息管理系统）
等信息化系统，实现了生产、检验全过程数据的电子化管理和可追溯，有力保障
了数据的合规性与完整性。报告期内，公司 3 个上市疫苗（4 个规格）的检定合
格率均为 100%，获得批签发证书概率为 100%，未出现未获得批签发情形，并
持续通过国家药品监督管理局的 GMP 监督检查，无重大缺陷项。
（三）推进国际化战略，深化海外合作
报告期内，公司坚定推进“引进来、走出去”的双向国际化战略，在市场准入
及商业拓展方面取得系列进展，全球化布局迈出坚实步伐。报告期内，公司与澳
大利亚格里菲斯大学持续深化合作，顺利签署 GAS 疫苗委托生产协议。该协议
的落地，标志着公司的生产质量管理体系与能力获得国际合作伙伴的认可，公司
已具备承接国际先进疫苗项目产业化委托的能力。
在国际市场开拓方面，公司采用多元化布局策略，初步构建了商业网络，各
项工作取得阶段性成果。报告期内，公司顺利通过菲律宾食品药品监督管理局
（FDA）的现场检查，并于 2026 年 1 月成功获得菲律宾 FDA 颁发的 GMP 符合
性证书，为产品在当地的注册申报与未来上市奠定了关键监管基础。2026 年，
公司将积极推进更多海外合作，致力将中国优质疫苗产品推向更广阔的市场。
（四）优化财务管理，持续提升经营管理水平
公司坚持将财务精益管理作为提质增效的重要支撑，持续健全制度规范、优
化业务流程。2025 年，公司围绕生产经营实际，通过强化应收账款回收、实施
现金流动态监测，切实增强财务稳健性与风险抵御能力。在确保日常经营安全的
前提下，公司合理配置闲置资金，投资于低风险、高流动性的金融产品，实现资
金使用效率与安全性双提升。
学规范的财务运行机制。通过精细化成本控制与现金流管理，持续筑牢资金安全
防线，为公司战略落地与高质量发展提供坚实财务保障。
二、坚持创新驱动，不断提升研发能力
（一）积极推动临床研究工作，核心研发管线取得关键进展
公司致力于技术创新和产品研发，坚持创新投入。报告期内，公司研发总投
入为 19,856.73 万元，占营业收入的比例达 28.20%。
报告期内，公司聚焦“超级细菌疫苗”与“成人疫苗”战略，研发管线推进顺利。
在“超级细菌疫苗”领域，核心产品重组金葡菌疫苗Ⅲ期临床试验已于报告期内完
成全部受试者入组工作，预计将于 2026 年上半年完成数据揭盲，临床开发进度
全球领先。在“成人疫苗”领域，公司采用国内领先的细胞培养技术开发的三价及
四价流感病毒裂解疫苗（MDCK 细胞）已启动药物临床试验，其中四价流感病
毒裂解疫苗（MDCK 细胞）于报告期内完成Ⅲa 期临床试验全部受试者入组，标
志着公司在病毒疫苗技术平台拓展上取得新突破。
（二）加强临床前项目研究，进一步丰富研发管线
公司依托现有疫苗技术平台，聚焦“超级细菌”与“成人疫苗”领域，系统布局
多款产品，构建起“阶梯有序、重点突破、多产品储备”的研发格局。围绕 WHO
涵盖重组金葡菌疫苗、口服重组幽门螺杆菌疫苗（大肠杆菌）、重组铜绿假单胞
菌疫苗及重组鲍曼不动杆菌蛋白疫苗。其中，口服重组幽门螺杆菌疫苗研发取得
阶段性突破，已在澳大利亚获得Ⅰ期临床试验许可，并计划于 2026 年下半年向
中国国家药品监督管理局提交临床试验申请，为满足全球公共卫生需求再添一候
选疫苗。
进展及资金情况，合理规划研发管线，有序推动在研项目进程，不断丰富产品储
备，持续提升核心竞争力。
（三）深化人才发展战略，加强人才队伍建设
公司高度重视研发人员储备和研发团队建设，截至 2025 年 12 月 31 日，公
司拥有 143 名研发人员，占全体员工数量的比例达 31.71%，为创新战略提供人
才保障。公司持续实施人才强企战略，通过完善薪酬激励体系、拓展职业发展通
道、营造积极创新氛围，不断提升员工专业素质与综合能力，激发团队活力与创
造力。2026 年，公司将继续优化人才培养机制，构建更为系统化、个性化的培
训体系，强化研发及核心业务领域的人才引进与梯队建设，为公司长期创新发展
储备核心动能。
三、完善公司治理，强化“关键少数”责任
全内部制度，推动“三会一层”规范高效运作，切实强化“关键少数”的履职责任与
合规意识，为公司高质量发展奠定坚实治理基础。
（一）不断完善内部治理，提升规范运作水平
依据《公司法》《上市公司章程指引（2025 年修订）》等规定，结合第六
届监事会任期届满实际情况，公司正式取消监事会设置，原监事会职权由董事会
审计委员会承接，实现治理架构的平稳过渡与精简优化。公司同步完成《公司章
程》系统性修订，并相应完善《股东会议事规则》《董事会议事规则》等配套制
度，进一步提升治理结构的合规性与适应性。
报告期内，公司共召开股东（大）会 3 次、董事会 11 次、监事会 4 次，各
次会议召集、召开及表决程序均符合法律法规及《公司章程》要求。股东大会采
用现场与网络投票相结合方式，充分保障中小股东参与权。董事会围绕定期报告、
H 股发行上市、董事会换届等重大事项高效决策；监事会恪尽职守，在取消监事
会制度前后有效履行监督职能，保障平稳过渡。董事会下设审计、战略、提名、
薪酬与考核四个专门委员会共召开会议 11 次，其中审计委员会 5 次、提名委员
会 3 次、薪酬与考核委员会 2 次、战略委员会 1 次，分别就财务监督、高管聘任、
薪酬激励及境外上市等专项议题提供专业支持，为董事会科学决策提供有力支撑。
公司持续健全内部控制体系，结合业务发展及监管要求，动态修订内控制度，
优化风险管理框架。审计部在审计委员会指导下，系统开展内部审计工作，围绕
研发、生产、销售等关键业务环节实施全过程监督与评估，有效防范运营及合规
风险，为公司合规经营与资产安全提供坚实保障。
（二）加强董监高履职，深化“关键少数”责任
公司高度重视董事、监事及高级管理人员的合规培训与履职支持。2025 年，
公司积极组织董监高参加上交所举办的上市公司董事、监事和高管合规履职培训，
提升“关键少数”的合规意识与履职能力。同时，公司建立常态化沟通机制，通过
专题沟通会等形式，保障管理层与董事之间信息畅通。独立董事充分发挥专业优
势，在战略决策、风险控制等方面提出建设性意见。2026 年，公司将继续加强“关
键少数”的培训与履职支持，推动治理水平持续提升，从多维度提升公司治理水
平，切实推动公司高质量发展，维护全体股东的合法权益。
四、提高投资者回报，加强投资者交流
未来，公司将继续巩固和发展主营业务，通过加快推动已上市产品商业化进
展、进一步丰富产品管线、降低运营成本等方式，努力提高业绩水平，积极研究
制定有利于公司长远发展和股东整体利益的利润分配方案，与全体股东共享发展
成果。
在投资者沟通方面，公司严格遵循监管要求，确保信息披露真实、准确、完
整、及时、公平。2025 年，公司按时披露定期报告 4 份及临时公告 68 份，并主
动优化披露内容可读性，在定期报告中增加管理层分析与核心业务数据解读，便
于投资者直观把握经营情况。公司同时通过业绩说明会、投资者热线、上证 e 互
动、公司官网及微信公众号等多渠道、多形式与投资者保持密切沟通，向广大投
资者传递公司价值。报告期内，为帮助投资者更全面、深入地了解公司经营与财
务状况，公司通过上海证券交易所上证路演中心网络平台举行了 2 次业绩说明会，
并参与了 2 次科创板创新药行业集体业绩说明会，就公司经营情况、发展战略等
问题与投资者进行互动交流，有效增强了投资者对公司的认知与信任。
次，积极回应投资者关切，增进市场认同。
五、其他说明
发展。2026 年，公司将继续严格落实“提质增效重回报”行动方案的相关举措，
持续深耕主营业务，坚持创新驱动，完善公司治理，深化国际合作，积极回报投
资者，切实履行上市公司责任与义务。
本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成
公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。
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